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為大力實(shi)施人(ren)(ren)(ren)才強(qiang)旗戰略(lve)，根據《關于通遼(liao)市落實(shi)“英才興蒙”工程(cheng)的實(shi)施意見》（通黨辦發(fa)〔2024〕39號(hao)(hao)）、《關于進(jin)(jin)一步(bu)規范旗縣(xian)市區人(ren)(ren)(ren)才引進(jin)(jin)工作的通知》（通人(ren)(ren)(ren)才辦發(fa)〔2024〕1號(hao)(hao)）、《科左后旗人(ren)(ren)(ren)才引進(jin)(jin)實(shi)施辦法》（后黨發(fa)〔2023〕7號(hao)(hao)）精神，堅持公開(kai)招聘進(jin)(jin)人(ren)(ren)(ren)主渠道前提下(xia)(xia)，為切實(shi)解決(jue)我旗部分事(shi)業單位(wei)(wei)急需緊缺(que)人(ren)(ren)(ren)才需求，經研究決(jue)定，面向社會(hui)公開(kai)引進(jin)(jin)部分事(shi)業單位(wei)(wei)急需緊缺(que)人(ren)(ren)(ren)才。現(xian)將有關事(shi)宜(yi)公告如(ru)下(xia)(xia)：

一、引進計劃

本次采取剛性引進(jin)(jin)方式引進(jin)(jin)人才(cai)39名，其(qi)中，旗委黨校計(ji)劃(hua)引進(jin)(jin)6人、農牧系統計(ji)劃(hua)引進(jin)(jin)3人、教育系統計(ji)劃(hua)引進(jin)(jin)30人。具體崗(gang)位及要求詳見附件2《科左后旗2025年部分事業單位公開(kai)引進(jin)(jin)急需緊缺人才(cai)崗(gang)位計(ji)劃(hua)表(biao)》（以下簡稱《崗(gang)位計(ji)劃(hua)表(biao)》）。

二、引進條件

（一）引進人員必須同時具備下列條件：

1．遵紀守(shou)法、誠實守(shou)信(xin)，具有良好的(de)職業道德、較強的(de)創新創業精神和(he)較高的(de)學術水平(ping)；

2．鑄牢中華民族共(gong)同(tong)體(ti)意識，自(zi)覺維護(hu)民族團(tuan)結進步(bu)；

3．具有正常履(lv)行(xing)崗(gang)位職責的身體條件和心理素質；

4．學歷要求：

（1）旗(qi)委(wei)黨校、農牧系統(tong)崗位(wei)學(xue)(xue)(xue)歷(li)具備以(yi)(yi)下條件之一(yi)：學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)俱全的(de)“一(yi)流大學(xue)(xue)(xue)”或“一(yi)流學(xue)(xue)(xue)科(ke)”建設(she)高(gao)(gao)校的(de)全日(ri)制(zhi)本科(ke)及以(yi)(yi)上畢(bi)業生(sheng)（不(bu)含(han)專(zhuan)升(sheng)本）；普通高(gao)(gao)校學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)俱全的(de)碩士研究(jiu)生(sheng)（留(liu)學(xue)(xue)(xue)歸國應為(wei)全日(ri)制(zhi)碩士研究(jiu)生(sheng)須(xu)具有經國家教(jiao)育部認證的(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)證明(ming)），要求(qiu)高(gao)(gao)等教(jiao)育階段起始學(xue)(xue)(xue)歷(li)為(wei)全日(ri)制(zhi)本科(ke)（不(bu)含(han)專(zhuan)升(sheng)本）。

（2）教育(yu)系統崗位學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)歷具(ju)備以(yi)(yi)下條件之一：教育(yu)部直屬(shu)6所師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)類院(yuan)校(xiao)公費本(ben)科師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)生(sheng)；省（部）屬(shu)重點師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)（北(bei)京師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、華(hua)東(dong)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、東(dong)北(bei)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、南(nan)(nan)京師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、華(hua)中(zhong)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、陜(shan)西(xi)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、華(hua)南(nan)(nan)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、湖(hu)南(nan)(nan)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、福(fu)建(jian)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、浙江(jiang)(jiang)(jiang)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、首(shou)都師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、山東(dong)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、江(jiang)(jiang)(jiang)西(xi)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、上海(hai)(hai)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、杭州師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、安徽師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、天津師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、江(jiang)(jiang)(jiang)蘇(su)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、河南(nan)(nan)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、廣西(xi)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、河北(bei)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、西(xi)北(bei)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、遼寧師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、曲阜師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、四(si)川(chuan)師(sh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5．普通高校碩士研究(jiu)生年(nian)齡在35周歲(sui)以(yi)下，即1988年(nian)12月(yue)16日（不含(han)）以(yi)后出(chu)生；全日制(zhi)本科生年(nian)齡在30周歲(sui)以(yi)下，即1993年(nian)12月(yue)16日（不含(han)）以(yi)后出(chu)生；

