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一(yi)、招聘計(ji)劃(hua)

本次計劃公開(kai)招聘事業編制工作(zuo)人(ren)員18名。具(ju)體崗位詳見《庫倫旗(qi)總醫院（庫倫旗(qi)人(ren)民醫院）2024年(nian)(nian)度下半年(nian)(nian)公開(kai)招聘急(ji)需緊缺醫療專業技(ji)術人(ren)員（第二(er)輪）崗位設(she)置表》（以下簡稱《崗位設(she)置表》）。

二(er)、應聘(pin)人(ren)員基本(ben)條件

（一(yi)）應聘(pin)人員必須同時具備下列(lie)基本(ben)條件：

1.具有中華人(ren)民(min)共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍；

2.遵守(shou)中(zhong)華人民共和國憲(xian)法(fa)和法(fa)律(lv)，擁(yong)護中(zhong)國共產(chan)黨(dang)領導和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共(gong)同體意識，自(zi)覺維護民族團結(jie)進步；

4.品行(xing)端正，具有較強的(de)事(shi)業心和(he)責(ze)任感；

5.年(nian)齡為18周歲以(yi)(yi)上，40周歲以(yi)(yi)下，即1984年(nian)1月13日(ri)（不含(han)）至2007年(nian)1月13日(ri)（含(han)）期(qi)間出生的(de)；具有臨床中、高(gao)級專業技(ji)術職稱的人(ren)員年齡放寬至45周歲(sui)，即1979年1月13日（不含(han)）之后出生的(de)。

6.具有國(guo)家承認的符(fu)合招聘崗(gang)(gang)位(wei)所需的學歷、專(zhuan)業(ye)條件，以《崗(gang)(gang)位(wei)設置表》規定為準(zhun)。

7.身體(ti)健康；

8.崗(gang)位所需的其他條件。其他所需證件的取得時(shi)間(jian)為2025年1月13日之前（不(bu)含）；

（二(er)）下(xia)列人員不得(de)應聘：

1.在讀的(de)普通高等學校全(quan)日制(zhi)專科生、本科生、研(yan)究(jiu)生；

2.試(shi)用期內和(he)未滿最低服務(wu)年限的機(ji)關、事業單位工(gong)作人員；

3.曾因犯罪(zui)受過刑事處罰的(de)人員(yuan)，被(bei)開(kai)除中國共(gong)產黨黨籍的(de)人員(yuan)，被(bei)開(kai)除公職的(de)人員(yuan)，被(bei)依法列為失(shi)信聯合懲戒(jie)對象(xiang)的(de)人員(yuan)；

4.在(zai)公務員招考或事(shi)業單(dan)位公開(kai)招聘中被認定(ding)有舞弊等嚴(yan)重違反(fan)錄(lu)用（聘用）紀律行(xing)為并在(zai)禁考期限內(nei)的(de)人員；

5.現役軍人；

6.應聘后即(ji)構成《事業單位人事管理回(hui)(hui)避規定(ding)》所列回(hui)(hui)避關系(xi)崗位的人員；

7.法(fa)律(lv)法(fa)規規定不得聘用為(wei)事業單位工作人員(yuan)的其他情形(xing)人員(yuan)。

三、招聘程序(xu)

本次公開(kai)招聘按照發布公告、報(bao)名、資(zi)格初審、筆試、資(zi)格復審、面(mian)試、體(ti)檢、考察、公示(shi)、辦理聘用手續等程序進行。

（一）發布公告(gao)

本次公開招(zhao)聘的公告及其余環(huan)節均在庫倫旗人民(min)政府網(wang)（www.kulun.gov.cn，以(yi)下同）發布。

（二）報名

1.報(bao)名方(fang)式(shi)。本(ben)次公開招(zhao)聘采(cai)取網上報(bao)名方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)。應聘人員登錄網上報(bao)名系統（//kulun.pzhl.net/index.php）進(jin)行(xing)報(bao)名。應聘人員須使(shi)(shi)用(yong)電腦進(jin)行(xing)報(bao)名，不能使(shi)(shi)用(yong)移動端設備進(jin)行(xing)報(bao)名。否則出現無法(fa)完成報(bao)名等情況(kuang)，責(ze)任(ren)自(zi)負。

2.報(bao)名及交費(fei)時間

報名(ming)時間：2025年1月13日8:30-1月17日17:30

交費時(shi)間：2025年1月13日(ri)8:30-1月18日(ri)17:30

應(ying)聘人(ren)員可在報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)站中查詢報(bao)(bao)(bao)(bao)考崗位(wei)(wei)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)數；同時，請應(ying)聘人(ren)員選擇好崗位(wei)(wei)后盡(jin)早報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，防(fang)止報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)后期出現網(wang)絡擁堵情況影響報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)；報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)時間截止后，資格初審未通過的應(ying)聘人(ren)員在交(jiao)費時間截止前可登(deng)錄報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)站修(xiu)改報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi)，但不可修(xiu)改報(bao)(bao)(bao)(bao)考崗位(wei)(wei)。

