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為建設一(yi)支數量充足、結(jie)構合(he)理(li)、管理(li)規范、素質優良的社(she)(she)(she)區工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)隊伍，根據《科左(zuo)后旗社(she)(she)(she)區工(gong)作(zuo)(zuo)者管理(li)辦法(fa)（試行）》（后黨(dang)社(she)(she)(she)發(fa)〔2024〕40號）精神，經(jing)研究決定(ding)，面向(xiang)社(she)(she)(she)會公(gong)開(kai)招聘(pin)部分社(she)(she)(she)區工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)。為確保招聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的順利(li)完成，特(te)制(zhi)定(ding)本(ben)招聘(pin)公(gong)告。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開招聘上崗的方式，選拔(ba)一(yi)批思想品德好、工(gong)作能力強、綜合素質高的社區工(gong)作者。

二、招聘計劃

本(ben)次公開招聘社區專職工作者35人，共涉及甘旗卡社區服(fu)務(wu)中(zhong)心所(suo)屬(shu)13個社區，金寶屯鎮所(suo)屬(shu)4個社區，具體(ti)如下(xia)：

三、招聘對象及報名條件

（一）基本條件

1．擁護(hu)中(zhong)(zhong)國共(gong)產黨領(ling)導和社會主義制度，遵守憲法(fa)和法(fa)律法(fa)規(gui)，鑄牢(lao)中(zhong)(zhong)華(hua)民族共(gong)同體意識(shi)，自覺(jue)維護(hu)民族團結進步；

2．具有良好的(de)政(zheng)治素(su)質和道(dao)德品行，履行職(zhi)責所需要的(de)身(shen)心素(su)質、工(gong)作能力；

3．中華人(ren)民共(gong)和(he)國公(gong)民，年(nian)齡一般在40周歲以下（即(ji)1983年(nian)12月20日及以后(hou)出生(sheng)）；

4．具有大學(xue)專(zhuan)科(ke)以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)；

5．具有科左(zuo)(zuo)后旗(qi)戶(hu)(hu)籍(ji)，戶(hu)(hu)籍(ji)取得(de)時間(jian)截(jie)至到2024年12月20日(ri)；或者配(pei)偶(ou)為科左(zuo)(zuo)后旗(qi)戶(hu)(hu)籍(ji)；或者配(pei)偶(ou)在科左(zuo)(zuo)后旗(qi)機關(guan)事業(ye)單位工作(zuo)（在編(bian)人員）；

6．符(fu)合崗(gang)位所(suo)需的其他條件(jian)

（1）政(zheng)治素質好(hao)、服務能力(li)強(qiang)，在群眾中(zhong)(zhong)有良好(hao)口碑的本(ben)社(she)(she)區黨(dang)員、居民志愿者、退役軍人、社(she)(she)區社(she)(she)會組織負責人、業主委員會成員，經甘旗卡(ka)社(she)(she)區服務中(zhong)(zhong)心、設社(she)(she)區蘇木鎮黨(dang)委推薦(jian)，學歷放寬至(zhi)高(gao)中(zhong)(zhong)（中(zhong)(zhong)專或職業高(gao)中(zhong)(zhong)）；

（2）在社區從事網格(ge)員工作2年以(yi)上的，年齡可(ke)放寬(kuan)至(zhi)45周歲（1978年12月(yue)20日(ri)（不(bu)含(han)）以(yi)后(hou)出生的）。

（二(er)）下列(lie)人員不(bu)得報考

1．在讀普通高校全日(ri)制(zhi)專(zhuan)科(ke)生、本科(ke)生、研究(jiu)生（含2025年應(ying)屆畢業生）；

2．參(can)加(jia)非法組(zu)織(zhi)、邪教組(zu)織(zhi)或(huo)者從(cong)事(shi)其他危害國家安(an)全活動(dong)的；

3．編(bian)造散布有(you)損國(guo)家聲譽的(de)言論和信(xin)息，反(fan)對黨的(de)理論和路線方(fang)針(zhen)政策的(de)；

