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金融危機十(shi)項(xiang)注意 　　1：不(bu)要(yao)辭(ci)職，不(bu)要(yao)換工作，不(bu)要(yao)轉(zhuan)行，不(bu)要(yao)創業； 　　2：多備份(fen)幾個自己可以去的公司職位； 　　3：不(bu)主動要(yao)求老板(ban)漲(zhang)工資，

這(zhe)是外企常(chang)問的問題(ti)。一般人回答這(zhe)個(ge)問題(ti)過于(yu)平常(chang)，只說姓名(ming)、年齡、愛好、工作經(jing)驗，這(zhe)些(xie)在簡歷上(shang)都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括(kuo)：最強的技能、

終于接到了向往(wang)已久(jiu)的公司的面試(shi)(shi)通知，時(shi)間(jian)定在下(xia)午4點。我精(jing)心準備(bei)了一(yi)番(fan)，興沖(chong)沖(chong)地(di)到達時(shi)，離約定時(shi)間(jian)還早(zao)。我整(zheng)好衣服，敲敲面試(shi)(shi)室的門。聽到請進時(shi)，我推開大門，露(lu)出

十種方法教你(ni)抓住面(mian)試機會(hui) 　　1.深呼(hu)吸，不要緊張(zhang)，其實它很容易。唷！ 　　2.當你(ni)第一次接到面(mian)試通知時(shi)，試著把會(hui)見(jian)訂在一整周（五天工作日）后。你(ni)

外(wai)(wai)企面(mian)試必須要改掉的幾種陋習 　　邏些(xie)到外(wai)(wai)企求職，很(hen)多人(ren)或許都有應付古怪面(mian)試題的準備，但不(bu)少人(ren)盡管做面(mian)試題很(hen)成功還是(shi)不(bu)明不(bu)白地落(luo)選(xuan)了。這(zhe)又是(shi)什么原因

從HR角度(du)談談應該如何把握面試機(ji)會 文:冰雪燕 我是(shi)01年開始(shi)從事HR工(gong)作，招(zhao)聘(pin)工(gong)作從未(wei)間斷(duan)過，在這里(li)準備把我在招(zhao)聘(pin)過程(cheng)中的一些(xie)所(suo)見所(suo)聞，以及從HR角度(du)

要(yao)找到一份(fen)好的(de)工作，必須天時、地利、人(ren)和。但在實(shi)際案(an)例中，我們(men)常常發現，一些(xie)條件很好的(de)人(ren)，卻始終無法(fa)順利通(tong)過最(zui)后一道關卡。深(shen)究(jiu)其原因，他們(men)總是忽略了一些(xie)重要(yao)的(de)細

面試(shi)(shi)談薪水(shui)千萬不要謙虛(xu) 談薪，恐怕是(shi)初進職(zhi)場(chang)的準新人們在面試(shi)(shi)中最擔心的環節(jie)：說高了，顯得狂妄(wang);低了，現實生存(cun)有困難，這之間的把握(wo)讓多數畢(bi)業生在談薪時極為困惑。

求職面(mian)試最忌提(ti)的幾(ji)個(ge)(ge)(ge)問(wen)題 　　一(yi)忌問(wen)招聘人數(shu) 　　最明顯的就是(shi)問(wen)你們要(yao)幾(ji)個(ge)(ge)(ge)？對(dui)用人單位來講，招一(yi)個(ge)(ge)(ge)是(shi)招，招十個(ge)(ge)(ge)也(ye)是(shi)招。問(wen)題不在于招幾(ji)個(ge)(ge)(ge)，而是(shi)你有(you)沒有(you)這百分之

人事經理(li)面(mian)前，大學畢業生們越來(lai)越職(zhi)業化，面(mian)對考官，他們開始在言談(tan)舉止上包裝自己(ji)，仿佛每一個都是面(mian)試高手、久經沙場。然而，在準備面(mian)試時(shi)，真的(de)需要把(ba)自己(ji)演(yan)練成職(zhi)場老