6．國(guo)（境）外留學(xue)歸(gui)國(guo)碩士(shi)須(xu)提供國(guo)家(jia)教育部認定(ding)的(de)學(xue)歷認證，并所學(xue)專(zhuan)業名(ming)稱(cheng)須(xu)與國(guo)內專(zhuan)業名(ming)稱(cheng)一(yi)致或相近，并根據在讀期間(jian)所學(xue)課程(cheng)內容具(ju)體判定(ding)；

7．符合《崗位計劃表(biao)》所列崗位引(yin)進條(tiao)件(jian)和其他條(tiao)件(jian)；

8．學歷學位及其(qi)他條件（含《崗位表計劃》中條件的）取(qu)得時間，如無特殊(shu)說(shuo)明為2024年(nian)12月16日（不含）之前。其(qi)中，2025年(nian)應屆畢業(ye)生學歷學位、教(jiao)師(shi)資格證(zheng)書、普(pu)通話水(shui)平證(zheng)書取(qu)得時間截(jie)至(zhi)2025年(nian)7月31日（含）。

（二）有下列情形之一者不得報名：

1．現役軍人(ren)、在讀的普通高等院校全日制(zhi)本科生(sheng)(sheng)、研究(jiu)生(sheng)(sheng)（不含(han)2025年應屆(jie)畢業生(sheng)(sheng)）；

2．試用期(qi)(qi)內(nei)和未滿最低(di)服務(wu)年限的(de)機關、事(shi)業單位(wei)工作(zuo)人員(yuan)及服務(wu)期(qi)(qi)內(nei)的(de)“特崗(gang)教師”；

3．曾因犯罪受(shou)過刑事(shi)處(chu)罰的人員，被(bei)(bei)開除中國共產黨籍(ji)或公職(zhi)的人員，被(bei)(bei)依法(fa)列(lie)為失信聯合懲戒對象的人員；

4．在公(gong)務員招(zhao)錄或事業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)、人才(cai)引進中被認定(ding)有(you)舞弊等(deng)嚴重違反錄用、聘(pin)用紀(ji)律行為(wei)并(bing)在禁考期(qi)限內的人員；

5．應聘到(dao)崗位(wei)后構成回避關(guan)系的(de)人員；

6．涉(she)嫌(xian)違(wei)(wei)法犯罪(zui)尚未查清或因違(wei)(wei)法違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規正被調查處(chu)理的和受黨紀、政(zheng)紀處(chu)分(fen)期未滿的人員（含在(zai)校受過(guo)處(chu)分(fen)，且(qie)仍在(zai)處(chu)分(fen)期內的）；

7．科左后旗(qi)各機關(guan)事(shi)業單(dan)位在編人員及報(bao)(bao)名前（不含(han)報(bao)(bao)名日）辭職不足6個月(yue)的(de)人員；

8．法律法規規定(ding)不得聘用(yong)為事業單位(wei)工(gong)作人員的其他情形(xing)。

三、引進程序

本次公開(kai)引進(jin)(jin)工作通過發布(bu)公告(gao)、報名(ming)、資格初審、筆試(shi)、資格復審、面(mian)試(shi)、體檢、考察、公示和(he)辦理聘用手續等(deng)程序進(jin)(jin)行(xing)。

（一）發布公告

人(ren)才(cai)引進(jin)公(gong)告在科左后旗人(ren)民(min)政府(fu)網站(zhan)發布(bu)。對引進(jin)人(ren)才(cai)崗位、數量、資格條件及報(bao)名要求等相關信息(xi)進(jin)行公(gong)布(bu)。公(gong)告發布(bu)時間不少于5個工作日。

