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為做好科左后旗(qi)衛生健康(kang)系統(tong)事(shi)業單(dan)位公開招聘(pin)工作(zuo)，進(jin)一步優化我旗(qi)衛生健康(kang)系統(tong)醫療衛生事(shi)業單(dan)位人(ren)才隊伍結構，滿足社(she)會各項(xiang)事(shi)業發展對人(ren)才的需求，根據(ju)《科左后旗衛生健(jian)康(kang)系統2023年(nian)事業單位公開招聘實施(shi)方案(an)》，結合(he)用人單位(wei)實際，現就公開招(zhao)聘有關事宜(yi)公告如下：

一、招聘人數和崗位(wei)設置

（一）科左后旗衛生健康系(xi)統本次公(gong)開(kai)招聘(pin)33名事業單位(wei)列編工(gong)作人(ren)員，具體崗位(wei)詳見附(fu)件(jian)1《科左后旗衛生健康(kang)系統2023年事業單(dan)位公(gong)開招聘工(gong)作人員崗(gang)位計劃表(biao)》（以下簡稱《招(zhao)聘崗(gang)位表(biao)》）。

（二(er)）根據自治區有關文件規定(ding)，本次招聘定(ding)向(xiang)招聘在內蒙古自治區服(fu)務(wu)期(qi)滿(man)的（最低服(fu)務(wu)滿(man)2年，考核合格，下同）的高校畢業生(sheng)服務基層項目(mu)人(ren)員、大(da)學生(sheng)退役士(shi)兵(bing)（以下統(tong)稱“項目(mu)人(ren)員”）13人；定向招聘“兼通(tong)蒙古語言文字”崗位3人；定(ding)向招(zhao)聘“高校畢業生”崗位2人；普通(tong)崗(gang)位15人。

1.“服務基(ji)層(ceng)項目人(ren)(ren)員”是指(zhi)：自治(zhi)區人(ren)(ren)力資(zi)源和社會保障廳牽頭(tou)組(zu)(zu)織的高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)“三支一扶(fu)”計劃人(ren)(ren)員、高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)社區民生(sheng)工作志(zhi)愿服務計劃人(ren)(ren)員、面向中小企業(ye)(ye)(ye)和非公有制企業(ye)(ye)(ye)選拔儲備高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)計劃人(ren)(ren)員；自治(zhi)區教育廳牽頭(tou)組(zu)(zu)織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人(ren)(ren)員；自治(zhi)區團(tuan)委牽頭(tou)組(zu)(zu)織的大學生(sheng)志(zhi)愿服務西部計劃人(ren)(ren)員。

“大(da)學生退役士(shi)兵”是指：國家統一招(zhao)生（含自主(zhu)招(zhao)生和保送）的普通高等院校大學專科以上(shang)學歷(li)的退役士兵。

2.“兼通蒙古語言文字”是指(zhi)：熟練運(yun)用(yong)國家通(tong)用(yong)語(yu)言文字(zi)和蒙古語(yu)言文字(zi)并(bing)能開展(zhan)公務的人員。

3.“高(gao)(gao)校畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生”是指：應(ying)(ying)屆高(gao)(gao)校畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生和擇(ze)(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)期內(nei)未落(luo)實工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)單位(wei)的高(gao)(gao)校畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生。其中：（1）國(guo)家統一招生（含自主招生和保送）的擇(ze)(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)期內(nei)（擇(ze)(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)期為2年(nian)，指2021、2022年(nian)）未落(luo)實工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)單位(wei)，且(qie)其戶(hu)口(kou)、檔(dang)案、組織(zhi)關系仍保留(liu)在原畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)學校，或(huo)保留(liu)在各級(ji)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主管部(bu)門（畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指導服(fu)務(wu)中心）、各級(ji)人才交流(liu)機構和各級(ji)公共就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)機構的畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生，可(ke)(ke)應(ying)(ying)聘(pin)高(gao)(gao)校畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生專(zhuan)項(xiang)招聘(pin)崗位(wei)。（2）2021年(nian)1月1日至2023年(nian)12月31日期間取得國(guo)（境(jing)）外學歷學位(wei)并(bing)完成(cheng)教育(yu)部(bu)學歷認證且(qie)未落(luo)實工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)單位(wei)的留(liu)學回國(guo)人員，可(ke)(ke)以(yi)應(ying)(ying)聘(pin)高(gao)(gao)校畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生專(zhuan)項(xiang)招聘(pin)崗位(wei)。（3）參加(jia)服(fu)務(wu)基層項(xiang)目前無工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經歷的人員，服(fu)務(wu)期滿且(qie)考核合格(ge)后(hou)2年(nian)內(nei)，可(ke)(ke)以(yi)應(ying)(ying)聘(pin)高(gao)(gao)校畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生專(zhuan)項(xiang)招聘(pin)崗位(wei)。

二、招聘條(tiao)件

（一）基本條件

1.具有(you)通遼市戶籍，其中項目人(ren)員崗位不(bu)限戶籍；

2.遵守中(zhong)華人民(min)共(gong)和(he)國憲法(fa)和(he)法(fa)律,擁護(hu)中(zhong)國共(gong)產黨領(ling)導和(he)社會主義制(zhi)度；