3.完(wan)成住院醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)師規范化培訓并合(he)格(ge)的應聘人員，按照《國(guo)務院辦公廳(ting)關(guan)于(yu)加快醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)學(xue)教(jiao)(jiao)育創新發(fa)展的指導意見》（國(guo)辦發(fa)〔2020〕34號）以及《關(guan)于(yu)貫徹(che)落(luo)實住院醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)師規范化培訓“兩個同(tong)(tong)等對待(dai)(dai)”政策的通知》（國(guo)衛辦科教(jiao)(jiao)發(fa)﹝2021﹞18號）的相(xiang)關(guan)要求(qiu)落(luo)實“兩個同(tong)(tong)等對待(dai)(dai)”政策，即“面向社會招收的住院醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)師如為(wei)普通高校(xiao)應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)的，其(qi)住培合(he)格(ge)當(dang)年在醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)療衛生(sheng)機構就業(ye)(ye)，按當(dang)年應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)同(tong)(tong)等對待(dai)(dai)”“經住培合(he)格(ge)的本科學(xue)歷(li)臨床醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)師，按臨床醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)學(xue)、口腔(qiang)醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)學(xue)、中(zhong)醫(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)專業(ye)(ye)學(xue)位(wei)碩(shuo)士研究(jiu)生(sheng)同(tong)(tong)等對待(dai)(dai)”，其(qi)中(zhong)住培合(he)格(ge)證書中(zhong)的培訓專業(ye)(ye)原(yuan)則(ze)上(shang)應當(dang)與(yu)招聘崗位(wei)的專業(ye)(ye)或類(lei)別要求(qiu)相(xiang)一致。

4.本次公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)筆試不設開(kai)考(kao)比(bi)例(li)。報考(kao)人(ren)數少于招(zhao)聘(pin)人(ren)數時，將核減招(zhao)聘(pin)人(ren)數，并在庫倫旗人(ren)民政府網上(shang)予以公(gong)布。

5.應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員在(zai)(zai)規定報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)段(duan)內(nei)(nei)報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)中涉及(ji)崗位類型、學歷、學位、專業、其他條件等信(xin)息需要(yao)(yao)咨詢時(shi)，由領導小組辦(ban)公室負責解釋（咨詢電話(hua)0475-4713836）。每位應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員只能報(bao)考(kao)一(yi)個崗位，報(bao)名(ming)信(xin)息一(yi)經提交(jiao)，不能更改(gai)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員按(an)照要(yao)(yao)求進行網上(shang)報(bao)名(ming)，并(bing)(bing)上(shang)傳本人(ren)(ren)近(jin)期正面免冠藍底照片(pian)（要(yao)(yao)求 jpg格式，大小30kb以下），按(an)要(yao)(yao)求填寫報(bao)考(kao)信(xin)息。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員屬于(yu)機關或事業單(dan)位在(zai)(zai)編工作人(ren)(ren)員的(de)，須上(shang)傳所在(zai)(zai)單(dan)位同(tong)意(yi)報(bao)考(kao)的(de)證明材(cai)料(liao)。屬于(yu)企(qi)業職工并(bing)(bing)在(zai)(zai)勞動合同(tong)期內(nei)(nei)的(de)，須提交(jiao)本人(ren)(ren)所在(zai)(zai)企(qi)業同(tong)意(yi)報(bao)考(kao)的(de)證明材(cai)料(liao)（在(zai)(zai)報(bao)名(ming)系統對(dui)應(ying)(ying)的(de)“上(shang)傳附件”選(xuan)項中上(shang)傳相應(ying)(ying)材(cai)料(liao)）。

報(bao)名序號是應(ying)聘(pin)人員確認是否成(cheng)(cheng)功報(bao)名、打印準考(kao)(kao)證(zheng)和查詢成(cheng)(cheng)績等事項的重要依據，請牢記(ji)本(ben)人報(bao)名序號。嚴(yan)禁(jin)同(tong)一考(kao)(kao)生使用(yong)不同(tong)信息重復(fu)報(bao)名，對于重復(fu)報(bao)名導致系統(tong)信息不能確認的，后果由應(ying)聘(pin)人員自負。

