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    • 頭條推薦找工作的20條吐血經驗

      找(zhao)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)20條吐血經驗 04年(nian)畢(bi)業,還沒有(you)單(dan)干的(de)資本,我(wo)分析我(wo)自己(ji)(ji)也不適合單(dan)干,一(yi)直在打工(gong),也傾向(xiang)于一(yi)輩子打工(gong)。我(wo)工(gong)作(zuo)(zuo)快兩(liang)年(nian)了(le),回顧一(yi)下自己(ji)(ji)的(de)經歷,寫了(le)

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      2009/06/20 11:10:55 · 582閱讀 · 0評論
    • 頭條推薦網絡求職的七個絕妙技巧

      1)電子(zi)郵(you)件應簡明扼要(yao)(yao),既要(yao)(yao)把自(zi)己(ji)在某(mou)一(yi)方面的特長講清(qing)楚,又不要(yao)(yao)過于冗長。因為用人(ren)單位在網上公布了招聘信息后,求職者一(yi)定(ding)云集(ji),如果你把郵(you)件寫(xie)得太長的話,看(kan)信的人(ren)

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      2009/06/20 11:10:31 · 597閱讀 · 0評論
    • 頭條推薦大學生求職前必須要做的事

      如(ru)今,量化(hua)十(shi)分(fen)時髦(mao)。君不見,各種媒(mei)體都是(shi)十(shi)大、八大的,有些人(ren)總(zong)是(shi)善于歸納(na)出一(yi)些東西來(lai),還(huan)有的傳播甚(shen)廣。   為了讓(rang)大家開闊眼界,在這里摘要轉載一(yi)下:   1

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      2009/06/20 11:10:09 · 614閱讀 · 0評論
    • 頭條推薦大學生求職如何提高自身競爭力

      談起競(jing)爭力(li),很(hen)多(duo)的(de)同學都(dou)會把它同職業(ye)能(neng)力(li)混(hun)淆,實際上,你的(de)就業(ye)競(jing)爭力(li)要比你的(de)職業(ye)能(neng)力(li)的(de)范圍廣很(hen)多(duo):掌握信息的(de)多(duo)少啦、人脈(mo)的(de)廣泛程(cheng)度(du)啦都(dou)能(neng)夠提高或(huo)者制約你的(de)就業(ye)競(jing)

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      2009/06/20 11:09:46 · 576閱讀 · 0評論
    • 頭條推薦"丑"女經歷:面試官只看了一秒 我就被拒絕了

      最近,一篇題為作為一個(ge)臉(lian)上(shang)有傷疤(ba)的大學(xue)生,我的出(chu)路在哪(na)里?的帖子(zi)在網上(shang)備受(shou)關(guan)注。應屆大學(xue)生芳芳(化名)因為臉(lian)上(shang)有明(ming)顯疤(ba)痕,雖然學(xue)習(xi)成(cheng)績優異,但(dan)在求職路上(shang)卻屢屢受(shou)

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      2009/06/20 11:09:20 · 481閱讀 · 0評論
    • 頭條推薦名企我拿什么打動你?做精實踐不只是混經歷

      時(shi)下(xia)正值畢(bi)業(ye)(ye)生求(qiu)職的(de)(de)高(gao)峰期。近(jin)年來高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)形(xing)勢一直嚴(yan)峻,今年全國普通高(gao)校的(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)生又達到了創紀錄的(de)(de)559萬人(ren),比去年增(zeng)加60多萬人(ren)。就(jiu)業(ye)(ye)形(xing)勢雖(sui)然嚴(yan)峻,但也有

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      2009/06/20 11:08:58 · 472閱讀 · 0評論
    • 頭條推薦大學畢業生求職應把握七大政策要點

      問題(ti)一:誰受(shou)《勞動合(he)同法》的規(gui)范和(he)保護?   大學畢業(ye)(ye)生有(you)各種各樣的求職愿望(wang),有(you)的希望(wang)進入(ru)公務員隊伍,有(you)的希望(wang)進入(ru)事業(ye)(ye)單位(wei)和(he)社會團體,也有(you)的想進入(ru)企業(ye)(ye)或者自(zi)己(ji)

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      2009/06/20 11:08:32 · 492閱讀 · 0評論
    • 頭條推薦讓企業舍不得你六大絕招

      六招讓你(ni)從(cong)激烈(lie)的(de)(de)求(qiu)職競爭中脫(tuo)穎而(er)出   到底應具備(bei)怎(zen)樣(yang)的(de)(de)素質才能受到企(qi)業(ye)的(de)(de)青睞,從(cong)激烈(lie)的(de)(de)求(qiu)職競爭中脫(tuo)穎而(er)出,是學生(sheng)、家長(chang)以及教育者們共同關注的(de)(de)焦(jiao)點。   道

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      2009/06/20 11:08:09 · 559閱讀 · 0評論
    • 頭條推薦人才測評師:大學生應聘時避免說干什么都行

      歲末年(nian)初,又(you)是大(da)學(xue)(xue)畢(bi)業生找(zhao)工作的(de)(de)高峰(feng)期。如何包裝自己的(de)(de)簡(jian)歷,如何回答面試考官的(de)(de)提問,成了大(da)學(xue)(xue)生們畢(bi)業前(qian)急需上的(de)(de)一門新課。   人才測評師(shi)靖(jing)碧霞說:通過招(zhao)聘會和

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      2009/06/20 11:07:11 · 434閱讀 · 0評論
    • 頭條推薦大學生找工作前須做的幾件事

      如今,量化十分時髦。君不見,各種媒(mei)體(ti)都(dou)是十大、八大的,有(you)些人總是善于歸納出一(yi)些東西(xi)來,還有(you)的傳播甚(shen)廣。香(xiang)港(gang)的一(yi)家刊物的12月號則(ze)刊發文章(zhang),名為美(mei)國大學生找工作前

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      2009/06/20 11:06:51 · 451閱讀 · 0評論
    • 頭條推薦有的放矢提高求職成功率 ,廣撒網打擊自信心

      前(qian)不(bu)久,畢業快一年(nian)的(de)小(xiao)高在一次招(zhao)聘(pin)會(hui)上準(zhun)備(bei)找份適合自己(ji)的(de)工作。小(xiao)高向一招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)遞(di)上自己(ji)的(de)簡歷后說:我想應聘(pin)銷售職(zhi)位(wei)(wei),如果可(ke)以(yi)的(de)話,行政職(zhi)位(wei)(wei)我也想應聘(pin)。招(zhao)聘(pin)人員的(de)

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      2009/06/20 11:06:25 · 1029閱讀 · 0評論
    • 頭條推薦告訴你網絡求職取得成功的八小秘密

      既然知道(dao)一(yi)些(xie)潛規(gui)則(ze),那(nei)我們也迎合(he)一(yi)些(xie)這(zhe)些(xie)規(gui)則(ze),告訴你一(yi)些(xie)網(wang)(wang)絡(luo)求(qiu)職的(de)小秘密   (1)簡(jian)歷(li)要與大公司沾邊   當(dang)人事經(jing)理搜索招聘(pin)網(wang)(wang)站簡(jian)歷(li)庫簡(jian)歷(li)時,一(yi)般(ban)會以關

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      2009/06/20 11:06:07 · 588閱讀 · 0評論
    • 頭條推薦世界500強高管給應聘者的11條建議

      中國員工有(you)哪些不(bu)足?世界500強的(de)(de)高管(guan)如何看待每個求職(zhi)者的(de)(de)面試(shi)表現?學(xue)歷(li)(li)、經歷(li)(li)、專業、能力,在世界500強心(xin)目中占多大的(de)(de)分量?長期研究青年就業問題的(de)(de)上海(hai)交通(tong)大學(xue)

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      2009/06/20 11:05:47 · 532閱讀 · 0評論
    • 頭條推薦別挑花了眼!參加招聘會一定要特別注意的事

      招(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)是(shi)畢業生應聘(pin)(pin)的(de)主(zhu)要(yao)渠道之一。招(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)最(zui)大(da)的(de)優勢是(shi)能與招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員面對面溝通,能透過呆板的(de)職位說明進一步了解(jie)企業和崗位的(de)信(xin)(xin)息,同時(shi)也能了解(jie)到一些職場(chang)和行(xing)業的(de)相關信(xin)(xin)

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      2009/06/20 11:05:26 · 441閱讀 · 0評論
    • 頭條推薦非名校畢業生 五種“通道”同樣可進入名企

      從大學的(de)(de)第(di)一天開(kai)始,你就必須(xu)(xu)從被(bei)動(dong)轉向主(zhu)動(dong),必須(xu)(xu)成為自(zi)己(ji)未來的(de)(de)主(zhu)人,必須(xu)(xu)積極地管(guan)理(li)自(zi)己(ji)的(de)(de)學業(ye)和將來的(de)(de)事(shi)業(ye)。現任Google中國(guo)區總裁的(de)(de)李開(kai)復博士在(zai)他(ta)寫給中國(guo)學生

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      2009/06/20 11:05:06 · 407閱讀 · 0評論
    • 頭條推薦為何簡歷沉大海 業內人爆網絡求職黑幕

      現在中(zhong)(zhong)國所(suo)有招(zhao)聘網站都是以人事經(jing)理為(wei)(wei)中(zhong)(zhong)心,因為(wei)(wei)他們是給錢的一(yi)方,較少從求(qiu)職(zhi)者(zhe)角度考慮(lv),如果我(wo)們從求(qiu)職(zhi)者(zhe)立(li)場或者(zhe)中(zhong)(zhong)立(li)立(li)場來看中(zhong)(zhong)國招(zhao)聘網站的生意模式及運作(zuo)流程,將(jiang)這

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      2009/06/20 11:04:38 · 536閱讀 · 0評論
    • 頭條推薦職業發展重于薪資:求職談薪不容忽視五大細節

      與此同時(shi),求職者也會對(dui)用(yong)人單位(wei)的薪資待遇(yu)進(jin)行了解(jie),通(tong)常來說是(shi)詢問對(dui)方的月(yue)薪。   專家建議,在初次(ci)談薪時(shi),求職者要特別注意的是(shi),用(yong)人單位(wei)說出的月(yue)薪通(tong)常來說是(shi)包

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      2009/06/20 11:04:06 · 512閱讀 · 0評論
    • 頭條推薦如何應對面試的“十大必考題”?

      面試時(shi),有幾個問(wen)題是公(gong)司面試人員常常會(hui)提出的,針對這些問(wen)題好好準備,在面試時(shi)也就不會(hui)啞口無(wu)言,無(wu)言以對了,下面就面試十大必考題做出分析:    (1)為什么想進

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      2009/06/20 11:03:41 · 526閱讀 · 0評論
    • 頭條推薦招聘官:大學生面試失敗都是細節扣的分

      天津2008屆千名優秀畢業生(sheng)選(xuan)拔推薦(jian)就業活(huo)動面試日前圓滿結(jie)束,2000余名筆試勝出的學生(sheng)分組接(jie)受(shou)了面試。來(lai)自(zi)廣電網絡、江天集團、生(sheng)命人壽、農村(cun)合(he)作銀(yin)行等單(dan)位(wei)的

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      2009/06/20 11:03:16 · 446閱讀 · 0評論
    • 頭條推薦專家支招:“面試穿著”六大禁忌

      求職(zhi)旺季即將來臨,社(she)會新(xin)(xin)鮮(xian)人踏(ta)出校門的第一項挑(tiao)戰(zhan),就(jiu)是面試(shi)(shi)。就(jiu)業率逐年創新(xin)(xin)低(di),職(zhi)場競爭激烈,應(ying)征面試(shi)(shi),衣(yi)著裝扮可(ke)不容馬虎。穿(chuan)上合(he)宜的面試(shi)(shi)裝,可(ke)讓自己在(zai)應(ying)對進退之

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      2009/06/20 11:02:55 · 492閱讀 · 0評論

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