3.堅持黨(dang)的民(min)族(zu)(zu)政(zheng)策，牢固樹立正確的國家觀(guan)(guan)、歷史觀(guan)(guan)、民(min)族(zu)(zu)觀(guan)(guan)、文化觀(guan)(guan)、宗(zong)教觀(guan)(guan)、自覺維(wei)護民(min)族(zu)(zu)團結進步，鑄(zhu)牢中華民族共同體意識(shi)；

4.品行端正，具有較(jiao)強的事業心(xin)和責任(ren)感；

5.截(jie)至2023年5月29日（含），具有國家承認的(de)(de)符(fu)合招聘崗位要求(qiu)的(de)(de)學歷(li)、專業等條(tiao)件；

6.具有(you)符合崗位要求的工作能力；

7.具(ju)有正常(chang)履行職責的身體條(tiao)件和心理素(su)質；

8.年齡要求在18周(zhou)歲(sui)以上，35周(zhou)歲(sui)以下（即1987年5月29日（不(bu)含）至2005年5月29日（含）期間出生的）；

9.2023年應屆高校畢業生學歷、學位取得時(shi)間截(jie)止至2023年12月31日。其他(ta)條件取得時間截止至2023年5月29日（含）。

10.面(mian)向社會招(zhao)收的(de)住院醫(yi)(yi)師(shi)(shi)如為(wei)普通高校應屆(jie)畢業生的(de)，其(qi)住院醫(yi)(yi)師(shi)(shi)規(gui)范化(hua)(hua)培訓(xun)(xun)合(he)格當年(nian)在(zai)醫(yi)(yi)療衛生機構就(jiu)業的(de)，按(an)當年(nian)應屆(jie)畢業生同(tong)等(deng)對待(dai)；對經住院醫(yi)(yi)師(shi)(shi)規(gui)范化(hua)(hua)培訓(xun)(xun)合(he)格的(de)本科(ke)學(xue)(xue)歷臨床(chuang)醫(yi)(yi)師(shi)(shi)，按(an)臨床(chuang)醫(yi)(yi)學(xue)(xue)、口腔醫(yi)(yi)學(xue)(xue)、中醫(yi)(yi)專(zhuan)業學(xue)(xue)位(wei)碩士研究生同(tong)等(deng)對待(dai)。其(qi)中，住陪合(he)格證書中的(de)培訓(xun)(xun)專(zhuan)業原則上應當與(yu)招(zhao)聘崗位(wei)的(de)專(zhuan)業或類別要(yao)求相一致。

（二）下列人員不得報考

1.在讀(du)的(de)普(pu)通高等院(yuan)校全(quan)日制(zhi)專科生(sheng)、本科生(sheng)、研究(jiu)生(sheng)（不含應屆畢業生(sheng)）；

2.試用期內和未滿最低(di)服務年限的(de)機(ji)關、事(shi)業單位(wei)工作人員；

3.曾因犯(fan)罪受過刑(xing)事處罰的(de)(de)人員(yuan)；被開除(chu)中國共產黨黨籍的(de)(de)人員(yuan)；被開除(chu)公職的(de)(de)人員(yuan)；被依法列為(wei)失(shi)信聯合懲戒(jie)對象(xiang)的(de)(de)人員(yuan)；

4.在(zai)公(gong)務員考錄或事業單位公(gong)開招聘(pin)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘(pin)用紀律行為并在(zai)禁考期限(xian)內的人(ren)員；

5.現役軍人；

6.應聘到(dao)崗(gang)位后構成回避關系的(de)人員；

7.法律法規規定不得聘用為事業單(dan)位工作(zuo)人員的其他情形的人員。

（三）定向招聘“項目人員”的崗(gang)位(wei)，要求應聘者須(xu)為2023年(nian)5月29日（含）前(qian)服務期(qi)滿(man)且考(kao)核合(he)格的“服(fu)務基(ji)層項目(mu)人員”或在(zai)2023年(nian)5月29日（含）前已退役的大學生士(shi)兵。凡是到報(bao)名開始日前服(fu)務(wu)期滿或退役（先退役后取得畢(bi)業(ye)證(zheng)的，從畢(bi)業(ye)時間(jian)算(suan)起）超(chao)出3年的或(huo)已被(bei)(bei)錄用為(wei)公務員(yuan)(yuan)（含參(can)公單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)）、被(bei)(bei)聘(pin)用為(wei)事業單(dan)位(wei)（列(lie)編聘(pin)用）工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)的項目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)，不能再應聘(pin)“項目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)”崗位(wei)。

三(san)、招聘程序(xu)

本次公(gong)開招聘工作按照發布公(gong)告、報名與資(zi)格初(chu)審、筆(bi)試(shi)、資(zi)格復審、面試(shi)、體(ti)檢、考察、公(gong)示、辦理聘用手續等程序進行。

（一）報名

1.報名(ming)方式

報名采取網上報名方式(shi)進(jin)行。應聘人員(yuan)需在(zai)規(gui)定(ding)時間內(nei)登錄網上報名(ming)系統（//sign.naimanyun.cn）進行報(bao)名。

2.每位應聘人員只能(neng)報考一個崗位，報名用身份證(或(huo)護照(zhao))要(yao)與參加考試時所用證件一致。嚴禁同(tong)一考生(sheng)使用不(bu)同(tong)信(xin)息重復報名(ming)，對于重復報名(ming)導致信(xin)息不(bu)能確認的，后果由應聘人員自負。應(ying)聘(pin)人員按要求(qiu)進(jin)行網上報(bao)名，并(bing)上傳(chuan)本人近期正面(mian)免冠數(shu)碼彩照。