（二）報名

1．報名采取網上報名的方式進行。報名人員需在規定的時間內登錄網上報名系統（//sign.naimanyun.cn）進行報名(ming)。報名(ming)時(shi)需使用電(dian)腦(nao)報名(ming)，不(bu)能使用移動(dong)端設(she)備報名(ming)。本次報名(ming)不(bu)收(shou)取費(fei)用。報(bao)名人員(yuan)每人限報1個崗位，報名信息一經提(ti)交，不能更(geng)改。報名人(ren)員必須(xu)使用有效居民(min)身(shen)份證信(xin)息進行報名。嚴禁同一個報(bao)名人員使用不同信息重復報(bao)名，對于重復報(bao)名導致系統(tong)不能確認的，后果由報名(ming)人員自負(fu)。

2．報(bao)名人員在填(tian)(tian)寫(xie)簡歷時，須完整填(tian)(tian)寫(xie)從本(ben)(ben)科(ke)畢(bi)業至今的(de)(de)所(suo)(suo)有經(jing)(jing)歷，時間不(bu)能斷(duan)(duan)開或(huo)空缺，不(bu)按要求填(tian)(tian)寫(xie)或(huo)時間有斷(duan)(duan)開的(de)(de)，將不(bu)予審核(he)通過(guo)。學(xue)習經(jing)(jing)歷：要填(tian)(tian)寫(xie)大學(xue)本(ben)(ben)科(ke)和研究生的(de)(de)起(qi)止(zhi)年月(yue)、所(suo)(suo)讀高校、院系(xi)、專業、學(xue)位（含第二(er)學(xue)位、二(er)學(xue)位、輔(fu)修學(xue)位及(ji)專業）。工(gong)作(zuo)簡歷：截止(zhi)報(bao)名開始之日的(de)(de)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷，要填(tian)(tian)寫(xie)工(gong)作(zuo)起(qi)止(zhi)年月(yue)、工(gong)作(zuo)或(huo)服(fu)務單位、所(suo)(suo)從事工(gong)作(zuo)。已被(bei)事業單位列編聘用(yong)的(de)(de)要注(zhu)明“已過(guo)試用(yong)期(qi)”、“無最低服(fu)務年限”。未就(jiu)業經(jing)(jing)歷：未就(jiu)業期(qi)間的(de)(de)經(jing)(jing)歷，填(tian)(tian)寫(xie)起(qi)止(zhi)年月(yue)并注(zhu)明“待業”。

3．報名時間：

2024年12月(yue)16日9：00至12月(yue)20日17：00。

（三）資格初審

1．資格(ge)(ge)初審在網上進(jin)行。由人(ren)才(cai)引進(jin)單(dan)位主管部門和旗人(ren)社(she)局根據引進(jin)人(ren)員提(ti)交的信息進(jin)行資格(ge)(ge)審核(he)。報名(ming)(ming)人(ren)員因(yin)所提(ti)交的材料不(bu)真實(shi)(shi)、不(bu)準確和不(bu)完整(zheng)而影(ying)響報名(ming)(ming)、考試或應聘資格(ge)(ge)的，后(hou)果自負(fu)。對于故意(yi)隱瞞個人(ren)信息，擾亂報名(ming)(ming)秩(zhi)序的，查實(shi)(shi)后(hou)取消本次報名(ming)(ming)資格(ge)(ge)，并記入個人(ren)誠(cheng)信檔案。

2．資格初審時間：

2024年(nian)12月16日(ri)9：00至12月20日(ri)18：00。

3．本次人才引(yin)進(jin)不設(she)開考比(bi)例，根據報(bao)名及資(zi)格(ge)(ge)初審通過人數(shu)確定引(yin)進(jin)程(cheng)序。報(bao)名合(he)格(ge)(ge)人數(shu)和崗位計劃(hua)數(shu)比(bi)例超過3：1的（不含），采(cai)取(qu)筆試、面(mian)試相結合(he)方式引(yin)進(jin)；報(bao)名合(he)格(ge)(ge)人數(shu)和崗位計劃(hua)數(shu)比(bi)例低(di)于3：1的（含），采(cai)取(qu)直(zhi)接面(mian)試方式引(yin)進(jin)。