6.應(ying)聘人員(yuan)須(xu)用(yong)(yong)有效居(ju)民身(shen)份(fen)證信(xin)息進(jin)行報名。應(ying)聘人員(yuan)在填(tian)(tian)寫(xie)(xie)個人簡歷(li)時，須(xu)完整填(tian)(tian)寫(xie)(xie)本人就讀高中、大(da)學(xue)(xue)專科、本科和研究生的學(xue)(xue)習經(jing)歷(li)（填(tian)(tian)寫(xie)(xie)學(xue)(xue)習起止(zhi)年月(yue)，畢業(ye)院校(xiao)、所學(xue)(xue)專業(ye)）；須(xu)完整填(tian)(tian)寫(xie)(xie)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)（填(tian)(tian)寫(xie)(xie)工(gong)(gong)作(zuo)起止(zhi)年月(yue)，工(gong)(gong)作(zuo)單位，所從事的主要工(gong)(gong)作(zuo)），否則不予(yu)審查(cha)通(tong)過(guo)。未就業(ye)期(qi)間的經(jing)歷(li)，填(tian)(tian)寫(xie)(xie)起止(zhi)年月(yue)并注(zhu)明“待業(ye)”。公(gong)務員(yuan)（參(can)公(gong)人員(yuan)）或(huo)(huo)已(yi)被事業(ye)單位列編聘用(yong)(yong)的要注(zhu)明是否“已(yi)過(guo)試用(yong)(yong)期(qi)或(huo)(huo)最低服務年限”。

7.應聘人員(yuan)應仔細閱讀(du)公(gong)開(kai)招聘公(gong)告，填報信息(xi)(xi)應當真(zhen)(zhen)實、準(zhun)確、完整、規范。報考人員(yuan)因所提交材料不(bu)真(zhen)(zhen)實、不(bu)準(zhun)確和不(bu)完整而影(ying)響(xiang)報名、考試或聘用(yong)資(zi)格的，責任自負。對于隱瞞個人信息(xi)(xi)、惡意注冊(ce)報名信息(xi)(xi)、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資(zi)格，并記(ji)入個人誠信檔案。

未能在規定時限內完成以上(shang)報名步驟的，視(shi)為放棄報名資格(ge)。

（三）資格(ge)初審(shen)、交費

1.資(zi)格(ge)初審(shen)在網(wang)上進行。對于符合(he)應(ying)聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)條件的(de)人(ren)員(yuan)，予以審(shen)查通(tong)過；對于不符合(he)應(ying)聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)條件而(er)未(wei)(wei)通(tong)過審(shen)查的(de)人(ren)員(yuan)，予以提示理由。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)認真核對所(suo)填每一(yi)項(xiang)信(xin)(xin)息(xi)，準確無誤后點(dian)擊提交審(shen)核按鈕，進入資(zi)格(ge)初審(shen)環節。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)在網(wang)上成功提交報名信(xin)(xin)息(xi)后，及時登(deng)錄報名網(wang)站查詢初審(shen)結果，初審(shen)通(tong)過的(de)，不能再(zai)改報其他崗(gang)位。初審(shen)未(wei)(wei)通(tong)過的(de)，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)根據(ju)“提示理由”修改信(xin)(xin)息(xi)或(huo)更改報考崗(gang)位；初審(shen)通(tong)過后，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)要及時交費并打印(yin)《報名登(deng)記表(biao)》，所(suo)有信(xin)(xin)息(xi)不能再(zai)更改。

2.應聘人員通(tong)過資格(ge)初審后，通(tong)過微信支付方(fang)式進行交(jiao)(jiao)費(fei)(fei)。考(kao)試收(shou)費(fei)(fei)120元(yuan)。交(jiao)(jiao)費(fei)(fei)成(cheng)功即(ji)確認(ren)完成(cheng)報(bao)名，在(zai)截(jie)止(zhi)時間前未(wei)完成(cheng)交(jiao)(jiao)費(fei)(fei)的視為放(fang)棄(qi)報(bao)考(kao)。除不(bu)可抗力因素外，未(wei)參(can)加考(kao)試者，報(bao)名費(fei)(fei)、考(kao)務費(fei)(fei)不(bu)予退還。