3.應聘人員在填(tian)(tian)寫(xie)(xie)簡歷(li)時，須完整(zheng)填(tian)(tian)寫(xie)(xie)從(cong)專(zhuan)(zhuan)科(本科)畢業(ye)至今(jin)的(de)所有(you)經(jing)(jing)歷(li)，時間不能斷開或空缺，不按(an)要(yao)(yao)求(qiu)填(tian)(tian)寫(xie)(xie)或時間有(you)斷開的(de)，將不予審核通過。學習經(jing)(jing)歷(li)：要(yao)(yao)填(tian)(tian)寫(xie)(xie)上學(專(zhuan)(zhuan)科、本科和研究生)的(de)起止年(nian)月(yue)、所讀高校、院(yuan)系、專(zhuan)(zhuan)業(ye)、學位(wei)(含第二(er)學位(wei)、二(er)學位(wei)、輔修學位(wei)及專(zhuan)(zhuan)業(ye))。工(gong)作(zuo)簡歷(li)：截止報名開始之日的(de)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)，要(yao)(yao)填(tian)(tian)寫(xie)(xie)工(gong)作(zuo)起止年(nian)月(yue)、工(gong)作(zuo)或服務單(dan)位(wei)、所從(cong)事工(gong)作(zuo)。已(yi)被事業(ye)單(dan)位(wei)列編聘用的(de)要(yao)(yao)注(zhu)明“已(yi)過試(shi)用期(qi)”、“無最(zui)低服務年(nian)限”。未就(jiu)業(ye)經(jing)(jing)歷(li)：未就(jiu)業(ye)期(qi)間的(de)經(jing)(jing)歷(li)，填(tian)(tian)寫(xie)(xie)起止年(nian)月(yue)并注(zhu)明“待業(ye)”。

應聘“項目(mu)人員”崗(gang)位(wei)(wei)的(de)，在報名簡歷中須詳細填(tian)寫(xie)本人服務基層的(de)項目(mu)類別（“三支一扶”計劃(hua)(hua)、社區民生(sheng)工作志愿服務計劃(hua)(hua)、中小(xiao)企業人才(cai)儲備(bei)計劃(hua)(hua)、教師特設崗(gang)位(wei)(wei)計劃(hua)(hua)、大學(xue)生(sheng)志愿服務西(xi)部計劃(hua)(hua)、大學(xue)生(sheng)退役士兵(bing)）以及(ji)服務基層的(de)地點及(ji)起止時間，說明是否服務期滿等(deng)情況，否則不予審(shen)查通過。應(ying)聘(pin)“高校畢(bi)業生(sheng)”崗(gang)位(wei)(wei)的(de)，需要填(tian)寫(xie)戶口、檔案、組織關系保留單位(wei)(wei)。

4.崗位(wei)(wei)(wei)表中所(suo)要求(qiu)的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)類別或(huo)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)等，主要參(can)考教(jiao)(jiao)育部制定的(de)(de)(de)現(xian)(xian)行(xing)高(gao)等教(jiao)(jiao)育專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)目錄(lu)(lu)設(she)置(zhi)。應聘(pin)人員(yuan)在報名時應如(ru)實(shi)(shi)填寫本人畢業(ye)(ye)(ye)證書(shu)(shu)上的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)名稱(cheng)。有第二學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)、輔修(xiu)學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)，同時要如(ru)實(shi)(shi)填寫相應學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證書(shu)(shu)上的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)名稱(cheng)。對現(xian)(xian)行(xing)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)目錄(lu)(lu)中未能完全(quan)涵蓋的(de)(de)(de)一些高(gao)校自設(she)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)、新興學(xue)(xue)科(ke)、國外(wai)教(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)科(ke)等，應聘(pin)人員(yuan)也要如(ru)實(shi)(shi)填寫，以便(bian)資格(ge)審查人員(yuan)初步判斷是否(fou)符合職位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)要求(qiu)。

5.應聘(pin)人員在反復核對所填每一(yi)項信息均(jun)準確無誤后(hou)點擊提交，待審核通過進行繳費(fei)，報(bao)名(ming)成功后(hou)需打印《報(bao)名(ming)登記表》。

（二）報名及交費時間

1.“項(xiang)目人員(yuan)”、“兼通蒙古語(yu)言文字”“高校畢業(ye)生”崗位

報(bao)名時(shi)間：2023年5月29日(ri)08:30--5月31日16:00

交費時間：2023年5月(yue)29日08:30--6月(yue)1日(ri)09:00

2.普通崗位(wei)

報名時間：2023年6月5日(ri)08:30--6月7日16:00

交費(fei)時間：2023年6月5日08:30--6月8日(ri)09:00

3.“項目人員”、“兼通(tong)蒙(meng)古語言文字(zi)”和“高校畢業生”崗位無人報考(kao)的，將取消該崗位并調整為(wei)普通(tong)(tong)崗位。普通(tong)(tong)崗位無(wu)人報考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在科左后(hou)旗(qi)人民(min)政府網上予以公布。