4．通過資格初審的報名人員需下載打印自動生成的《科左后旗2025年部分事業單位公開引進急需緊缺人才報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并于筆試前登錄報名系統（//sign.naimanyun.cn）自行(xing)下載(zai)打(da)印準(zhun)考證，準(zhun)考證打(da)印時間詳見(jian)筆(bi)試(shi)公告（資格復審(shen)等環節需(xu)要(yao)提(ti)供《報名登記表》，請務(wu)必提(ti)前打(da)印）。

（四）筆試

1．筆試科(ke)目為《職業能力(li)傾(qing)向測驗》和《綜合應(ying)用能力(li)》兩(liang)科(ke)，各(ge)100分，總(zong)分200分。兩(liang)科(ke)權重比例各(ge)占(zhan)50％，其(qi)中(zhong)，旗委黨校(xiao)、教(jiao)育(yu)系(xi)統引(yin)進(jin)崗(gang)位筆試成(cheng)(cheng)績占(zhan)總(zong)成(cheng)(cheng)績的40％，農牧系(xi)統引(yin)進(jin)崗(gang)位筆試成(cheng)(cheng)績占(zhan)總(zong)成(cheng)(cheng)績的50％，筆試時間為180分鐘(zhong)。考(kao)試類(lei)別為旗委黨校(xiao)、農牧系(xi)統崗(gang)位綜合管理類(lei)（A類(lei)），教(jiao)育(yu)系(xi)統崗(gang)位中(zhong)學教(jiao)師（D類(lei)）。

2．筆試提供國家通用語言文字試卷，應聘人員須用國家通用語言文字作答，不按要求作答的，按零分處理。

3．筆試時(shi)間、地點(dian)以人才引進筆試公告和(he)準(zhun)考證為準(zhun)。

4．筆試總(zong)成績從科左后旗人(ren)民政(zheng)(zheng)府(fu)網站(zhan)查(cha)詢。筆試結(jie)束后，由領導小組(zu)辦公室研究劃(hua)定最低合(he)格分(fen)數線(xian)，最低合(he)格分(fen)數線(xian)在科左后旗人(ren)民政(zheng)(zheng)府(fu)網站(zhan)上發布。

5．筆試(shi)總成(cheng)績＝職(zhi)業能力(li)傾向測驗(yan)×50％＋綜合應用能力(li)×50％。

（五）資格復審

1．資(zi)(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)工作(zuo)由領導小組辦公(gong)室負(fu)責(ze)實(shi)施。從筆試(shi)成(cheng)績達到最低合格(ge)分數(shu)線以(yi)(yi)上的考生中，按照各崗位(wei)(wei)筆試(shi)總成(cheng)績從高到低的順序，以(yi)(yi)各崗位(wei)(wei)引(yin)進(jin)計(ji)劃(hua)人數(shu)與進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)人數(shu)1：3的比例確定進(jin)入(ru)資(zi)(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)范(fan)圍人員(yuan)；資(zi)(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)及遞補后達不到1：3的，以(yi)(yi)實(shi)有人數(shu)確定進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)范(fan)圍人選。同(tong)一崗位(wei)(wei)末位(wei)(wei)成(cheng)績相同(tong)的考生一并進(jin)入(ru)資(zi)(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)范(fan)圍。采取直接面(mian)(mian)試(shi)方式(shi)引(yin)進(jin)人員(yuan)，面(mian)(mian)試(shi)前(qian)須進(jin)行資(zi)(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)，資(zi)(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)通過后，方可進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)環節。

2．進入資格復審(shen)范(fan)圍人員(yuan)需提交以下(xia)材料：

（1）本人《報名登記(ji)表(biao)》（一式(shi)二份）；

（2）有效居民(min)身份證原件及復印件；

（3）畢業證、學位(wei)證等相關證件(jian)原件(jian)和復印件(jian)。

2025年應屆畢業(ye)生，尚未頒發畢業(ye)證書、學(xue)位證書的，須提(ti)供加蓋學(xue)院（系）和(he)教務(wu)處（研究(jiu)生院、處）公章(zhang)的學(xue)歷學(xue)位證明原件及復印件、教育部學(xue)籍在線(xian)驗證報告；

