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為做好(hao)科左后(hou)旗(qi)2023年部分事(shi)業單位公開(kai)招聘工作(zuo)人員工作(zuo)，根(gen)據(ju)《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》、《2023年度通遼市政府系統(tong)事業單(dan)位公開(kai)招聘工作(zuo)人員實施方案的通知》（通人社辦發(fa)〔2023〕64號）、《科左后旗2023年政(zheng)府系統事業單位公(gong)開招聘工作(zuo)人員總體實(shi)施方案》（后人社(she)字(zi)〔2023〕135號）精神和事(shi)業單位相關(guan)人事(shi)政(zheng)策規定，以及內(nei)蒙古自治(zhi)區黨委、自治區(qu)人民政府、內蒙古軍區(qu)《關(guan)于加強(qiang)新形勢下優撫安置工作(zuo)的實施(shi)意見》（內(nei)黨發〔2017〕20號）有關要求，結(jie)合用人(ren)單位需求，現就公開招聘有關事宜(yi)公告如(ru)下：

一、招聘人數及崗(gang)位

（一）本次招聘共41名列(lie)編工作(zuo)人員，其中(zhong)，定向招(zhao)聘在科左后旗(qi)機關(guan)事(shi)業(ye)單(dan)位享受事(shi)業(ye)單位(wei)工資(zi)待遇的在(zai)崗編外退役士兵(bing)15名（以(yi)下簡稱“退役士(shi)兵”），面向社會公開招聘事業(ye)單位工作人員26人。具體崗位詳見附件《科左后旗(qi)2023年部分事業單位(wei)公開招聘工作人員(yuan)招聘崗位表》（以下簡稱(cheng)《招聘崗位表》）。

（二）根據(ju)自治區(qu)和通遼市有關(guan)文(wen)件規定，本次面向社會公開招聘26人(ren)中，“項目人(ren)員”崗(gang)位(wei)10人(ren)，“高校畢業生”崗位6人，“兼(jian)通蒙古語(yu)言文字”崗位3人，“普通崗位”7人。

1.“服務基層(ceng)項目人員”是指:自(zi)治區人力資源和社(she)會保障廳牽頭組織的高校畢業(ye)生“三支一扶”計(ji)劃人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、高校畢業(ye)生(sheng)社區民生(sheng)工作(zuo)志愿服務計(ji)劃人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、面向中小企業(ye)和(he)非公有制企業(ye)選拔儲備高校畢業(ye)生(sheng)計(ji)劃人(ren)(ren)員(yuan)(yuan);自治(zhi)區教(jiao)育廳牽頭組織的農村牧區義務(wu)教(jiao)育階段學校教(jiao)師特設(she)崗(gang)位(wei)計劃人員;自治區團委牽(qian)頭組織的大學生(sheng)志愿服務(wu)西部(bu)計劃人員(yuan)。

2.“大(da)學生退役士(shi)兵”是指:按照國家有關規定取得(de)普通高等院校大學專科(ke)以(yi)上學歷(li)并在公(gong)開招聘報名(ming)開始日前已退(tui)役(yi)的士兵。

3.“兼(jian)通(tong)蒙古語言文字人(ren)員(yuan)”是(shi)指(zhi):熟練(lian)運用國家通用語言文(wen)(wen)字(zi)和(he)蒙古語言文(wen)(wen)字(zi)并能開(kai)展公務的(de)人(ren)員。