（三）資格初審及收費

1.報考資格的初審工作(zuo)在網上(shang)進行(xing)。由科左(zuo)后旗衛生健(jian)康系(xi)統2023年事業單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作人員領導小組(zu)（以下簡(jian)稱(cheng)公開(kai)招(zhao)聘領導小組(zu)）辦公室根據應聘人員提交的(de)(de)信(xin)息進(jin)行資(zi)格初審。應聘人(ren)(ren)員因所提交(jiao)材料不(bu)真實、不(bu)準確和不(bu)完整而影響報(bao)名(ming)(ming)、考試或聘用資(zi)格的(de)(de)，責任自(zi)負(fu)。對(dui)于故意隱瞞個人(ren)(ren)信(xin)息，擾亂報(bao)名(ming)(ming)秩(zhi)序的(de)(de)，查實后(hou)取(qu)消本次報(bao)名(ming)(ming)資(zi)格，并記入個人(ren)(ren)誠信(xin)檔案。

2.《招(zhao)聘崗位表》中(zhong)涉及的有關學(xue)歷、學(xue)科(ke)、專業等資(zi)格條件方面的問題，由(you)公(gong)開(kai)招聘領導小組(zu)辦公室(shi)負責解釋。

3.應聘(pin)人員在(zai)網(wang)上(shang)成功提交報(bao)名(ming)信息(xi)后，應及(ji)時查詢初審(shen)結(jie)果(guo)。初審(shen)通過的，不能再改(gai)報(bao)其(qi)他崗位。

4.考(kao)試收費(fei)有(you)關事宜，按照(zhao)自(zi)治區現行有(you)關規定執行。報名費(fei)每人20元，筆試考(kao)務費(fei)每科50元。逾期不(bu)辦理繳費(fei)手續(xu)的(de)視為自(zi)動放棄筆試資格。

2023年(nian)普通高校(xiao)應(ying)屆畢業生(含專科(ke)(ke)、本科(ke)(ke)、研究生)免(mian)交報(bao)(bao)名費(fei)和考務費(fei)，2022年(nian)普通高校(xiao)畢業生(含專科(ke)(ke)、本科(ke)(ke)、研究生)減半收取，符合減免(mian)條(tiao)件的上傳(chuan)畢業證(zheng)書。農(nong)村牧(mu)區脫貧(享受政策)和監測(ce)戶、城鄉(xiang)低保家庭的應(ying)聘(pin)人(ren)員可免(mian)交報(bao)(bao)考費(fei)，符合條(tiao)件的應(ying)聘(pin)人(ren)員須上傳(chuan)所在(zai)鄉(xiang)鎮（街道）扶貧辦或(huo)民政部門出具的證(zheng)明材料或(huo)證(zheng)件（在(zai)報(bao)(bao)名系統中上傳(chuan)相應(ying)減免(mian)費(fei)用材料）。對于符合減免報名費和考務費的應聘人員，因個人原因選錯報名費而未完成交費的視為放棄報考。筆試缺考，報名費與考務費不予退還。

（四）筆試

本次(ci)招聘不設開考比例，劃定最低成績(ji)合格線。

1.本次筆試科(ke)(ke)目為兩(liang)科(ke)(ke)，滿分(fen)各100分(fen)，各占筆試成績50%。筆試成(cheng)績(ji)占(zhan)總成(cheng)績(ji)60%。

醫療崗位筆(bi)試科目為綜合基礎知識(shi)和醫學基礎知識(shi)。

非醫療崗位(wei)筆試科目為綜合基(ji)礎知識和職業(ye)能力(li)傾向測驗(yan)。筆(bi)試成績(ji)在科左(zuo)后旗人民政(zheng)府網公(gong)布。

2.試(shi)卷種類(lei)及要求

應聘非“兼通蒙古語言文字”崗位的(de)人員，提供國家通用語(yu)言文字和蒙古語言文字兩(liang)種試卷(juan)；應(ying)聘者自行選擇試卷(juan)語種，并在網(wang)上報名時點(dian)擊確認，試卷語種一經選定，不予變更。選擇(ze)國家通用(yong)語言文(wen)(wen)字(zi)試卷(juan)的必(bi)須用(yong)國家通用(yong)語言文(wen)(wen)字(zi)作答，選擇(ze)蒙古語言文(wen)(wen)字(zi)試卷(juan)的必(bi)須用(yong)蒙古語言文(wen)(wen)字(zi)作答，對同(tong)一科試卷用兩種(zhong)或兩種(zhong)以(yi)上文字作答的，按(an)零分處理。

應聘“兼通蒙古語言(yan)文字”崗位的(de)人員，筆試試卷(juan)分為國家通用語言(yan)文字和蒙古語言(yan)文字兩部分，綜合(he)基礎知識須(xu)用蒙古語言文字作答，醫學基(ji)礎須用(yong)國家通用(yong)語(yu)言文字作答，不(bu)按(an)(an)規定文字作答的，按(an)(an)零分處理。

3.筆試時間(jian)、地點(dian)

筆試時間、地點詳見準考證。

應聘人員務必隨時關注(zhu)科左后旗人民政府(fu)網發布的打印準考證公告。

應聘人員參加筆試時(shi)必須攜帶本(ben)人有效居民身份證(zheng)（或社保(bao)卡(ka)、護照）和準考(kao)證(zheng)。

4.政策加分

蒙(meng)古(gu)族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在(zai)筆試(shi)成績上加2.5分(fen)。