3.2024年普通(tong)高(gao)校(xiao)全(quan)日制畢(bi)業生(sheng)、農村(cun)牧區脫(tuo)貧(pin)（享(xiang)(xiang)受政策）和監(jian)(jian)測(ce)戶(hu)、城鄉享(xiang)(xiang)受最(zui)低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)家庭的(de)(de)應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)免(mian)(mian)收報(bao)名(ming)(ming)費(fei)(fei)、考務(wu)費(fei)(fei)；2023年普通(tong)高(gao)校(xiao)全(quan)日制畢(bi)業生(sheng)減(jian)半(ban)收取。符合減(jian)免(mian)(mian)條件的(de)(de)應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)在(zai)報(bao)名(ming)(ming)時須上(shang)傳(chuan)畢(bi)業證(zheng)。農村(cun)牧區脫(tuo)貧(pin)（享(xiang)(xiang)受政策）和監(jian)(jian)測(ce)戶(hu)須上(shang)傳(chuan)所在(zai)鄉鎮蘇(su)木出具(ju)的(de)(de)脫(tuo)貧(pin)（享(xiang)(xiang)受政策）和監(jian)(jian)測(ce)戶(hu)證(zheng)明，城鄉享(xiang)(xiang)受最(zui)低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)家庭的(de)(de)應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)須上(shang)傳(chuan)所在(zai)鄉鎮蘇(su)木（社區服務(wu)中心）出具(ju)的(de)(de)享(xiang)(xiang)受最(zui)低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)證(zheng)明或(huo)低(di)保(bao)證(zheng)復印件（在(zai)報(bao)名(ming)(ming)系統對應(ying)(ying)的(de)(de)“上(shang)傳(chuan)附件”選(xuan)項中上(shang)傳(chuan)相應(ying)(ying)減(jian)免(mian)(mian)費(fei)(fei)用(yong)材(cai)料），在(zai)規定時間(jian)內未提供材(cai)料人(ren)員(yuan)不予減(jian)免(mian)(mian)報(bao)考費(fei)(fei)，對弄虛作假(jia)者，一(yi)經發現(xian)，取消(xiao)考試及聘用(yong)資(zi)格。考生(sheng)需先交費(fei)(fei)，筆試結束后(hou)統一(yi)退費(fei)(fei)。報(bao)考崗位被取消(xiao)但(dan)已(yi)完成(cheng)交費(fei)(fei)的(de)(de)應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)，報(bao)考費(fei)(fei)自動退回。交費(fei)(fei)成(cheng)功的(de)(de)應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)妥善保(bao)存此次交費(fei)(fei)訂單號。

（四）筆試

1.筆試(shi)(shi)內容。筆試(shi)(shi)內容為《職業能力(li)傾向(xiang)測(ce)驗（E類）》和《綜合應用能力(li)（E類）》兩(liang)科，兩(liang)科一張(zhang)試(shi)(shi)卷，各占50分(fen)，滿分(fen)100分(fen)。筆試(shi)(shi)時間(jian)為120分(fen)鐘。

2.試(shi)卷(juan)種(zhong)類(lei)及要(yao)求。筆試(shi)采(cai)用(yong)閉卷(juan)方式進(jin)行(xing)。試(shi)卷(juan)只提供(gong)國(guo)家通用(yong)語言文字(zi)試(shi)卷(juan)，必須(xu)使(shi)用(yong)國(guo)家通用(yong)語言文字(zi)作答，不按(an)規定文字(zi)作答的，按(an)零(ling)分處理。

3.筆試時間、地點：詳(xiang)見準考(kao)證。

考(kao)生打印準考(kao)證時間和(he)筆試時間、筆試地點在庫倫旗(qi)人(ren)民政府(fu)網公布。

應聘人(ren)員參加筆試時必(bi)須攜帶(dai)本人(ren)有效居(ju)民身份證(zheng)（或社保卡、護照）和準考(kao)證(zheng)。

4.政策加(jia)分。根據有關規定(ding)，對蒙古族(zu)(zu)、鄂溫(wen)克族(zu)(zu)、鄂倫(lun)春族(zu)(zu)、達斡爾族(zu)(zu)應聘(pin)人員，在筆試成績(ji)上加(jia)1.25分。

5.應聘人(ren)員(yuan)要如實填(tian)寫(xie)報(bao)名信(xin)(xin)息(xi)(xi)，因弄虛作假(jia)或個(ge)人(ren)錯填(tian)民族(zu)信(xin)(xin)息(xi)(xi)導致(zhi)加分(fen)(fen)的，一經(jing)發(fa)現，取消考試資格；因個(ge)人(ren)錯填(tian)、漏填(tian)民族(zu)信(xin)(xin)息(xi)(xi)沒有加分(fen)(fen)的，不再進行加分(fen)(fen)。

6.筆(bi)試(shi)總(zong)成績計算和公布。筆(bi)試(shi)總(zong)成績=職業能(neng)(neng)力傾向測驗+綜(zong)合(he)應用(yong)能(neng)(neng)力+政(zheng)策加(jia)分，保留小數(shu)點后兩(liang)位，應聘人(ren)(ren)員筆(bi)試(shi)總(zong)成績在(zai)庫倫旗人(ren)(ren)民(min)政(zheng)府網(wang)公布。