4.“高校畢業生”是指(zhi)(zhi)：應屆畢業(ye)生和(he)擇(ze)(ze)(ze)業(ye)期內未落實工(gong)作單位的(de)(de)(de)高校畢業(ye)生。擇(ze)(ze)(ze)業(ye)期內未落實工(gong)作單位的(de)(de)(de)高校畢業(ye)生是指(zhi)(zhi)國家統一招生的(de)(de)(de)普通(tong)高校全日制畢業(ye)生離校時和(he)在國家規定(ding)的(de)(de)(de)擇(ze)(ze)(ze)業(ye)期（擇(ze)(ze)(ze)業(ye)期2年，包含2021、2022兩(liang)年(nian)應屆畢(bi)(bi)業(ye)生）內未落實工(gong)作單位，其(qi)畢(bi)(bi)業(ye)生檔案(an)仍保留在原畢(bi)(bi)業(ye)學(xue)校，或保留在各(ge)級(ji)(ji)畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)主管部門（畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)指導服(fu)務中(zhong)心）、各(ge)級(ji)(ji)人才交流服(fu)務機(ji)構和各(ge)級(ji)(ji)公(gong)共就業(ye)服(fu)務機(ji)構的畢(bi)(bi)業(ye)生。

5.“退役士兵”是指：在科左后旗機關事(shi)業(ye)單(dan)位享受事(shi)業(ye)單(dan)位工資待遇的在崗編外安(an)置的退(tui)役士兵。具(ju)體要求見《招聘(pin)崗位表》。

二、招聘條(tiao)件

（一）應(ying)聘條(tiao)件

1.具(ju)有中華人民共和國國籍；

2.遵(zun)守中(zhong)華人民共和(he)國憲法和(he)法律,擁護中(zhong)國共(gong)產黨領導和(he)社會主(zhu)義制度(du)；

3.堅持黨(dang)的民族政(zheng)策，牢(lao)固樹立正(zheng)確的國家關、歷史觀、民族觀、文化(hua)觀、宗教觀、自覺(jue)維護民族團結進步，鑄牢中華民族共(gong)同體意識；

4.品行端正，具(ju)有較強(qiang)的(de)事業(ye)心和責(ze)任感；

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲(sui)以下，即1987年5月8日（不(bu)含）至2005年5月8（含）日之間(jian)出生。招聘博士(shi)研(yan)究生、碩(shuo)士(shi)研(yan)究生、副高級(ji)以(yi)上專(zhuan)業(ye)技(ji)術職稱人員年齡放寬(kuan)至40周歲，即1982年5月(yue)8日(ri)（不含）以后出生(sheng)。“退役士兵”崗位(wei)報考年齡不限。

6.截至2023年5月8日（含(han)），具有國家承認的(de)符(fu)合招(zhao)聘崗(gang)位(wei)要求的(de)學歷(li)、學位(wei)、專業等條件，具體條件以《招(zhao)聘崗(gang)位(wei)表》為準。

2023年應屆高校畢(bi)業生學(xue)歷(li)、學(xue)位取得日期截止至2023年12月底(di)前。其他(ta)條(tiao)件取得時間截(jie)止至(zhi)2023年5月8日（含）

7.適(shi)應崗位(wei)要(yao)求的身(shen)體條件(jian)和心理素質。

8.對于招聘“項目人員”的(de)崗位，要(yao)求應聘(pin)者須為(wei)在(zai)(zai)報名開始(shi)日前服(fu)(fu)務期滿且考(kao)核合格的(de)服(fu)(fu)務基層項目人員或在(zai)(zai)報名開始(shi)日前(qian)已退役的大學生士兵。凡是到報名開始日(ri)，“項目人員”服務(wu)期滿(man)或退役(先退役后取得畢(bi)業(ye)證的(de)，從畢(bi)業(ye)時(shi)間算(suan)起)超過3年或(huo)被(bei)錄用(yong)為公務員(含(han)參(can)公單(dan)位工作人(ren)員，下同)、被聘(pin)用為事業(ye)單位工作(zuo)人員(列編招聘)的，不能再應聘“項目人員”崗(gang)位(wei)，只能應聘其他崗(gang)位(wei)。

9.崗位(wei)所需的其他條件。

（二）下列人員不(bu)得報名

1.在(zai)讀(du)的普通高(gao)等院(yuan)校全日(ri)制專科(ke)生(sheng)、本科(ke)生(sheng)、研(yan)究生(sheng)（不含當(dang)年12月底(di)前(qian)畢(bi)業的應屆畢(bi)業生）；