4．因(yin)犯(fan)罪受(shou)過刑事處罰或者涉嫌(xian)犯(fan)罪尚(shang)未結案的；

5．被開除(chu)中(zhong)國共產(chan)黨黨籍、開除(chu)軍籍、辭退或者開除(chu)公(gong)職(zhi)的；

6．被依法列為失信懲戒對象的；

7．現役軍人；

8．有不適合(he)從事社區工作(zuo)其(qi)他情形(xing)的(de)。

四、組織形式、報名及資格初審

招聘工作按發布招聘信息、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。相關信息均在科左后旗人民政府網（網址：www.houqi.gov.cn）和(he)“內蒙古北方人事考試服務(wu)中心”同步發布，請應聘人員及時關注。

（一）報名

1．報名統一(yi)采(cai)取網(wang)上報名的方式進(jin)行

網址：//www.bfrsks.com/

2．報名時間

2025年1月12日(ri)09：00—1月16日(ri)17：00；資(zi)格初(chu)審截止時間為(wei)2025年1月17日(ri)12：00；繳費截止時間為(wei)2025年1月17日(ri)24：00。

3．報名流程

①點擊“網上(shang)考(kao)務－網上(shang)報(bao)名”，注冊(ce)用戶(hu)名和(he)(he)密(mi)碼(ma)，完成(cheng)注冊(ce)后登(deng)錄(lu)網站，用戶(hu)名和(he)(he)密(mi)碼(ma)是(shi)登(deng)錄(lu)報(bao)名系統(tong)的(de)唯一標識(shi)（密(mi)碼(ma)可(ke)修改），也是(shi)報(bao)考(kao)人員確(que)認是(shi)否成(cheng)功報(bao)名、下載打印準考(kao)證和(he)(he)查詢成(cheng)績等事項的(de)重要依(yi)據，務必牢(lao)記并妥善(shan)保管(guan)。

②注冊成(cheng)功后登錄(lu)，進入報(bao)(bao)名環節。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)須認真(zhen)閱(yue)讀《公告》，并(bing)按要求填寫(xie)個(ge)人(ren)報(bao)(bao)名信息及上傳照片，網(wang)上報(bao)(bao)名實(shi)行嚴格(ge)的(de)自律制度，報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)對提交審核的(de)報(bao)(bao)名信息真(zhen)實(shi)性負(fu)責，凡(fan)發現網(wang)上填報(bao)(bao)的(de)信息與(yu)實(shi)際情況不一致的(de)，取消(xiao)考(kao)試及上崗(gang)資格(ge)，每名報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)只能報(bao)(bao)名一個(ge)崗(gang)位(wei)。

③報(bao)考(kao)人員(yuan)點擊“提交審核(he)(he)”后(hou)(hou)信(xin)(xin)息將被鎖(suo)定，在(zai)未(wei)反饋審核(he)(he)結果前不能修改(gai)(gai)。一(yi)般情(qing)況下(xia)，審核(he)(he)員(yuan)48小(xiao)時內(nei)會在(zai)報(bao)名(ming)系統(tong)上回復審核(he)(he)結果。“審核(he)(he)未(wei)過(guo)(guo)(guo)”的(de)，可根據提示的(de)未(wei)過(guo)(guo)(guo)原(yuan)因，修改(gai)(gai)信(xin)(xin)息并重新(xin)提交審核(he)(he)，“審核(he)(he)通(tong)過(guo)(guo)(guo)”的(de)，將不能再修改(gai)(gai)信(xin)(xin)息和(he)報(bao)考(kao)崗位。審核(he)(he)通(tong)過(guo)(guo)(guo)后(hou)(hou)，報(bao)考(kao)人員(yuan)通(tong)過(guo)(guo)(guo)報(bao)名(ming)步驟(zou)繳納報(bao)名(ming)費(fei)(fei)(fei)，即視為完成報(bao)名(ming)。此次考(kao)試收取報(bao)名(ming)費(fei)(fei)(fei)70元(yuan)／人，對于(yu)筆(bi)試缺考(kao)人員(yuan)不再退費(fei)(fei)(fei)。