（五）資格復(fu)審

1.資(zi)(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)采取(qu)現場(chang)審(shen)(shen)核的方式進(jin)行。按照應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員筆試(shi)總成(cheng)績從(cong)高到低(di)的順序，以(yi)各招(zhao)聘(pin)崗位計劃數(shu)(shu)與進(jin)入資(zi)(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)1:3的比例確定(ding)進(jin)入資(zi)(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)范圍人(ren)(ren)(ren)員；資(zi)(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)及遞補后(hou)達不到1:3的，以(yi)實(shi)有人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)確定(ding)進(jin)入資(zi)(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)范圍，同一崗位末位成(cheng)績相同的應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員一并進(jin)入資(zi)(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)范圍。

2.進入(ru)資(zi)格復審的應聘人員須提(ti)交以下材料：

（1）本人《報名(ming)登記表》一(yi)式兩份（報名(ming)網站自(zi)行打印）；

（2）有效居民身份(fen)證(zheng)原(yuan)件(jian)及復印(yin)件(jian)；

（3）畢業證、學位證等相關(guan)證件原件和(he)復印件；

報(bao)(bao)考人員(yuan)還須提(ti)供(gong)有(you)效期內(nei)的(de)教育部(bu)學歷證(zheng)書(shu)電子注冊(ce)備案(an)表或中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)高(gao)(gao)等教育學歷認證(zheng)報(bao)(bao)告以及中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)高(gao)(gao)等教育學位在線驗證(zheng)報(bao)(bao)告，（教育部(bu)學歷證(zheng)書(shu)電子注冊(ce)備案(an)表或中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)高(gao)(gao)等教育學歷認證(zheng)報(bao)(bao)告從中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)高(gao)(gao)等教育學生信(xin)息網(wang)//www.chsi.com.cn下(xia)載打(da)印，二學位專(zhuan)業認證(zheng)報(bao)(bao)告從中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)學位與(yu)研究生教育信(xin)息網(wang)//www.cdgdc.edu.cn下(xia)載打(da)印）。

國(guo)外(wai)(wai)(wai)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)歷的(de)應聘人員須提供教(jiao)(jiao)育部的(de)國(guo)外(wai)(wai)(wai)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)書(shu)或其(qi)他有關證(zheng)明材(cai)料原(yuan)件(jian)(jian)及復印(yin)件(jian)(jian)。屬于國(guo)內院校(xiao)與國(guo)外(wai)(wai)(wai)院校(xiao)聯(lian)(lian)合(he)辦(ban)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)取得(de)境(jing)外(wai)(wai)(wai)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)的(de)，須提供教(jiao)(jiao)育部留學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)服務中心出具的(de)《聯(lian)(lian)合(he)辦(ban)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)評估意見書(shu)》或《聯(lian)(lian)合(he)辦(ban)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)書(shu)》原(yuan)件(jian)(jian)及復印(yin)件(jian)(jian)。

（4）報考(kao)崗位(wei)要求的其他有關(guan)證件原(yuan)件和復印件；

崗位要求有執業資(zi)格證的(de)，應聘(pin)人(ren)員須提供資(zi)格證原件和(he)復印件。

應聘人員屬于機關(guan)或事業單(dan)位在編工作人員的，須提(ti)供(gong)已過(guo)試用期、最低服務年限的證明材(cai)料。屬于企業職工并在勞(lao)動合同(tong)期內(nei)的，須提(ti)交本(ben)人所在企業同(tong)意報(bao)考(kao)的證明材(cai)料。

3.資(zi)格(ge)復審(shen)將重點審(shen)核應聘(pin)人員所(suo)(suo)填(tian)報(bao)(bao)的(de)信息(xi)是否真(zhen)實準(zhun)確。凡(fan)所(suo)(suo)填(tian)報(bao)(bao)信息(xi)與(yu)所(suo)(suo)持證件不符(fu)(fu)，不符(fu)(fu)合崗(gang)位(wei)要(yao)求的(de)報(bao)(bao)考條件，弄虛(xu)作假，因個人錯填(tian)民族信息(xi)導致(zhi)加分，隱瞞(man)普(pu)通全日(ri)制(zhi)教育在讀大學生(sheng)或研究(jiu)生(sheng)、現役軍人等信息(xi)的(de)，一律(lv)取消(xiao)考試資(zi)格(ge)，報(bao)(bao)名費、考務費不予退還。