在(zai)(zai)求(qiu)職(zhi)面試(shi)(shi)中，沒有人能保(bao)證不犯(fan)錯(cuo)(cuo)誤(wu)。只是聰明的(de)求(qiu)職(zhi)者會(hui)不斷地(di)修正錯(cuo)(cuo)誤(wu)走向成熟。然(ran)而在(zai)(zai)面試(shi)(shi)中有些錯(cuo)(cuo)誤(wu)卻是一些相當聰明的(de)求(qiu)職(zhi)者也難免會(hui)一犯(fan)再(zai)犯(fan)的(de)，我們權(quan)稱之為高級(ji)錯(cuo)(cuo)

請(qing)注(zhu)意，我(wo)說的(de)是你(ni)面(mian)試的(de)時候需要回(hui)答(da)的(de)幾個最常見的(de)問(wen)題！也(ye)不是說這些所列舉的(de)問(wen)題就是你(ni)所有面(mian)試的(de)問(wen)題！ 　　１、以前從事過什么行業？ 　　如(ru)實(shi)回(hui)答(da)即可(ke)！我(wo)也(ye)

李莉到某知名企業面試。主考官在認可了她的(de)(de)基本(ben)情(qing)況后(hou)，向她提出(chu)了薪酬問題。李莉認為，進入該公司工作是(shi)對自己的(de)(de)肯定，自己沒有過多的(de)(de)要(yao)求(qiu)，薪酬和(he)該公司職員一樣即可。但

企業招人：面試時千萬不要太能(neng)干 　　一(yi)(yi)位(wei)是(shi)普通(tong)高校外貿專業的大四(si)女生小(xiao)(xiao)A，一(yi)(yi)位(wei)是(shi)某(mou)高校遠(yuan)程教育學院的大四(si)女生小(xiao)(xiao)B，兩份(fen)簡歷同(tong)時擺(bai)在(zai)賀悅外貿公司(si)業務經理孫先生

Whatcanyoutellmeaboutyourself?Thisisnotaninvitationtogiveyourlife

面試(shi)英語(yu)75個經典提問(wen)總(zong)結(jie) 英語(yu)面試(shi)中(zhong)，在(zai)自我介紹完了老師就會開始問(wen)你問(wen)題這里列(lie)出一些(xie)常見的問(wen)題，可以認真準(zhun)備。注(zhu)意在(zai)準(zhun)備的過程中(zhong)，要(yao)結(jie)合(he)自己的經歷和(he)見解(jie)

英語面試自(zi)我(wo)介紹(shao)常用句 1、Iam-yearsold,borninprovince/Beijing,northeast/southeast/so

要(yao)找到(dao)一(yi)份(fen)好的(de)工作，必須(xu)天時、地利、人和。但在實際(ji)案(an)例中(zhong)，我們(men)常(chang)常(chang)發現，一(yi)些條件很好的(de)人，卻始終無法順利通(tong)過最后一(yi)道關卡。深究(jiu)其(qi)原因，他們(men)總是忽略了一(yi)些重要(yao)的(de)細

在(zai)面(mian)試(shi)的過程中，有時總(zong)不免(mian)會(hui)遇到讓被面(mian)試(shi)者總(zong)結自己(ji)不足的問題。隨(sui)著主(zhu)持面(mian)試(shi)次數的增(zeng)加，被試(shi)對自己(ji)的不足的總(zong)結越來越趨同了，這里我(wo)總(zong)結到的四(si)大經典不足： 1、自

招聘會上往往一個(ge)細(xi)微(wei)的動作就(jiu)會決定乾(qian)坤。就(jiu)業指導服務中心專家提醒畢業生參加(jia)雙選會的幾(ji)條(tiao)注意事項(xiang)，提防面試(shi)中的非語言陷(xian)阱。 握手(shou)：這是你與面試(shi)官的初(chu)次見面。如