④報考人員(yuan)根據提(ti)(ti)示自(zi)行下載打印《信(xin)(xin)息登(deng)記(ji)表》，資格復審(shen)環節還需提(ti)(ti)供《信(xin)(xin)息登(deng)記(ji)表》并(bing)本(ben)人簽字，凡是審(shen)核通(tong)過的(de)報考人員(yuan)均被默認同意報名(ming)信(xin)(xin)息承諾，如信(xin)(xin)息有誤將被列入不良誠信(xin)(xin)報考人員(yuan)檔案記(ji)錄。

⑤凡是(shi)在規定時(shi)間(jian)內未完(wan)成相關(guan)操作的，將(jiang)被(bei)(bei)視(shi)為自動放棄(qi)。同時(shi)，報(bao)(bao)名(ming)和(he)考試期間(jian)務必保(bao)管好個(ge)人(ren)的證件和(he)信息(xi)，因個(ge)人(ren)原因造成丟(diu)失、被(bei)(bei)他人(ren)盜(dao)用和(he)信息(xi)被(bei)(bei)惡意(yi)篡改而影(ying)響報(bao)(bao)名(ming)和(he)考試的，責(ze)任自負。

⑥學(xue)(xue)(xue)習經(jing)歷(li)：填寫(xie)本人就讀(du)專(zhuan)科(ke)、本科(ke)和(he)研究生學(xue)(xue)(xue)習經(jing)歷(li)，包含起止年月、就讀(du)學(xue)(xue)(xue)校、院(yuan)系和(he)專(zhuan)業(ye)（須如實按照畢業(ye)證書(shu)上的專(zhuan)業(ye)名稱(cheng)填寫(xie)）、取得的學(xue)(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)(xue)位。

⑦相關證(zheng)(zheng)書(shu)：須(xu)詳細(xi)填寫相關證(zheng)(zheng)書(shu)取(qu)得時(shi)間及專(zhuan)業。

⑧工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)：須完整(zheng)填寫(xie)到報名開始之(zhi)日的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)，包含工(gong)(gong)(gong)作(zuo)起(qi)止(zhi)年月、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)單位、所從事工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，未就(jiu)業(ye)期間的經(jing)歷(li)，填寫(xie)起(qi)止(zhi)年月并注明“待業(ye)”。

（二）資格初審

1．資(zi)(zi)格審(shen)核(he)工(gong)作在網上組織進(jin)行(xing)，按照報考(kao)條件(jian)對照報考(kao)人員(yuan)所填報的(de)(de)《考(kao)生(sheng)信息登記(ji)表》各項內容逐項進(jin)行(xing)審(shen)核(he)。凡不符合報考(kao)條件(jian)的(de)(de)，資(zi)(zi)格審(shen)核(he)不予(yu)通(tong)過(guo)；

2．報(bao)考人員在網上(shang)成功(gong)提(ti)交(jiao)報(bao)名信息后，應及(ji)時查詢審核結果；

3．通(tong)過審核的報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員，根據通(tong)知下載(zai)打印(yin)《筆試(shi)準(zhun)考(kao)(kao)證(zheng)》，屆時(shi)請報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員關注科左后旗人(ren)民政(zheng)府網和報(bao)名網站通(tong)知，筆試(shi)時(shi)，報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員須持二代居民身(shen)份證(zheng)、下載(zai)并打印(yin)的《筆試(shi)準(zhun)考(kao)(kao)證(zheng)》方能進入(ru)考(kao)(kao)場；

4．筆試開考比例(li)為(wei)報(bao)考人數(shu)與崗位招聘計劃數(shu)之比3：1。達不到開考比例(li)的取消開考比例(li)，劃定(ding)最低分數(shu)線，最低分數(shu)線為(wei)參(can)加崗位考生的平均分數(shu)。

五、筆試

（一）提(ti)供國家(jia)通用語(yu)言(yan)文(wen)字一種文(wen)字試卷，對不按(an)規(gui)定文(wen)字作(zuo)答的(de)按(an)零分處(chu)理。

（二）筆(bi)試(shi)(shi)時(shi)間和(he)科(ke)目：筆(bi)試(shi)(shi)時(shi)間詳見準(zhun)考證，筆(bi)試(shi)(shi)科(ke)目：《綜(zong)合能力測試(shi)(shi)》，滿分100分。