4.資格(ge)復審(shen)通過的(de)應聘(pin)人(ren)員，即進入面試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍人(ren)選。進入面試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍的(de)應聘(pin)人(ren)員登錄網上(shang)報名系統繳(jiao)納(na)面試(shi)(shi)(shi)考務費50元(yuan)，并打印(yin)《面試(shi)(shi)(shi)通知書》。

5.資格復審時間、地(di)點在庫倫(lun)旗人(ren)民(min)政府網另行公告。應聘人(ren)員未(wei)在規(gui)定時間內參(can)加(jia)資格復審的，視為放(fang)棄(qi)面試(shi)資格，并按照該崗位考(kao)生筆試(shi)總成(cheng)績由高(gao)到低的順序進行遞補(bu)，遞補(bu)只進行一次(ci)。

（六）面(mian)試(shi)

1.面(mian)(mian)試(shi)采(cai)取結構化面(mian)(mian)試(shi)方式進行(xing)，滿分(fen)為(wei)100分(fen)，面(mian)(mian)試(shi)內容為(wei)醫學(xue)基礎知識，面(mian)(mian)試(shi)成績當場(chang)公布，面(mian)(mian)試(shi)最低合格分(fen)數線為(wei)70分(fen)。

2.應(ying)聘人員憑《面(mian)試通知書》和有效居(ju)民身份(fen)證（或社(she)保(bao)卡、護照）按(an)規定時(shi)間(jian)到指定地點(dian)參(can)加(jia)面(mian)試，未按(an)規定時(shi)間(jian)到指定地點(dian)報到的應(ying)聘人員視(shi)為自動放(fang)棄面(mian)試資格。

3.面試只提供國家通(tong)(tong)用語言(yan)文字一(yi)種試題，必(bi)須使用國家通(tong)(tong)用語言(yan)作(zuo)(zuo)答，不按(an)規(gui)定語言(yan)要求作(zuo)(zuo)答的，按(an)零分處(chu)理。

4.考試總成(cheng)(cheng)績(ji)計算方法：總成(cheng)(cheng)績(ji)=筆試總成(cheng)(cheng)績(ji)X50%+面試成(cheng)(cheng)績(ji)X50%，成(cheng)(cheng)績(ji)四舍五入保(bao)留小數點(dian)后兩(liang)位。

（七(qi)）體檢(jian)

按照(zhao)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)由高(gao)分到低(di)(di)分的(de)順序(xu)(xu)，對照(zhao)各崗(gang)位(wei)計劃招聘人(ren)數等額(e)(e)確(que)定(ding)人(ren)選，進入(ru)體檢階段。同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)進入(ru)體檢、考(kao)察范(fan)圍(wei)人(ren)員末位(wei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)相同(tong)時，以面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)低(di)(di)排(pai)序(xu)(xu)，等額(e)(e)確(que)定(ding)進入(ru)體檢和(he)考(kao)察范(fan)圍(wei)人(ren)員，面試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)也相同(tong)的(de)，加試(shi)(shi)(shi)面試(shi)(shi)(shi)并按進入(ru)加試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍(wei)內應聘人(ren)員成(cheng)績(ji)高(gao)低(di)(di)排(pai)序(xu)(xu)，等額(e)(e)確(que)定(ding)進入(ru)體檢范(fan)圍(wei)人(ren)員。

體檢由領(ling)(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組辦公室統(tong)一組織并在領(ling)(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組指定的體檢機構進行。體檢項目和標(biao)準參照《公務員錄用體檢通用標(biao)準》有關規定進行。體檢費用由應(ying)聘人(ren)員自(zi)理。

體檢(jian)后體檢(jian)機構要(yao)求復檢(jian)的(de)，以最終復檢(jian)結果(guo)為(wei)準，應聘(pin)人(ren)(ren)員體檢(jian)結果(guo)不合格、在體檢(jian)過程中弄(nong)虛作假或隱瞞真實情況的(de)，取消聘(pin)用資格。應聘(pin)人(ren)(ren)員未按規定時間、地點參加體檢(jian)的(de)，視為(wei)自動放棄。

（八(ba)）考察

通過體檢人(ren)員，進入考察(cha)(cha)階段，考察(cha)(cha)工(gong)作由招聘單位(wei)組成考察(cha)(cha)組，對應(ying)聘人(ren)員進行認真全面考察(cha)(cha)，考察(cha)(cha)內(nei)容主要(yao)包括應(ying)聘人(ren)員的(de)思想(xiang)政治表現、道德品行、能力素質、學(xue)習和工(gong)作表現、遵(zun)紀守法、廉潔自(zi)律、是否(fou)需要(yao)回避以(yi)及(ji)是否(fou)有犯罪記錄等方面情況。

考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)工作(zuo)突出政(zheng)治標準(zhun)，重點考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)應聘人(ren)員(yuan)是(shi)否(fou)符合增強(qiang)“四個(ge)(ge)意識”、堅定“四個(ge)(ge)自信(xin)”、做(zuo)到“兩個(ge)(ge)維(wei)護(hu)”、擁護(hu)“兩個(ge)(ge)確立”，是(shi)否(fou)牢記(ji)“三個(ge)(ge)離不(bu)開”、切(qie)實增強(qiang)“五個(ge)(ge)認同”等(deng)政(zheng)治要求，對政(zheng)治上不(bu)合格的，堅決(jue)“一票(piao)否(fou)決(jue)”。考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)采取個(ge)(ge)別談話、實地走訪、審核人(ren)事檔案、查詢社會信(xin)用記(ji)錄(lu)、同考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)人(ren)員(yuan)面(mian)談等(deng)方(fang)式，并(bing)形成具體的考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)材(cai)料，領導小組根據考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)結果(guo)研究決(jue)定擬(ni)聘用人(ren)員(yuan)事宜。

應(ying)(ying)聘(pin)人員應(ying)(ying)在指定時間提交考察工作所需的相關材料，否則(ze)視(shi)為自動放棄。考察階(jie)段(duan)結果不合格的，取消進入(ru)下一環(huan)節(jie)資格。

體檢(jian)、考(kao)察階段因(yin)個(ge)人原(yuan)因(yin)放棄或體檢(jian)、考(kao)察不合格出現(xian)崗(gang)位名額(e)空缺的(de)，按照考(kao)試總(zong)成績由高到(dao)低依次等額(e)遞補，每個(ge)環節(jie)最(zui)多遞補一次。

（九）公示

根據考試總成績和(he)體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并在庫(ku)倫旗人民政(zheng)府(fu)網進行5個工作日的公示，接受社(she)會監督。

監督舉(ju)報者須以(yi)真(zhen)實(shi)姓名實(shi)事(shi)求(qiu)是(shi)地(di)反映問題，并(bing)提(ti)供必要的調查(cha)線(xian)索。對公示期間反映有影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)問題且查(cha)有實(shi)據的擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)不予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，按照該崗位應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)總成績(ji)由高到低的順序(xu)進行(xing)遞補(bu)，遞補(bu)只(zhi)進行(xing)一次；對反映的問題一時(shi)難以(yi)查(cha)實(shi)的，待(dai)問題查(cha)清后，再決(jue)定是(shi)否聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。

（十）辦理聘用手續(xu)

1.擬聘人員(yuan)備(bei)案(an)。對(dui)公示(shi)期滿(man)無異議(yi)的，由招聘單位填寫(xie)《庫倫旗事業(ye)單位公開招聘工作(zuo)人員(yuan)備(bei)案(an)花名冊(ce)》和《庫倫旗事業(ye)單位公開招聘人員(yuan)備(bei)案(an)表》，經(jing)主管部(bu)門審批后按照干部(bu)管理權限報旗人社(she)局進行備(bei)案(an)。

2.辦理(li)手續并簽訂合(he)(he)同。招聘單位依據旗人(ren)社局的(de)聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)文件(jian)辦理(li)新聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)相關(guan)人(ren)事手續，與聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)簽訂聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同，確定人(ren)事關(guan)系。聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)制度，新聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)屬于初次就業的(de)，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)為12個(ge)月(yue)；其他聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)一般(ban)不超過3個(ge)月(yue)，情況(kuang)特殊的(de)，可(ke)以延(yan)長(chang)，但最長(chang)不得(de)超過6個(ge)月(yue)。試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)包(bao)括在(zai)聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)限內。試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)滿合(he)(he)格(ge)的(de)，予以正式聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)；不合(he)(he)格(ge)的(de)，取消聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)資(zi)格(ge)。

此次招聘崗(gang)位全部設置庫(ku)倫旗內(nei)衛生(sheng)健(jian)康系統5年的服務(wu)期(qi)限（含試用期(qi)），5年內(nei)不得調出庫(ku)倫旗衛生(sheng)健(jian)康系統。