非應屆畢業生還須提供在中國高等教育學生信息網（//www.chsi.com.cn）打(da)印的(de)教(jiao)育(yu)部學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)證書(shu)(shu)電子注冊備(bei)案表(biao)和學(xue)(xue)(xue)籍在(zai)線驗證報告。國（境）外學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)的(de)考(kao)生須提(ti)(ti)(ti)供(gong)教(jiao)育(yu)部留學(xue)(xue)(xue)服(fu)務(wu)中(zhong)心出(chu)具的(de)《國外學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)(xue)位認(ren)證書(shu)(shu)》，香港、澳門特(te)別行政區學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)考(kao)生還須提(ti)(ti)(ti)供(gong)《香港、澳門特(te)別行政區學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)(xue)位認(ren)證書(shu)(shu)》。屬于國內院校(xiao)與國外院校(xiao)聯(lian)(lian)(lian)合(he)辦(ban)學(xue)(xue)(xue)取得境外學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)(xue)位的(de)，須提(ti)(ti)(ti)供(gong)教(jiao)育(yu)部留學(xue)(xue)(xue)服(fu)務(wu)中(zhong)心出(chu)具的(de)《聯(lian)(lian)(lian)合(he)辦(ban)學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)(xue)位評估意(yi)見(jian)書(shu)(shu)》或(huo)《聯(lian)(lian)(lian)合(he)辦(ban)學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)(xue)位認(ren)證書(shu)(shu)》原件(jian)及復印件(jian)；

（4）考生(sheng)屬于在編的(de)(de)機關或(huo)事業單位工(gong)作人員，在參加資(zi)格(ge)復審時(shi)，應提交已過(guo)試用期、最(zui)低服務年限的(de)(de)證明材(cai)料。屬于企業職工(gong)并在勞動合同期內的(de)(de)，須提供本人所在企業同意報考的(de)(de)證明材(cai)料；

（5）崗位要求的(de)其他(ta)有(you)關證件、證明(ming)原(yuan)件及復印(yin)件。

3．資(zi)格復(fu)審(shen)將重點(dian)審(shen)核考(kao)生所(suo)填報的信息(xi)是(shi)否真(zhen)實(shi)準確(que)。凡所(suo)填報信息(xi)與所(suo)持證件不符(fu)(fu)，不符(fu)(fu)合崗(gang)位要求的報考(kao)條件，弄(nong)虛作假，隱瞞(man)在讀大學生或研究生、現役軍人信息(xi)的，一律取消(xiao)考(kao)試資(zi)格。

4．未(wei)在規定時間內(nei)參加資(zi)格復審(shen)的，視為自動放棄面(mian)試資(zi)格，資(zi)格復審(shen)通(tong)過的領取面(mian)試通(tong)知(zhi)單。

（六）面試

1．根據引(yin)進人才崗(gang)(gang)位的要求，旗(qi)委(wei)黨校(xiao)、教育系統崗(gang)(gang)位面(mian)試(shi)采取試(shi)講的方式(shi)進行(xing)，農(nong)牧系統崗(gang)(gang)位采取結構化(hua)面(mian)試(shi)方式(shi)進行(xing)，面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績當(dang)場(chang)公布。面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績滿分為100分，面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績須達到(dao)60分以上，方可進入下一環節。旗(qi)委(wei)黨校(xiao)、教育系統引(yin)進崗(gang)(gang)位面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績占(zhan)總成(cheng)(cheng)(cheng)績的60％，農(nong)牧系統引(yin)進崗(gang)(gang)位面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績占(zhan)總成(cheng)(cheng)(cheng)績的50％，通過直(zhi)接(jie)面(mian)試(shi)方式(shi)引(yin)進的面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績為總成(cheng)(cheng)(cheng)績。

2．考(kao)生憑《面(mian)(mian)試通(tong)知(zhi)書》和有效居(ju)民身份證（或社保(bao)卡、護照）按規定(ding)時間到指定(ding)地點(dian)參加(jia)面(mian)(mian)試，未按規定(ding)時間到指定(ding)地點(dian)報到的(de)人員視為自動放(fang)棄面(mian)(mian)試資格。

3．對于(yu)實際到場參加面(mian)試人數等于(yu)或少于(yu)實際引進(jin)計劃數的(de)崗(gang)位，該崗(gang)位考(kao)生(sheng)面(mian)試成(cheng)績(ji)須達(da)到其所在(zai)考(kao)場（同試題、同考(kao)官組(zu)）實際參加面(mian)試人員平均(jun)成(cheng)績(ji)（含平均(jun)成(cheng)績(ji)）以(yi)上，方可進(jin)入下一環節。