應聘人員要(yao)如(ru)實填(tian)(tian)寫報名登記表，因弄虛(xu)作假(jia)或個人錯填(tian)(tian)民族信(xin)(xin)息導致(zhi)加(jia)分的，一(yi)經發現，取消考試資格；因個人錯填(tian)(tian)、漏填(tian)(tian)民族信(xin)(xin)息沒有(you)加(jia)分的，不再進行(xing)加(jia)分。

5.筆試(shi)成績計算(suan)方(fang)法

醫療崗位筆試成(cheng)績(ji)=（綜合基礎(chu)知識得分×50%＋醫學基礎知(zhi)識得分×50%）＋政(zheng)策加分。

非(fei)醫療崗(gang)位筆試成績=（綜合基礎知識得分×50%＋職(zhi)業能力傾(qing)向測驗(yan)得分×50%）＋政策加分(fen)。

6.筆試成績(ji)公布

筆試結束后，由公(gong)開招(zhao)聘(pin)領導小組研究確定筆(bi)試最低合格(ge)分(fen)數線(xian)。應聘人員筆(bi)試成績、筆(bi)試最低合格(ge)分(fen)數線(xian)將在科左后(hou)旗人民政(zheng)府網公布。

（五）資格復審

1.資(zi)格(ge)復審工作由(you)公開招聘領導小組負責組織實(shi)施。

在筆試成績達到(dao)最低合格分數(shu)線以上的應聘人(ren)(ren)員中(zhong)，按照各崗位筆試成績從(cong)高到(dao)低的順(shun)序，以資格復審(shen)人(ren)(ren)數(shu)與各崗位招聘計劃人(ren)(ren)數(shu)3：1的比例確定資格復(fu)審人員(yuan)(yuan)；不足3：1的，本崗(gang)位(wei)達到(dao)筆(bi)試(shi)最低合格分數(shu)線應聘(pin)人員(yuan)(yuan)全部進(jin)入(ru)資格復(fu)審。末位(wei)成(cheng)績并列(lie)的應聘(pin)人員(yuan)(yuan)一(yi)并進(jin)入(ru)資格復(fu)審范圍。

2.進入資格復(fu)審范圍的(de)應(ying)聘人(ren)員須提交(jiao)以下(xia)材料：

（1）本(ben)人《報名登(deng)記表》（一式二份）；

（2）有效居民(min)身份證原件(jian)及復印(yin)件(jian)；

（3）畢業證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)等(deng)相關證(zheng)(zheng)件(jian)原(yuan)(yuan)件(jian)和復(fu)印件(jian)；2023年應屆畢業生(sheng)，尚未頒發畢業證(zheng)(zheng)書、學位證(zheng)(zheng)書的，須提(ti)供(gong)加蓋(gai)學院（系(xi)）和教(jiao)務處（研究生(sheng)院、處）公章(zhang)的學歷學位證(zheng)(zheng)明(ming)原(yuan)(yuan)件(jian)及復(fu)印件(jian)、教(jiao)育部學籍證(zheng)(zheng)書電子注(zhu)冊備案表(biao)；

非(fei)應屆畢業(ye)生還須提(ti)供在(zai)中國高等教育(yu)學生信息網（//www.chsi.com.cn）打印的教育部學(xue)(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書電(dian)子注冊備案表(biao)。國（境）外(wai)(wai)學(xue)(xue)(xue)歷(li)的應聘人(ren)員須(xu)提(ti)供(gong)教育部留學(xue)(xue)(xue)服(fu)(fu)務中心出(chu)具(ju)的《國外(wai)(wai)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)書》，香港(gang)、澳(ao)門特別行政區(qu)學(xue)(xue)(xue)歷(li)應聘人(ren)員還(huan)須(xu)提(ti)供(gong)《香港(gang)、澳(ao)門特別行政區(qu)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)書》。屬于國內院(yuan)校與國外(wai)(wai)院(yuan)校聯(lian)(lian)合(he)辦學(xue)(xue)(xue)取(qu)得境外(wai)(wai)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)的，須(xu)提(ti)供(gong)教育部留學(xue)(xue)(xue)服(fu)(fu)務中心出(chu)具(ju)的《聯(lian)(lian)合(he)辦學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)評估意見書》或《聯(lian)(lian)合(he)辦學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)書》原件(jian)及復印件(jian)；

（4）報(bao)考“項目人員(yuan)”崗位，須(xu)提供服(fu)務項目證書原件(jian)和復印(yin)件(jian)，或(huo)提供旗縣級以上主管部門(men)出具的(de)服(fu)務期滿、考核合格的(de)證明原件(jian)和復印(yin)件(jian)。大(da)學生(sheng)退役士兵須(xu)提供士兵退役證原件(jian)和復印(yin)件(jian)；

（5）應聘(pin)人員(yuan)屬于(yu)(yu)機關或事業(ye)單位在(zai)編工作(zuo)人員(yuan)的(de)，須提供所(suo)在(zai)單位同(tong)意報考的(de)證明材(cai)料。屬于(yu)(yu)企業(ye)職工并在(zai)勞動合同(tong)期內的(de)，必(bi)須提供(gong)本人所在企業同(tong)意報考(kao)的證明材料(liao)；