3.擬聘用人(ren)員(yuan)有下列情(qing)形之(zhi)一(yi)的，取消聘用資格：

（1）聘用通(tong)知下發前被(bei)錄取(qu)為全(quan)日制高校學生（已報(bao)到注冊）的；

（2）擬聘用人(ren)員在(zai)辦(ban)理(li)聘用手續前被(bei)其他事業單位列編聘用或在(zai)公務(wu)員考錄中被(bei)錄用的；

（3）擬聘用人員未在規定時限內報到的(de)視(shi)為自動放棄，取消聘用資格；

（4）在公(gong)開招聘過程中(zhong)有(you)信息(xi)不實、條件不符、弄虛作(zuo)假等影響聘用(yong)的；

（5）試(shi)用(yong)期間或期滿考核不(bu)合格的；

（6）擬聘(pin)用人員在辦理(li)聘(pin)用手續(xu)后(hou)放棄聘(pin)用資格或取消聘(pin)用資格的，記入本人誠(cheng)信檔案。

四、紀律和監(jian)督

（一）全程(cheng)接(jie)受監督。本次公開(kai)招聘(pin)全程(cheng)接(jie)受社(she)會各界(jie)和紀(ji)檢監察(cha)部門監督，確保招聘(pin)工作公平公開(kai)公正(zheng)進行。

（二）實行回避(bi)(bi)制度。履職回避(bi)(bi)。招聘單(dan)位工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員涉及本人(ren)與應聘人(ren)員有夫妻關(guan)系(xi)、直系(xi)血(xue)親(qin)(qin)關(guan)系(xi)、三(san)代以內(nei)旁系(xi)血(xue)親(qin)(qin)關(guan)系(xi)或(huo)者近姻親(qin)(qin)等關(guan)系(xi)的，以及其(qi)他可能影響招聘公正履行職責的，工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員應當回避(bi)(bi)。

（三(san)）嚴格(ge)(ge)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)紀(ji)律(lv)。對(dui)違(wei)反公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)紀(ji)律(lv)的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)，視情(qing)節輕(qing)(qing)重(zhong)取消考試或(huo)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用資格(ge)(ge)；對(dui)違(wei)反公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)紀(ji)律(lv)的(de)(de)已聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)，一經查實，應當解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合同，并予以清(qing)退；對(dui)違(wei)反公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)紀(ji)律(lv)的(de)(de)工作(zuo)人員(yuan)，視情(qing)節輕(qing)(qing)重(zhong)調離招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)崗位(wei)(wei)或(huo)給(gei)予處分；構成犯罪的(de)(de)，依法追究刑(xing)事責任(ren)。本次公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)中違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)的(de)(de)認(ren)定與處理，嚴格(ge)(ge)按照(zhao)《事業單(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行為處理規(gui)定》（人力資源(yuan)和(he)社會(hui)保(bao)障部(bu)第35號令）執(zhi)行。

（四）嚴(yan)格(ge)審查(cha)(cha)。資格(ge)審查(cha)(cha)貫穿(chuan)于本次公開招聘的(de)全過程。在招聘過程中的(de)任何環節及試用(yong)期(qi)內發(fa)現(xian)應聘人員存在弄虛作假等嚴(yan)重影響聘用(yong)的(de)情(qing)形，一律(lv)取消聘用(yong)資格(ge)，視情(qing)節輕重給(gei)予相應處理。

監督舉報電(dian)話：0475-4777083（旗(qi)衛生健康委(wei)紀委(wei)）

五、其(qi)他事項

（一）本次公開招(zhao)聘(pin)考試不指定考試輔導用書、不劃(hua)定考試范(fan)圍，不舉辦，也不委托(tuo)任何(he)機構舉辦考試輔導班。

（二(er)）本次公開招聘中(zhong)其他未盡事(shi)宜以及招聘過程中(zhong)出現的其他問(wen)題，由(you)庫(ku)倫旗(qi)總醫(yi)院(yuan)（庫(ku)倫旗(qi)人(ren)(ren)民(min)醫(yi)院(yuan)）2024年度下半年公開招聘急需緊缺(que)醫(yi)療(liao)專業技(ji)術人(ren)(ren)員（第二(er)輪）工作(zuo)領(ling)導小組研(yan)究決定，有關信息將在庫(ku)倫旗(qi)人(ren)(ren)民(min)政府(fu)網公布。

（三）本公告由(you)庫倫旗(qi)(qi)總醫院（庫倫旗(qi)(qi)人民醫院）2024年(nian)(nian)度下半年(nian)(nian)公開招聘(pin)急(ji)需緊缺醫療專業技(ji)術人員（第(di)二輪）工作領導(dao)小組負責解釋。

附件：庫倫旗總(zong)醫院（庫倫旗人(ren)民醫院）2024年(nian)度下半年(nian)公(gong)開招聘急需緊缺(que)醫療專業技術人(ren)員（第二輪(lun)）崗位設(she)置表(biao)

庫倫旗(qi)總(zong)醫(yi)院(yuan)（庫倫旗(qi)人民醫(yi)院(yuan)）

2024年度下半年公開招聘急需緊缺醫療

專業技術人員（第二輪）工作(zuo)領導小組(zu)

2024年12月(yue)31日