4．面試(shi)提供國家通(tong)用語(yu)(yu)(yu)言文字(zi)試(shi)題，考生須用國家通(tong)用語(yu)(yu)(yu)言作答(da)，（英語(yu)(yu)(yu)等外語(yu)(yu)(yu)類教師(shi)崗(gang)位，使用國家通(tong)用語(yu)(yu)(yu)言文字(zi)和(he)相應語(yu)(yu)(yu)種(zhong)文字(zi)作答(da)）不按要求作答(da)的，按零分處理。

5．面試(shi)具(ju)體(ti)時(shi)間(jian)另(ling)行(xing)通知(zhi)，具(ju)體(ti)通知(zhi)詳見科左后旗人民政府(fu)網站。

6．總成績計算方法

旗(qi)委(wei)黨校、教育(yu)系統(tong)崗(gang)位引(yin)進(jin)人(ren)員(yuan)總成(cheng)績＝筆試總成(cheng)績×40％＋面(mian)試成(cheng)績×60％；

農牧系統崗位引進人員總成績(ji)＝筆(bi)試總成績(ji)×50％＋面試成績(ji)×50％；

通過直接面試(shi)(shi)方式引進人(ren)員面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)為最(zui)終總成(cheng)績(ji)。考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)四舍五入保(bao)留小(xiao)數點后兩位(wei)，考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)考生從科左后旗人(ren)民政(zheng)府網(wang)站查詢。

7．每(mei)組面試(shi)考官由7人組成。考官由具體相(xiang)應(ying)資格的(de)人員或有(you)關專家擔任，原則上考官應(ying)全(quan)部異(yi)地(di)聘請。

按照(zhao)考試(shi)總(zong)(zong)成績由高分到低分的(de)順(shun)序(xu)，與各崗位(wei)計劃引(yin)進人數等(deng)額(e)確定人選，進入(ru)體檢(jian)和考察程序(xu)。同(tong)(tong)一(yi)崗位(wei)進入(ru)體檢(jian)、考察范圍(wei)人員末位(wei)考試(shi)總(zong)(zong)成績相同(tong)(tong)時(shi)，按照(zhao)面試(shi)成績高低排序(xu)取舍，面試(shi)成績仍相同(tong)(tong)的(de)，由領(ling)導小組研究決定。

（七）體檢與考察

1．體檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)由領導小組辦公室統一(yi)組織，并在領導小組指定的旗縣級以上綜合(he)性公立醫院進行。體檢(jian)(jian)(jian)項目和(he)標準參照公務員(yuan)錄用(yong)體檢(jian)(jian)(jian)有(you)關規(gui)定執行。體檢(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)由應(ying)聘人(ren)員(yuan)自理。

2．因體檢(jian)不合格、未在規定時間(jian)內參加體檢(jian)或在體檢(jian)過程中(zhong)弄(nong)虛作假、隱瞞(man)真實情況等的應(ying)聘人員取消(xiao)引進資格，并計入本人誠信檔案。按照(zhao)該(gai)崗(gang)位應(ying)聘人員總成績由高到低的順(shun)序進行(xing)遞補(bu)，遞補(bu)只進行(xing)一次。

3．考(kao)(kao)察(cha)工作(zuo)由領導(dao)小組(zu)辦公室和用人單位主(zhu)管(guan)部門組(zu)織實(shi)施。考(kao)(kao)察(cha)組(zu)要對(dui)考(kao)(kao)察(cha)對(dui)象進行(xing)認(ren)真全(quan)面考(kao)(kao)察(cha)。考(kao)(kao)察(cha)工作(zuo)以鑄(zhu)牢中(zhong)華(hua)民族共同體意識(shi)為主(zhu)線，內容(rong)主(zhu)要包(bao)括應聘(pin)人員的思(si)想政治表現(xian)、道(dao)德品行(xing)、能力素(su)質、學習和工作(zuo)表現(xian)、遵(zun)紀守(shou)法(fa)、廉潔自律(lv)以及是否(fou)需要回(hui)避等方(fang)面的情況(kuang)。