（6）報(bao)考崗位要求的其他有關(guan)證件原件和復(fu)印(yin)件。

3.資格復審(shen)將重(zhong)點(dian)審(shen)核應聘人(ren)員所(suo)填(tian)(tian)報的(de)信(xin)(xin)息(xi)(xi)是否真(zhen)實準確。凡所(suo)填(tian)(tian)報信(xin)(xin)息(xi)(xi)與所(suo)持證(zheng)件不符，不符合崗位要求的(de)報考條(tiao)件，弄虛作假，因個人(ren)錯(cuo)填(tian)(tian)民(min)族信(xin)(xin)息(xi)(xi)導致加分，隱瞞普通全日制教育在讀(du)大學生或研究(jiu)生、現役軍(jun)人(ren)信(xin)(xin)息(xi)(xi)的(de)，一律取(qu)消(xiao)應聘資格，報名(ming)費(fei)、考務費(fei)不予退(tui)還。

4.資格復(fu)審通過(guo)后，進入面(mian)試范圍(wei)的應聘人員交納面(mian)試考務費(fei)50元并(bing)領取《面(mian)試通知書》。

5.應聘人員未在規定時間和指定地點(dian)參加資格復審的，視為放棄面試資格。

（六）面試

1.面試(shi)工作(zuo)由(you)公開招聘領導(dao)小組(zu)辦(ban)公室組(zu)織實施，采(cai)取結(jie)構化面試。滿分(fen)100分(fen)，面(mian)試(shi)成績(ji)當場(chang)公(gong)布。面(mian)試(shi)成績(ji)占總(zong)成績(ji)的40%。

2.應聘(pin)人(ren)員(yuan)憑《面(mian)(mian)試(shi)通知(zhi)書》和(he)有效居民身(shen)份(fen)證（或社保卡(ka)、護(hu)照）按規定時(shi)間到指定地點(dian)參加面(mian)(mian)試(shi)，未按規定時(shi)間到指定地點(dian)報到的應聘(pin)人(ren)員(yuan)視為自動放棄面(mian)(mian)試(shi)資格。

3.應聘非“兼通蒙古語言(yan)文字”崗位的人員，面試可用國家通用語(yu)言作答(da)，也可用蒙古語(yu)言作答(da)，應聘者自行選擇面試語種(zhong)，并在網上報名(ming)時點擊確認(ren)，面試(shi)語種一經選定，不予變更，不(bu)能混用，否則按零分處(chu)理(li)。

應聘“兼通蒙(meng)古語言文字(zi)”崗(gang)位的人員(yuan)，在面試環節前(qian)進行蒙(meng)古語言文(wen)字翻譯(yi)水(shui)平加試，考生需現(xian)場將(jiang)指定的國家通用語言材料翻譯(yi)為蒙(meng)古語言，成(cheng)績(ji)合格進入面試環節，不合格按(an)照該崗位(wei)應聘人員筆試成(cheng)績(ji)由高到(dao)低的順序進行遞補(bu)，遞補(bu)只進行1次，面試環(huan)節只能使用(yong)國家通用(yong)語言答題，對不按要求作答的按零分處理(li)。

4.對于(yu)(yu)(yu)實(shi)際到場(chang)參加結構化面試人數等(deng)于(yu)(yu)(yu)或少于(yu)(yu)(yu)實(shi)際招聘計(ji)劃(hua)數的崗位，該崗位考生(sheng)的面(mian)試(shi)成績須達(da)到本人面(mian)試(shi)所在考場（同試(shi)題、同考官(guan)組）所有考生(sheng)的面(mian)試(shi)平(ping)均(jun)成績，方可進入(ru)下一環(huan)節。

5.總(zong)成績計算方法

醫療崗位(wei)總成績=（綜合基礎(chu)知識得分×50%＋醫學基礎知識得分×50%＋政策加分）×60%＋面試成績×40%

非醫療崗位總成績=（綜合基礎知識得分×50%＋職業能(neng)力傾向測(ce)驗得分×50%＋政策加分）×60%＋面試成績×40%。考(kao)試總成績四舍五(wu)入保留小數點后(hou)兩位(wei)。

各崗位(wei)以總成績(ji)(ji)高低(di)排序等(deng)額確定進入體(ti)檢和考(kao)察范(fan)(fan)圍(wei)的人選；同一崗位(wei)進入體(ti)檢、考(kao)察范(fan)(fan)圍(wei)人員末位(wei)考(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)相同時，按照筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)高低(di)排序并取舍。筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)仍相同的，通過另(ling)行加試決定取舍。

6.面試具(ju)體時(shi)間、地點以《面試通(tong)知(zhi)書》為準。

（七）體檢與考察

按(an)照(zhao)每個崗(gang)位(wei)應聘人(ren)員考試總(zong)成績(ji)由(you)高到(dao)低(di)的(de)順序和該崗(gang)位(wei)實(shi)際招聘計劃數，等額確定(ding)進(jin)入體(ti)檢和考察范(fan)圍的(de)人(ren)選。同一崗位(wei)招聘計劃數內總成績(ji)出現(xian)并列(lie)情況，以筆試成績(ji)高低排序，等額確定進入體檢和考察范(fan)圍；筆試成績(ji)也相同的，另行(xing)加(jia)試(shi)并按成績高(gao)低排序，等額確定進入體檢和考察范圍。