（三）筆試地(di)點：具體(ti)地(di)點見準考證(zheng)。

（四）應聘(pin)人員(yuan)需憑本人《筆試準考證(zheng)》（自行(xing)登錄報名系統打印）、有效(xiao)身(shen)(shen)份(fen)證(zheng)件原件（居(ju)民身(shen)(shen)份(fen)證(zheng)、臨時身(shen)(shen)份(fen)證(zheng)、社會保障卡，三者有其(qi)一即可）按規定(ding)時間(jian)到指(zhi)定(ding)地點參加筆試。

（五）筆試結束后(hou)，筆試成績(ji)和是否進入(ru)下一環節在報名網站查(cha)詢。

六、資格復審

（一）具體時間與(yu)地點在報名(ming)網站另(ling)行(xing)通知。按照(zhao)每(mei)個崗位進(jin)入(ru)面試(shi)人(ren)數(shu)與(yu)招聘計(ji)劃數(shu)3：1的(de)比例從(cong)高(gao)分(fen)到低分(fen)確定(ding)進(jin)入(ru)資格(ge)(ge)復(fu)審(shen)人(ren)員(yuan)，末位成(cheng)績出(chu)現并(bing)列的(de)（保留小數(shu)點后兩(liang)位），同時參(can)加(jia)資格(ge)(ge)復(fu)審(shen)。未達(da)到3：1的(de)比例的(de)，按實際考試(shi)人(ren)數(shu)進(jin)行(xing)資格(ge)(ge)復(fu)審(shen)。

（二）資格復審時間、地點在報名網站上另(ling)行通(tong)知。應聘人員(yuan)參加資格復審時，須攜帶以下材(cai)料：

1．本人《報名信息登記表》兩(liang)份(fen)；

2．有效居民身(shen)份證原件及復(fu)印件一(yi)份；

3．居民(min)戶口簿原件及(ji)復印件一份；

4．畢(bi)業證、學位證原(yuan)件及復印(yin)件一份；

5．在中國高等教育學生信息網（//www.chsi.com.cn學(xue)信(xin)網）打印(yin)的教育部學(xue)歷證書電子(zi)注冊備案(an)表一份；

6．退役軍人提(ti)供退伍證或退役證明原(yuan)件及復印件一份；

7．社(she)(she)(she)區(qu)黨員(yuan)、居民志(zhi)愿(yuan)者、退役軍人、社(she)(she)(she)區(qu)社(she)(she)(she)會組織負責人、業主(zhu)委(wei)員(yuan)會成員(yuan)提供甘(gan)旗卡社(she)(she)(she)區(qu)服務(wu)中心或社(she)(she)(she)區(qu)蘇木鎮推(tui)薦證明一份(fen)；

8．社(she)(she)區(qu)網格員提供(gong)甘旗卡社(she)(she)區(qu)服務中心或所在社(she)(she)區(qu)蘇木鎮出具的證明(ming)一份；

9．配偶為科左后旗戶(hu)籍的(de)提供結婚(hun)證(zheng)原(yuan)件(jian)(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)(jian)一(yi)份(fen)，配偶戶(hu)口簿原(yuan)件(jian)(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)(jian)一(yi)份(fen)；

10．配偶在科左后旗機關事業單位工作的由(you)所在單位提供在編人員證明一份。

（三）凡在資(zi)格(ge)復(fu)審時不能(neng)按照要求提供(gong)證(zheng)件(jian)和證(zheng)明(ming)的，視為資(zi)格(ge)復(fu)審不合格(ge)。

（四）資格復(fu)審合格者(zhe)進(jin)入(ru)(ru)面(mian)試環節，進(jin)入(ru)(ru)面(mian)試范圍的(de)應聘人員交納面(mian)試考務費50元。

（五）資(zi)格復審不合格或未(wei)按規(gui)定時間參加造成(cheng)空(kong)缺的按照(zhao)筆試成(cheng)績(ji)從高(gao)到低順序依次進行(xing)遞(di)補一次。

七、面試

（一）面(mian)(mian)試(shi)滿分為100分，面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)占總成績(ji)的(de)50％，按四(si)舍五入(ru)保留兩位小數進行計(ji)算，采取結構化面(mian)(mian)試(shi)方式(shi)進行，面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)當場(chang)公(gong)布。

