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　在面試時，我們(men)經(jing)常會被要求自(zi)我介(jie)紹(shao)(shao)(shao)，所謂自(zi)我介(jie)紹(shao)(shao)(shao)，就是把自(zi)已介(jie)紹(shao)(shao)(shao)給出別(bie)人，以使別(bie)人認識自(zi)已，所以恰到好處的(de)自(zi)我介(jie)紹(shao)(shao)(shao)，可以大(da)大(da)提高面試的(de)好感(gan)。

　　1．了解自(zi)我介紹的分類

　　自我介紹根據介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。
 
 
 

　　(1)在社交活動(dong)中，在欲(yu)結識某個人(ren)或某些人(ren)卻無人(ren)引見的(de)情況下，即可(ke)自(zi)己(ji)(ji)充當自(zi)己(ji)(ji)的(de)介(jie)紹(shao)(shao)(shao)人(ren)，將自(zi)己(ji)(ji)介(jie)紹(shao)(shao)(shao)給對方。這種自(zi)我介(jie)紹(shao)(shao)(shao)叫做主(zhu)動(dong)型的(de)自(zi)我介(jie)紹(shao)(shao)(shao)。

　　(2)面(mian)試自我介(jie)紹(shao)(shao)，將(jiang)自己的某(mou)些(xie)方面(mian)的具體(ti)情況進行一(yi)番自我介(jie)紹(shao)(shao)。這種自我介(jie)紹(shao)(shao)則叫做被動型(xing)的自我介(jie)紹(shao)(shao)。

　　2．面試自我介(jie)紹的(de)內(nei)容，包括本人姓名、供職(zhi)的(de)單(dan)位(wei)及部門、擔負的(de)職(zhi)務或從事的(de)具體工(gong)作等三項，又(you)叫工(gong)作式自我介(jie)紹內(nei)容的(de)三要素，通常缺(que)一不(bu)可。

　　①姓(xing)名(ming)(ming)。應(ying)當一口報出，不可(ke)有姓(xing)無名(ming)(ming)，或(huo)有名(ming)(ming)無姓(xing)。

　　②單位。單位及部門(men)，如(ru)可能最好全部報出(chu)，具體工作(zuo)部門(men)有時(shi)可以暫不報出(chu)。

　　③職務(wu)。擔負(fu)的(de)職務(wu)或從(cong)事(shi)的(de)具(ju)體工作，有(you)職務(wu)最好報出職務(wu)，職務(wu)較低或者(zhe)無職務(wu)，則(ze)可報出目前所從(cong)事(shi)的(de)具(ju)體工作。

　　舉個例(li)子，可以說：“我叫唐果，是大秦(qin)廣告(gao)公司的公關部經理。”

　　3、面(mian)試(shi)自(zi)我(wo)(wo)介紹應大(da)體包括(kuo)本人(ren)的(de)姓名、工作、籍貫、學(xue)歷、興趣以(yi)及(ji)與交往對象的(de)某些熟(shu)人(ren)的(de)關系等。如：“我(wo)(wo)的(de)名字叫王光，是里潤公司副總裁(cai)。10年前，我(wo)(wo)和您(nin)先生是大(da)學(xue)同學(xue)。”

　　4．掌握面試自我介紹的(de)分(fen)寸(cun)想要(yao)自我介紹恰到好(hao)處(chu)、不失分(fen)寸(cun)，就必(bi)須高度重視下述幾個方面的(de)問題(ti)：

　　(1)控制時間

　　①進行(xing)自(zi)我(wo)介紹(shao)一(yi)定要力求簡潔，盡可能地節(jie)省時(shi)間。通常以半分(fen)鐘(zhong)左右為(wei)佳，如無特殊情況最好不要長(chang)于1分(fen)鐘(zhong)。為(wei)了(le)提高(gao)效(xiao)率(lv)，在作自(zi)我(wo)介紹(shao)的同時(shi)，可利(li)用名片、介紹(shao)信等(deng)資料加以輔助。