1.體檢(jian)。體檢(jian)工作在公(gong)開招聘領導(dao)小組辦公室監督指導(dao)下，在指定的體(ti)檢(jian)機構進行(xing)，體(ti)檢(jian)參照公務員錄用體(ti)檢(jian)有關規定執(zhi)行(xing)。體(ti)檢(jian)費用由應(ying)聘人員自理。

應聘(pin)人員(yuan)體檢結果不(bu)合格、在體檢過程中(zhong)弄虛作假或隱(yin)瞞真實情況(kuang)的，取消(xiao)聘(pin)用資格。

2.考察。考察工(gong)作由公開招聘領導小(xiao)組辦公室組織實施(shi)。考(kao)察組要對應聘人員(yuan)進行認真(zhen)全面考(kao)察。考(kao)察工作突出(chu)政治(zhi)標準，重(zhong)點(dian)考(kao)察應聘人員是否符合增強“四(si)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)意(yi)識”、堅(jian)定“四(si)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)自信”、捍(han)衛(wei)“兩(liang)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)確立”、做到“兩(liang)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)維(wei)護”,是否牢記“三個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)離不開(kai)”、切(qie)實(shi)增強“五(wu)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)認同”等(deng)政治要(yao)求。堅(jian)決把政治上不合格的擋(dang)在(zai)門外。考(kao)察(cha)(cha)內容主要(yao)包括應(ying)聘人員的思想政治表(biao)現、道德品行、能力素(su)質、學習和工(gong)作表(biao)現、遵(zun)紀(ji)守法、廉潔(jie)自律以(yi)及是否需要(yao)回避等(deng)方(fang)面情況，一般采取個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)別談話、實(shi)地(di)走訪、審(shen)核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考(kao)察(cha)(cha)人員面談等(deng)方(fang)式，并形成具體的考(kao)察(cha)(cha)結論。

應聘人員考察不合格，經公開招聘領導小(xiao)組研究決定(ding)，可(ke)取消其聘用資格。

（八）公示與聘用

1.公(gong)示(shi)。根(gen)據體檢(jian)考察結果確定(ding)擬(ni)聘用人員，在(zai)科(ke)左(zuo)后(hou)旗人民政(zheng)府網公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期間接(jie)受(shou)社會監(jian)督，公(gong)示(shi)期為5個工作日。監(jian)督舉(ju)報者應以真實(shi)(shi)姓名實(shi)(shi)事(shi)求是地反(fan)映問(wen)題(ti)，并提供(gong)必要的調查線索。對公(gong)示(shi)期間反(fan)映有(you)影響聘用問(wen)題(ti)且查有(you)實(shi)(shi)據的擬(ni)聘用人員不予聘用；對反(fan)映的問(wen)題(ti)一(yi)時難(nan)以查實(shi)(shi)的，待問(wen)題(ti)查清后(hou)再決定(ding)是否聘用。

2.對應(ying)聘(pin)人員的資格審(shen)查貫穿(chuan)于事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)的全過(guo)程，在公開招(zhao)聘(pin)過(guo)程中任(ren)何環(huan)節發現有信(xin)息(xi)不(bu)實(shi)、條件不(bu)符、弄虛作假等影響聘(pin)用的情(qing)形，一律取(qu)消聘用資格。

3.公示結束后，招聘單位(wei)與擬聘用人員(yuan)簽訂聘用合同前，要按照干部管理(li)權限辦(ban)理(li)備案手續。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取(qu)消(xiao)聘用資格：

（1）應屆畢(bi)業(ye)生未能如(ru)期取(qu)得畢(bi)業(ye)證(zheng)、學(xue)位證(zheng)的。

（2）應聘人員在本次公開招聘辦(ban)理(li)聘用備(bei)案手續前被其(qi)他(ta)事業單位聘用且未滿試用期(qi)的(de)(列編招聘，以事(shi)業單位人事(shi)綜合管(guan)理部門下發備案或批(pi)準(zhun)文件(jian)為準(zhun))，或在公務員招(zhao)考中被(bei)新(xin)錄用的(以錄用主管(guan)機(ji)關下發錄用備案(an)或批準文件為準)，取消(xiao)其本次招(zhao)聘聘用資(zi)格。

（3）試用期(qi)(qi)間(jian)或(huo)期(qi)(qi)滿考核不合格的。

（4）在公開招(zhao)聘過程中有信(xin)息(xi)不實、條(tiao)件不符、弄虛(xu)作(zuo)假等(deng)影(ying)響聘用的。

5.聘(pin)用(yong)。用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)與(yu)應(ying)聘人(ren)員簽訂聘用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。聘用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)中，用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)應(ying)與(yu)聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)員約(yue)定試用(yong)(yong)(yong)期。用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)與(yu)初次就業的新(xin)聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)員訂立的聘用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)期限為3年(nian)以上的(de)，試(shi)用(yong)期(qi)為12個月。試(shi)用(yong)期(qi)包括在聘用(yong)合同期(qi)限內(nei)，試(shi)用(yong)期(qi)滿合格的(de)，予(yu)以正(zheng)式聘用(yong)；試(shi)用(yong)期(qi)間或(huo)期(qi)滿不合格的(de)，取消(xiao)聘用(yong)。