（二(er)）應(ying)(ying)聘(pin)人員憑《面(mian)試(shi)(shi)通知書》和(he)有效居(ju)民身份(fen)證(zheng)（或社保(bao)卡、護照）按(an)規(gui)(gui)定時間(jian)到指定地點參(can)加面(mian)試(shi)(shi)，未按(an)規(gui)(gui)定時間(jian)到指定地點報到的(de)應(ying)(ying)聘(pin)人員視(shi)為自動放棄(qi)面(mian)試(shi)(shi)資格。

（三(san)）面試(shi)開考(kao)比例(li)為報(bao)考(kao)人數(shu)與崗(gang)位(wei)招聘(pin)(pin)計劃數(shu)之比3：1。對于實際(ji)到場參加面試(shi)人數(shu)等(deng)于或少于該崗(gang)位(wei)實際(ji)招聘(pin)(pin)計劃數(shu)的崗(gang)位(wei)，該崗(gang)位(wei)報(bao)考(kao)人員面試(shi)成績須高于60分(fen)方可進行(xing)下(xia)一環(huan)節(jie)。

（四(si)）面試(shi)須(xu)使用國家通用語言作答。

（五(wu)）總成績計算方法

總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)＝筆(bi)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)×50％＋結構化面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)×50％。

（六(liu)）面試(shi)時間和(he)地點請(qing)關(guan)注科左后旗人民政府網和(he)報(bao)名網站通(tong)知。

（七）考(kao)試(shi)總(zong)成績和是否進入(ru)體檢環節在報(bao)名網站查(cha)詢。

八、體檢和考察

（一）體檢

1．按照(zhao)每一個崗位招聘計劃人數和筆試(shi)成績由高(gao)到低依(yi)次等額確定體檢(jian)和考察人員。末位出現(xian)并列(lie)的，由領導小組研究決(jue)定。

2．體(ti)(ti)檢(jian)由(you)領導小(xiao)(xiao)組(zu)辦公(gong)室統(tong)一組(zu)織，并在領導小(xiao)(xiao)組(zu)辦公(gong)室指(zhi)定的旗縣及以上(shang)公(gong)立醫(yi)院進行(xing)(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)項目(mu)和標(biao)準(zhun)參照《公(gong)務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)通用標(biao)準(zhun)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》（國人部(bu)發〔2005〕1號）及相(xiang)關修訂標(biao)準(zhun)執行(xing)(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)費用按(an)(an)體(ti)(ti)檢(jian)醫(yi)院標(biao)準(zhun)收取，由(you)考生個人自理。對體(ti)(ti)檢(jian)有(you)疑問的，可在接到體(ti)(ti)檢(jian)結(jie)論七日內(nei)向領導小(xiao)(xiao)組(zu)辦公(gong)室提出復檢(jian)（當場復檢(jian)項目(mu)除外），復檢(jian)只進行(xing)(xing)一次(ci)，并以復檢(jian)結(jie)論為準(zhun)。因體(ti)(ti)檢(jian)不合格(ge)的，取消其聘用資格(ge)，并按(an)(an)同類崗位考試(shi)(shi)成(cheng)績由(you)高到低依(yi)次(ci)等額遞補。

（二）考察

考察(cha)(cha)(cha)工作由領(ling)導小組(zu)辦公室(shi)組(zu)織實施。考察(cha)(cha)(cha)按照德才(cai)兼備的(de)標準(zhun)，按照崗位要(yao)求，采取(qu)多種形(xing)(xing)式，全面了(le)解被考察(cha)(cha)(cha)對象的(de)政治(zhi)思想、道德品質、遵(zun)紀守(shou)法、學習(xi)和工作表現及(ji)是否符(fu)合招聘(pin)崗位條件等(deng)方面進(jin)行(xing)考察(cha)(cha)(cha)，并形(xing)(xing)成(cheng)書(shu)面考察(cha)(cha)(cha)材料。對考察(cha)(cha)(cha)不(bu)合格的(de)，取(qu)消(xiao)其聘(pin)用資(zi)格。