4．考察工作突出政(zheng)治(zhi)標準(zhun)，重點考察應聘人員是(shi)否符合(he)增(zeng)(zeng)強“四(si)個(ge)意識”、堅定“四(si)個(ge)自信(xin)”、做到“兩個(ge)維護”，是(shi)否牢記“三(san)個(ge)離不開”、切實增(zeng)(zeng)強“五個(ge)認同(tong)”等(deng)政(zheng)治(zhi)要(yao)求。對政(zheng)治(zhi)上不合(he)格的，堅決“一票(piao)否決”。考察采取個(ge)別談(tan)話，實地走訪(fang)、審核人事檔案(an)、查詢社會信(xin)用記錄、同(tong)被考察人員面談(tan)等(deng)方式進(jin)行，根據(ju)需(xu)要(yao)也可以進(jin)行延伸考察等(deng)，廣泛(fan)深入了(le)解(jie)情況。

5．被(bei)考察人(ren)應在指定日期內提(ti)交(jiao)考察工作所需的相關材料，否則(ze)視為(wei)自動放棄本(ben)次引進(jin)資格(ge)。

6．應聘(pin)人(ren)(ren)員考(kao)察不合格，經領(ling)導小組(zu)辦公室(shi)和用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)主管(guan)部門研(yan)究確定(ding)，取消(xiao)其引進資格。考(kao)察階(jie)段因(yin)個(ge)人(ren)(ren)原因(yin)放(fang)棄(qi)或考(kao)察階(jie)段不合格出現崗位(wei)名額(e)(e)空(kong)缺的，按(an)照考(kao)試(shi)總成績由高到(dao)低依次等額(e)(e)遞(di)補一(yi)次。

（八）公示

根(gen)據考(kao)試總成績和體檢、考(kao)察結果確定(ding)擬引進(jin)人(ren)員，并在(zai)科左后(hou)旗人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)網(wang)站公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)期間接(jie)受社會監督(du)，公(gong)示(shi)期為5個工(gong)作日。公(gong)示(shi)期間，監督(du)舉(ju)報者須以真(zhen)實(shi)姓(xing)名(ming)實(shi)事求(qiu)是(shi)(shi)地反映問(wen)(wen)題(ti)(ti)，并提供必要的(de)調查(cha)線(xian)索。對公(gong)示(shi)期間反映有影(ying)響引進(jin)問(wen)(wen)題(ti)(ti)且查(cha)有實(shi)據的(de)不予引進(jin)。出現(xian)崗位名(ming)額空缺的(de)，按照該崗位考(kao)生考(kao)試總成績由高(gao)到低依次等額遞補一(yi)次。對反映的(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)一(yi)時難(nan)以查(cha)實(shi)的(de)，待問(wen)(wen)題(ti)(ti)查(cha)清后(hou)再決(jue)定(ding)是(shi)(shi)否(fou)引進(jin)。

（九）辦理引進手續

公示(shi)期(qi)(qi)滿(man)無異議的，由用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)按照有關(guan)規定，經主管部(bu)門審(shen)批后辦理聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)手續(xu)，按照干(gan)部(bu)管理權限(xian)報組(zu)織、人(ren)(ren)社部(bu)門備案。用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)與(yu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員簽訂(ding)事業單位(wei)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同，第一個(ge)聘(pin)期(qi)(qi)為5年(nian)（含(han)試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)）。初次就業的引進人(ren)(ren)才試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)為12個(ge)月(yue)；其他人(ren)(ren)員，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)一般不(bu)超過3個(ge)月(yue)，情況特殊的，可(ke)以延長，最長不(bu)超過6個(ge)月(yue)，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿(man)考核合(he)格的，予以正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。引進人(ren)(ren)才在本(ben)旗(qi)內最低服務年(nian)限(xian)不(bu)得少(shao)于(yu)5年(nian)（含(han)試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)）。

四、取消資格情形

（一）報(bao)名(ming)階(jie)段惡意注冊報(bao)名(ming)信息、擾(rao)亂(luan)報(bao)名(ming)秩序的，查實后取消報(bao)名(ming)資格；

（二）體(ti)檢(jian)階段(duan)結果不合格、在體(ti)檢(jian)過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況(kuang)的，取消引進資格；