　　②自(zi)我(wo)介(jie)紹應在(zai)適當(dang)的時(shi)(shi)間進行(xing)。進行(xing)自(zi)我(wo)介(jie)紹，最好選(xuan)擇在(zai)對方有(you)(you)興趣、有(you)(you)空閑、情緒好、干(gan)擾(rao)少、有(you)(you)要求之時(shi)(shi)。如果對方興趣不高、工(gong)作(zuo)很忙、干(gan)擾(rao)較大、心情不好、沒有(you)(you)要求、休息用(yong)餐或正忙于其他交(jiao)際之時(shi)(shi)，則不太適合進行(xing)自(zi)我(wo)介(jie)紹

　　(2)講究態度

　　①態度(du)要保持自(zi)然、友善(shan)、親(qin)切、隨和，整體(ti)上講求(qiu)落落大方，笑容可掬。

　　②充滿信心和(he)勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于(yu)正視對(dui)方的雙眼，顯(xian)得胸有(you)成竹，從容不迫。

　　③語(yu)(yu)氣自(zi)然，語(yu)(yu)速正常，語(yu)(yu)音(yin)消晰。生硬冷漠的(de)語(yu)(yu)氣、過快過慢的(de)語(yu)(yu)速，或者含糊不清的(de)語(yu)(yu)音(yin)，都(dou)會嚴(yan)重影響自(zi)我介(jie)紹(shao)者的(de)形象。

　　(3)追求真實。進行自我介(jie)紹時所表述的(de)(de)各項內容，一定(ding)要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己(ji)去討好別人，或者自吹自擂(lei)，夸大其詞，都(dou)是不足取的(de)(de)。

　　總的(de)說來，面(mian)試自(zi)我介紹十(shi)分重要，良好的(de)表達(da)，不僅可以展現自(zi)己，而且可以大大提高用人單位的(de)好感。

　　二、應(ying)聘者具體應(ying)注意以下(xia)幾點：

　　１、接(jie)到面試通知后，最好(hao)在(zai)家(jia)打個自我介(jie)紹的草(cao)稿，然后試著講述(shu)幾次(ci)，感(gan)覺(jue)一下。

　　２、自我介紹時首先應禮(li)貌(mao)地做一個極簡短的開場(chang)白，并(bing)向所有的面試(shi)人員（如果(guo)有多(duo)個面試(shi)考官的話）示意(yi)，如果(guo)面試(shi)考官正在注意(yi)別的東西，可以稍微等一下，等他注意(yi)轉過來后才(cai)開始。

　　３、 注意掌握時(shi)間，如(ru)果(guo)面(mian)試考官規定(ding)了(le)時(shi)間，一定(ding)要注意時(shi)間的(de)掌握，既不能(neng)超時(shi)太長，也(ye)不能(neng)過于簡短(duan)。

　　４、介紹的內容(rong)不宜太(tai)多(duo)的停留在諸(zhu)如姓名、工作經歷(li)、時間等東西上(shang)(shang)，因(yin)為這些在你(ni)(ni)的簡歷(li)表上(shang)(shang)已經有了，你(ni)(ni)應該(gai)更多(duo)的談(tan)一些跟你(ni)(ni)所(suo)應聘職位(wei)有關的工作經歷(li)和所(suo)取(qu)得的成績，以證明你(ni)(ni)確(que)實有能力勝任你(ni)(ni)所(suo)應聘的工作職位(wei)。

　　５、在作自我簡介時，眼睛(jing)(jing)千萬不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)東(dong)張西(xi)望，四處(chu)游離，顯得(de)漫(man)不(bu)(bu)(bu)(bu)經心的樣(yang)子(zi)，這會給人(ren)做(zuo)事隨便、注意力不(bu)(bu)(bu)(bu)集中的感(gan)覺。眼睛(jing)(jing)最(zui)好要(yao)多注視(shi)面試(shi)考官，但也不(bu)(bu)(bu)(bu)能長(chang)久(jiu)注視(shi)目(mu)不(bu)(bu)(bu)(bu)轉睛(jing)(jing)。再就是盡量少加(jia)一些手的輔助動作，因為這畢竟不(bu)(bu)(bu)(bu)是在作講演，保持一種得(de)體(ti)的姿態(tai)也是很重要(yao)的。

　　６、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象