九、公示和聘用

（一）對(dui)體檢(jian)(jian)和(he)(he)(he)考(kao)察(cha)合格的(de)(de)(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)在(zai)科(ke)左后旗人民政府網(wang)和(he)(he)(he)報(bao)名網(wang)站進行公(gong)(gong)示。公(gong)(gong)示期(qi)(qi)間接受(shou)社會監(jian)(jian)督舉(ju)報(bao)，期(qi)(qi)限為7個工(gong)作日。監(jian)(jian)督舉(ju)報(bao)者應以真實(shi)(shi)(shi)(shi)姓名實(shi)(shi)(shi)(shi)事求是地反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)，并(bing)提供必要的(de)(de)(de)(de)調查(cha)線索(suo)。公(gong)(gong)示期(qi)(qi)間，對(dui)于反(fan)映(ying)報(bao)考(kao)人員(yuan)有(you)關(guan)問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)舉(ju)報(bao)信(xin)、電話(hua)以及有(you)關(guan)部門轉(zhuan)辦(ban)的(de)(de)(de)(de)舉(ju)報(bao)信(xin)，紀(ji)檢(jian)(jian)組要認真登記，及時進行調查(cha)核實(shi)(shi)(shi)(shi)并(bing)將最終核實(shi)(shi)(shi)(shi)結果反(fan)饋(kui)舉(ju)報(bao)人和(he)(he)(he)轉(zhuan)辦(ban)單位(wei)。公(gong)(gong)示期(qi)(qi)滿，對(dui)沒有(you)問(wen)題(ti)或(huo)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)不影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)(de)(de)，辦(ban)理聘(pin)(pin)用(yong)(yong)手續(xu)；對(dui)有(you)嚴重問(wen)題(ti)并(bing)查(cha)實(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)，取(qu)消(xiao)其聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資格，按相(xiang)應程(cheng)序進行遞補；對(dui)有(you)嚴重問(wen)題(ti)但(dan)一時難以查(cha)實(shi)(shi)(shi)(shi)或(huo)難以否定的(de)(de)(de)(de)，暫緩聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，待查(cha)實(shi)(shi)(shi)(shi)并(bing)作出結論后再決(jue)定是否聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。

同等條件下(xia)優先(xian)聘(pin)用(yong)下(xia)列(lie)人員：

（1）持有國家社會工作者職業資(zi)格證書的人(ren)員；

（2）社(she)區(qu)工作急需(xu)緊缺的(de)專業人才；

（3）《科左(zuo)后(hou)旗社區工(gong)作者管(guan)理辦法（試行）》（2024年(nian)11月(yue)27日）實施前(qian)在崗(gang)的網格員。

（二）擬聘用人員(yuan)應在規(gui)定(ding)時間內報到，否則視為自動放棄(qi)。

（三）辦(ban)理聘用(yong)(yong)(yong)備案手續前(qian)，已被(bei)其(qi)他機關事業單(dan)位新(xin)錄（聘）用(yong)(yong)(yong)的以及錄取(qu)為全日制學生(sheng)的；試用(yong)(yong)(yong)期(qi)間或期(qi)滿考(kao)核不(bu)(bu)合(he)格的；在公開(kai)招聘過程(cheng)中有信息不(bu)(bu)實、條件不(bu)(bu)符、弄(nong)虛作假(jia)、隱(yin)瞞(man)事實等影響聘用(yong)(yong)(yong)的；具有其(qi)他影響聘用(yong)(yong)(yong)資(zi)格情形(xing)的人員，取(qu)消聘用(yong)(yong)(yong)資(zi)格。

（四）對與事業(ye)單位簽訂聘用(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)（勞動合(he)同(tong)(tong)）或與企業(ye)簽訂勞動合(he)同(tong)(tong)尚在(zai)合(he)同(tong)(tong)期內的(de)擬聘用(yong)(yong)人(ren)員，如原(yuan)所在(zai)單位不(bu)同(tong)(tong)意與其解除合(he)同(tong)(tong)的(de)，取消其聘用(yong)(yong)資格。