（三）考察(cha)階段結果不合格(ge)的，取消引進(jin)資格(ge)；

（四(si)）聘(pin)(pin)用通知下發(fa)前被錄(lu)取為全日制高校(xiao)學生(sheng)（已報到注冊(ce)）的擬聘(pin)(pin)用人(ren)員，取消引進資格；

（五(wu)）擬引進人員在(zai)辦理聘(pin)用(yong)(yong)手續(xu)前被其他(ta)事業單位列編聘(pin)用(yong)(yong)或在(zai)公務員考錄中被錄用(yong)(yong)的（聘(pin)用(yong)(yong)或錄用(yong)(yong)文(wen)件(jian)為準），取(qu)消引進資格；

（六）擬引(yin)進(jin)(jin)人員在辦理聘用(yong)手續(xu)后放(fang)棄(qi)聘用(yong)資(zi)格或(huo)未在規定時限內報到的視(shi)為(wei)自動放(fang)棄(qi)，取消引(yin)進(jin)(jin)資(zi)格，并記入本人誠信檔案(an)；

（七(qi)）試用期(qi)間(jian)或期(qi)滿(man)不合格的，取(qu)消引進(jin)資格。

五、人員管理與工資待遇

本次(ci)引(yin)進人(ren)才(cai)列入事業編(bian)制管理，工資待遇按照國家(jia)、自治區現行(xing)規定(ding)和(he)《科(ke)左后旗(qi)人(ren)才(cai)引(yin)進實(shi)施辦(ban)法》及相關(guan)配(pei)套(tao)政(zheng)策有關(guan)規定(ding)執行(xing)。

六、相關要求

（一）本次(ci)引進人(ren)才工(gong)作(zuo)嚴(yan)格按照政策規(gui)定(ding)的條件(jian)標準(zhun)和(he)工(gong)作(zuo)程序進行，堅決(jue)杜絕弄(nong)虛作(zuo)假、徇私舞弊行為。對(dui)違反工(gong)作(zuo)紀(ji)律的人(ren)員，按照相關規(gui)定(ding)嚴(yan)格追(zhui)究責任。

（二(er)）本次(ci)引進人才工作(zuo)廣(guang)泛接(jie)受社會及(ji)相關部門(men)的(de)監(jian)督，并設(she)立(li)受理(li)監(jian)督電話。

（三）辦理(li)聘用(yong)手(shou)續(xu)后，放(fang)棄或被取消聘用(yong)資(zi)格導致(zhi)出(chu)現崗位空缺的(de)，不再遞補。

（四(si)）資格審(shen)查應(ying)貫穿于引進(jin)人(ren)才工作的(de)全(quan)過程。在(zai)引進(jin)過程中的(de)任(ren)何環節(jie)及試用期(qi)內(nei)發現(xian)引進(jin)人(ren)員存在(zai)弄虛作假等嚴(yan)重影響引進(jin)的(de)情(qing)形，一律取消引進(jin)資格，視情(qing)節(jie)輕(qing)重給予相應(ying)處理(li)。

（五）引進人才工(gong)作的相(xiang)關公(gong)告、通(tong)知(zhi)、公(gong)示均(jun)在科左后(hou)旗人民政府(fu)網站發布(bu)，請考生(sheng)及時密切關注查詢，不再另行通(tong)知(zhi)。網站公(gong)布(bu)的信息，因考生(sheng)未仔細閱(yue)讀而(er)造成(cheng)的后(hou)果(guo)由考生(sheng)自負。

（六）本次考(kao)試不指定考(kao)試輔(fu)導(dao)用書，不委托任何機構舉(ju)辦考(kao)試輔(fu)導(dao)培訓班。

（七）本(ben)公告(gao)由科左后旗2025年部分事(shi)業單(dan)位公開(kai)引(yin)進急需緊(jin)缺人才(cai)工作(zuo)領導小(xiao)組辦公室負責解釋，人才(cai)引(yin)進工作(zuo)中的未盡事(shi)宜，由科左后旗2025年部分事(shi)業單(dan)位公開(kai)引(yin)進急需緊(jin)缺人才(cai)工作(zuo)領導小(xiao)組集體研究決定(ding)。

附件：

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科左后(hou)旗2025年部分事業單位公開引進

急需緊缺人(ren)才工作(zuo)領導小組辦公室(shi)

2024年12月6日