6.在公開招聘資格復審(shen)、面(mian)試、體檢、考察、公(gong)示、辦理(li)聘(pin)用手續(xu)等環節擬取(qu)消應(ying)聘(pin)人(ren)員考試、聘(pin)用資格的(de)(de)，招聘(pin)單(dan)位要(yao)依據有關(guan)規(gui)定及(ji)時告知應(ying)聘(pin)人(ren)員被取(qu)消資格的(de)(de)相關(guan)事實、理(li)由和依據，并告知應(ying)聘(pin)人(ren)員依法享有的(de)(de)陳(chen)述和申(shen)辯(bian)權利。

7.應聘人(ren)員在(zai)公(gong)開招聘中(zhong)違紀違規的，按照《事業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘違紀違規行(xing)為處理規定》有關條款規定，記入應聘人(ren)員誠信(xin)檔案。

8.辦理聘用備案手續后，放(fang)棄或被取消聘用導致崗位(wei)空缺的不再進行遞(di)補。

9.招(zhao)聘合同(tong)中對(dui)(dui)聘用基層事業單(dan)位(wei)崗位(wei)的人員約(yue)定5年最低服務期(qi)限(xian)，并(bing)明確(que)違(wei)約(yue)責任和相關要求。對(dui)(dui)無正當理由放棄的或不履行最低工作年限(xian)的，將(jiang)記入本人誠(cheng)信檔案。

四、紀律和(he)監督

（一）實行回避(bi)制(zhi)度(du)。事(shi)業單(dan)位(wei)公開招聘工作實行回避(bi)制(zhi)度(du)。

1.崗位回避。應聘(pin)人(ren)員(yuan)凡與聘(pin)用單位負責人(ren)員(yuan)有(you)夫妻關(guan)系、直(zhi)(zhi)系血(xue)親關(guan)系、三代以(yi)內旁系血(xue)親關(guan)系或者(zhe)近姻(yin)親等(deng)關(guan)系的(de)(de)，不得(de)應聘(pin)具有(you)直(zhi)(zhi)接上下級領導關(guan)系的(de)(de)管理(li)崗位，不得(de)應聘(pin)從事該(gai)單位組織人(ren)事、紀檢監察、審計、財務工作的(de)(de)崗位。

2.履職回避。招聘單位(wei)工作人員(yuan)涉及與本人有上述親屬關系人員(yuan)利害關系的，以(yi)及其(qi)他可能影響(xiang)招聘公(gong)正履行職責的，應(ying)當回避。

（二(er)）本(ben)次公(gong)開招(zhao)聘過程中招(zhao)聘工作人員(yuan)和應聘人員(yuan)如發生違紀違規行為(wei)，按照(zhao)《事(shi)業單位公(gong)開招(zhao)聘違紀違規行為(wei)處理(li)規定》（人社部令35號(hao)）處理(li)。

（三）對(dui)應聘(pin)人員的資(zi)格審查貫(guan)穿于事業單位公(gong)開招聘(pin)的全過程，在公(gong)開招聘(pin)過程中任何環節發現有信息不(bu)實、條件(jian)不(bu)符、弄虛作假等影(ying)響聘(pin)用的情形(xing)，一律取消其本(ben)次招聘(pin)聘(pin)用資(zi)格，并建立應聘人員公開招聘考試個人誠信檔案，記入(ru)個人誠信檔案。

（四）按(an)照“誰審(shen)(shen)(shen)查、誰負(fu)責”的原則，招聘單位(wei)主(zhu)管部門(men)對報名資格初(chu)審(shen)(shen)(shen)和資格復審(shen)(shen)(shen)要高度負(fu)責，對因(yin)資格審(shen)(shen)(shen)查不嚴而(er)發生(sheng)的問題(ti)，一經發現(xian)嚴肅查處。

五、其他事項

（一）本次公開招(zhao)聘考試(shi)不(bu)指定考試(shi)輔導用(yong)書(shu)、考試(shi)范圍(wei)，不(bu)舉辦、也不(bu)委(wei)托任何機構(gou)舉辦考試(shi)輔導班。

（二）本次公(gong)開(kai)招聘考試工作中，在資(zi)格復審、體檢、考察、公(gong)示(shi)等環節出現空缺(que)時，均按總成(cheng)績從高(gao)分到低分的順序依次遞補。同(tong)一(yi)環節同(tong)一(yi)崗位最多遞補1次。公示后無異議的，不再遞補。

（三）本次(ci)公開(kai)招聘簡(jian)章中(zhong)未盡事(shi)宜以及(ji)招聘過(guo)程中(zhong)出現的其(qi)他(ta)問題，由公開招聘領導小(xiao)組(zu)研究決定(ding)，有關信息在科左后(hou)旗(qi)人民政府網發布。

本公(gong)告由公(gong)開招聘領導小組辦(ban)公室負責解釋。

咨詢電(dian)話：0475-2371515

監督(du)受(shou)理電(dian)話(hua)：0475--2371808

附件1：科左(zuo)后旗衛生健康(kang)系統2023年事業單位(wei)公開招聘工作人員(yuan)崗位(wei)計(ji)劃表

科左(zuo)后旗衛(wei)生健(jian)康系(xi)統2023年事業單位

公開(kai)招聘(pin)工作領導小組(zu)辦公室(shi)

2023年5月19日

附件: