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本人(ren)概況(kuang) 姓名：XXX性別：女(nv)民族(zu)：漢(han)政治(zhi)面(mian)目：團員 學歷(學位(wei))：大(da)專專業：公關文秘(需要突出的專業特色) 聯系電話：12345678手機：139000

求職意向 機(ji)械工程設(she)計(ji)人(ren)員，月薪2000以(yi)上 你(ni)的(de)求職意向表述得(de)非常清楚(chu)機(ji)械工程設(she)計(ji)人(ren)員，這一點非常好，可以(yi)讓HR在第(di)一眼(yan)就清晰地了解你(ni)所希望的(de)工作(zuo)崗(gang)位

做(zuo)人事招(zhao)聘工作已經六年了，做(zuo)過一(yi)些招(zhao)聘，雖然(ran)不是很多(duo)，但也有招(zhao)聘和篩選簡歷方面的(de)一(yi)些心得(de)，供找工作的(de)朋友參考。當然(ran)，其中有一(yi)些觀點(dian)只(zhi)是個人的(de)習(xi)慣形(xing)成的(de)。

個(ge)人簡歷是(shi)一(yi)份非常重要(yao)的(de)自我推(tui)銷(xiao)文件(jian)，目的(de)在于爭(zheng)取面試機會，要(yao)達(da)到(dao)這(zhe)個(ge)目的(de)，就(jiu)得(de)說服收件(jian)者，讓對方知道你具有(you)什(shen)么條件(jian)。你可(ke)能要(yao)與幾(ji)百個(ge)、甚至幾(ji)千個(ge)應(ying)征者競(jing)爭(zheng)，所

今(jin)天(tian)幫公(gong)司篩(shai)選(xuan)(xuan)簡歷(li)，感受頗多！我所在的是(shi)一家大(da)型企(qi)業(ye)。從(cong)收到的簡歷(li)數量可(ke)以看出來1200+份(fen)簡歷(li)，從(cong)中(zhong)選(xuan)(xuan)出150+份(fen)進(jin)行筆(bi)試。 比例(li)：8選(xuan)(xuan)1 機緣湊

今(jin)年(nian)剛從某(mou)高(gao)校新聞專(zhuan)業畢業的程(cheng)語輝，通過自己(ji)的明碼實價(jia)簡歷，拿到了某(mou)知名房地產公司(si)的錄用(yong)通知。她的簡歷對自己(ji)的能力及(ji)不足來了個(ge)(ge)明碼標價(jia)，乍一看(kan)，就像一個(ge)(ge)價(jia)目表。

一(yi)個人(ren)耗(hao)費數十年時(shi)間磨(mo)成一(yi)個領(ling)域狹窄(zhai)、技能(neng)通常很(hen)(hen)單一(yi)的(de)專家，是一(yi)件很(hen)(hen)悲哀(ai)的(de)事(shi)情(qing)。近來有一(yi)份(fen)遞送到(dao)我這兒的(de)簡歷上說，在XYZ公司(si)工作(zuo)12年，為AN-XYZ雷達系統(tong)

大(da)學里，我的專業(ye)是阿拉伯語，一個并不熱(re)門的語種，但大(da)四前我并不為工作(zuo)的事著急。因為，大(da)學期間我一直在一家(jia)貿(mao)易(yi)公司做兼職(zhi)翻譯，負責國際貿(mao)易(yi)的總經(jing)理曾對我許諾：畢業(ye)

求職信寫作技巧(qiao)全攻略 成功(gong)的(de)求職信應該(gai)表明自己(ji)(ji)樂意同(tong)將(jiang)來的(de)同(tong)事(shi)合作，并愿(yuan)意為事(shi)業而(er)奉獻(xian)自己(ji)(ji)的(de)聰明才智(zhi)。要寫好一封(feng)令人滿意的(de)求職信，必須注意以下幾點：

在經過謹慎(shen)而(er)又(you)緊張(zhang)的面試(shi)后，應聘單位有時會(hui)在最(zui)后快(kuai)要(yao)結束時，以一種看似自然(ran)而(er)又(you)禮貌的口氣向求職者發問(wen)到(dao)，今(jin)天的面試(shi)就(jiu)到(dao)這里了，不知(zhi)您(nin)還有沒(mei)有其他問(wen)題要(yao)問(wen)？而(er)許多

－，引子 　　８０后(hou)的(de)大學(xue)畢業(ye)生(sheng)面臨很多的(de)問(wen)題(ti)，最(zui)主要(yao)是(shi)一(yi)個擴招直接(jie)引起的(de)就業(ye)難的(de)問(wen)題(ti)。我們(men)不自覺地會比較７０年代的(de)畢業(ye)生(sheng)，那時候(hou)他們(men)人才競爭少，有些(xie)畢業(ye)后(hou)國

人才(cai)(cai)招(zhao)聘(pin)會(hui)是目(mu)前人才(cai)(cai)交流的(de)最普(pu)遍的(de)一種途(tu)徑，在畢(bi)業生求職(zhi)調查中(zhong)(zhong)(zhong)，最有效的(de)求職(zhi)方(fang)式中(zhong)(zhong)(zhong)，招(zhao)聘(pin)會(hui)排列第二位。畢(bi)業生就(jiu)業過程中(zhong)(zhong)(zhong)，參(can)加招(zhao)聘(pin)會(hui)的(de)目(mu)的(de)是：推銷自己贏得面(mian)試。要

很多職(zhi)場(chang)新人都談(tan)到了工(gong)作經(jing)驗的問題(ti)，似乎招聘公司不給你機會(hui)，你就沒辦法(fa)獲得必要的工(gong)作經(jing)驗，其實并不一定。 　　很多資料在網上都是可以找到的，只是看(kan)你具(ju)備不具(ju)

毫無疑(yi)問，網(wang)絡招(zhao)聘已成為大(da)部分企業的(de)首要招(zhao)聘方式(shi)；而(er)網(wang)上求(qiu)(qiu)職(zhi)也已經(jing)成為大(da)部分求(qiu)(qiu)職(zhi)者，特(te)別是(shi)白領階(jie)層的(de)最重要求(qiu)(qiu)職(zhi)手段。與此(ci)同時(shi)我們(men)又看到(dao)招(zhao)聘經(jing)理們(men)為堆積如山的(de)簡歷

一、不(bu)相信自(zi)己(ji)是(shi)優秀(xiu)的女人容易過高地要求(qiu)自(zi)己(ji)，甚至那些很優秀(xiu)的女人也(ye)有(you)(you)可能過低(di)地評價自(zi)己(ji)。 二、沒有(you)(you)突出(chu)(chu)自(zi)身的經驗和技能不(bu)少女性在她們的履歷表中只是(shi)列出(chu)(chu)了(le)

盡管他沒有(you)特別出眾的(de)學歷和專(zhuan)業背景，但負責招(zhao)聘的(de)副總一(yi)錘定(ding)音：我相(xiang)信他能成功，我初(chu)出茅廬時(shi)的(de)想法(fa)跟這位年(nian)輕人(ren)完全相(xiang)同。 大(da)多數(shu)人(ren)在應聘時(shi)，著力突出自(zi)己的(de)專(zhuan)業

準(zhun)畢(bi)業生們的焦點問題有哪些？我(wo)們總結出(chu)要準(zhun)備七大(da)求職功課，還沒有完成的同學可要抓(zhua)緊了(le)！ 　　功課一：撰(zhuan)寫簡歷 　　請在9月初(chu)寫出(chu)你(ni)簡歷的第一稿，中英文各一份

在激烈的(de)(de)職場上，競爭力(li)的(de)(de)強弱無疑是手中(zhong)最有力(li)的(de)(de)武器，那么(me)(me)什(shen)(shen)么(me)(me)樣的(de)(de)競爭力(li)才是核心競爭力(li)？具備(bei)什(shen)(shen)么(me)(me)樣的(de)(de)競爭力(li)才能打聘成功(gong)？求職有很多因素，其中(zhong)兩個關鍵點必須明確。

女(nv)性(xing)(xing)擇(ze)(ze)業指導：像蕭何(he)一樣有遠(yuan)見 文/紅黃中國結(jie) 現(xian)代女(nv)性(xing)(xing)已經是各大企(qi)業的中堅力量(liang)，女(nv)性(xing)(xing)在職業道路上難免會遇到這(zhe)樣那樣的選擇(ze)(ze)，但是，必須要肯定(ding)的一點是，跳