（五(wu)）擬聘人員經公(gong)示無(wu)異議的(de)，與甘旗(qi)卡社區服務中(zhong)心和設社區蘇木鎮人民政(zheng)府簽訂《勞動合(he)(he)(he)(he)同(tong)》，合(he)(he)(he)(he)同(tong)期(qi)為3年(nian)，其中(zhong)試用(yong)(yong)期(qi)為2個月(yue)，并納入社區工作者職業體系管理(li)范疇(chou)。試用(yong)(yong)期(qi)滿經考核合(he)(he)(he)(he)格后(hou)，繼續聘用(yong)(yong)，不合(he)(he)(he)(he)格的(de)解(jie)除《勞動合(he)(he)(he)(he)同(tong)》。

十、薪酬待遇

新(xin)聘用的社區工作(zuo)者薪酬(chou)待遇按(an)照《科左后旗(qi)社區工作(zuo)者管理(li)辦法（試行）》執行，并(bing)按(an)照國(guo)家、自治區、通遼市和我(wo)旗(qi)相關(guan)政(zheng)策規(gui)定，足額繳(jiao)納企(qi)業職工基本養老保(bao)險(xian)、醫療生育保(bao)險(xian)、失業保(bao)險(xian)、工傷保(bao)險(xian)，并(bing)繳(jiao)納住房(fang)公積金。

十一、紀律和監督

（一）本次招聘工作由領(ling)導小組辦公室全程(cheng)監督。

（二）公(gong)開招聘(pin)工作嚴格執(zhi)行回避制度，凡按照規定需要(yao)回避人員(yuan)必須回避。

十二、其他事項

（一(yi)(yi)）招聘(pin)各(ge)環節出現缺額(e)的(de)，進(jin)行等額(e)遞補(bu)(bu)，同一(yi)(yi)崗(gang)位遞補(bu)(bu)只進(jin)行一(yi)(yi)次。報考(kao)人(ren)員(yuan)務(wu)必在招聘(pin)期間(jian)保持所提供預留電話(hua)的(de)暢(chang)通(tong)(tong)。報考(kao)人(ren)員(yuan)所填寫(xie)的(de)電話(hua)號碼因電話(hua)溝(gou)通(tong)(tong)不暢(chang)、信息發送(song)不回復等原(yuan)因影響正常遞補(bu)(bu)工作的(de)，將視為自動放棄。

（二）對(dui)報考(kao)(kao)(kao)人員的(de)資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)貫穿公開招(zhao)聘(pin)工作全過程。在(zai)招(zhao)聘(pin)的(de)任何階段及試(shi)用(yong)期間發現報考(kao)(kao)(kao)人員與報考(kao)(kao)(kao)條件不(bu)符(fu)或弄虛(xu)作假的(de)，一經(jing)(jing)查(cha)實，取消(xiao)其相應資格(ge)(ge)。對(dui)違(wei)反規定的(de)已聘(pin)用(yong)人員，一經(jing)(jing)查(cha)實，解除勞動(dong)合同。

（三）本次招(zhao)聘不舉辦(ban)也不委托任何(he)機(ji)(ji)構舉辦(ban)考試輔導培(pei)訓班(ban)。社會上(shang)出(chu)現的假(jia)借事業單位考試命題(ti)組、專門培(pei)訓機(ji)(ji)構等名(ming)義舉辦(ban)的輔導班(ban)、輔導網(wang)站(zhan)或發行的出(chu)版物等，均與本次招(zhao)聘無關(guan)。

（四）系統生成筆試準考證前，因個人原(yuan)因不參加筆試可申請退費(fei)，退費(fei)時間為(wei)來電登記后15個工作日，退費(fei)方式原(yuan)路返還。

（五(wu)）公告未盡事宜及有關信息，將在報名網站(zhan)上及時發布，請(qing)予(yu)關注。

（六）監督和咨詢(xun)電話(hua)

工作時間：上(shang)午(wu)8：30－12：00下午(wu)14：30－17：30

監督電話：0475-2371884

政策咨(zi)詢電(dian)話：0471-5186945

網上報(bao)名(ming)技術(shu)咨(zi)詢電話：0471-5186976

科左后旗2025年公開招聘(pin)社區工作者

工作領導小組辦公室

2025年1月7日