2.試用期內(nei)和未滿最低(di)服務年限的機(ji)關、事(shi)業(ye)單位(wei)工作(zuo)人員；

3.曾因犯罪受過刑事處(chu)罰的(de)人員(yuan)；被開(kai)除中國共產(chan)黨黨籍的(de)人員(yuan)；被開(kai)除公職的(de)人員(yuan)；被依(yi)法(fa)列(lie)為失信(xin)聯合(he)懲戒對(dui)象的人員；

4.在公(gong)務員考錄或事業單位公(gong)開招聘中被認定有舞弊(bi)等嚴重違反錄用、聘用紀(ji)律(lv)行為并在禁考期限內的人員；

5.現役軍人；

6.應聘到(dao)崗位(wei)后構成(cheng)回避關系的人員；

7.法律法規規定不得(de)聘用(yong)為(wei)事業單位工作(zuo)人(ren)員(yuan)的其他情形的人(ren)員(yuan)。

三、招聘程(cheng)序

本(ben)次(ci)招(zhao)聘工作按發(fa)布公告、報名與資格初(chu)審、筆試、資格復審、面試、體(ti)檢、考察、公示、辦理聘用手續等(deng)程序(xu)進行(xing)。

（一）報(bao)名

1.報名方(fang)式：定(ding)向招聘(pin)“退役士(shi)兵”崗(gang)位采取(qu)現場(chang)報名的方式，在規定日期(qi)內必須本人到現場自愿報名，未(wei)報名(ming)者視為自愿放(fang)棄考(kao)試資(zi)格(ge)。

面向(xiang)社會公開(kai)招(zhao)聘崗位報(bao)名采取網(wang)上(shang)報(bao)名方式進行。應聘(pin)人(ren)員登錄網(wang)上(shang)報(bao)名系統(tong)（//sign.naimanyun.cn/）進(jin)行報(bao)名(ming)。應聘人(ren)員須在規定的時(shi)間內報(bao)名(ming)。

2.本(ben)次考試，每位應(ying)(ying)聘人員(yuan)只能應(ying)(ying)聘一(yi)個崗位。應(ying)(ying)聘人員(yuan)須按要求在(zai)網上填寫(xie)《報名登記表(biao)》相關信(xin)息，報名用(yong)身份證(或護照)要與參加考(kao)試時所用(yong)證件一致，并按(an)要(yao)求上傳本人(ren)近期正面免(mian)冠數碼彩照(zhao)。

3.應聘人員(yuan)在填(tian)寫簡(jian)歷時，須完整填(tian)寫從專科(ke)(本(ben)科(ke))畢(bi)業至(zhi)今的(de)所有經(jing)(jing)歷，時間不(bu)能斷(duan)開(kai)或空缺，不(bu)按要(yao)求填寫或時間有斷(duan)開(kai)的(de)，將不(bu)予審核(he)通過。學習經(jing)(jing)歷：要(yao)填寫上學(專(zhuan)科、本科和研究生)的起止年月(yue)、所讀高校、院(yuan)系、專業、學位(含第二(er)學位(wei)(wei)、二(er)學位(wei)(wei)、輔(fu)修(xiu)學位(wei)(wei)及專業)。工作(zuo)簡(jian)歷：截止報名開始之日的工作(zuo)經歷，要(yao)填(tian)寫工作(zuo)起(qi)止年月、工作(zuo)或服務單位、所從事工作(zuo)。已被(bei)事業單位列編聘用的要(yao)注明“已(yi)過試用期(qi)”、“無最(zui)低(di)服務年限”。未就業經歷(li)：未就業期(qi)間(jian)的(de)經歷(li)，填寫起止年月并注明“待(dai)業”。應聘“項(xiang)目(mu)人員”崗位的(de)，在報名簡歷(li)中(zhong)須詳細填(tian)寫(xie)本(ben)人服(fu)務(wu)基(ji)層的(de)項(xiang)目(mu)類別（“三支一扶”計(ji)劃(hua)(hua)(hua)、社(she)區民生(sheng)工作志愿(yuan)服(fu)務(wu)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)、中(zhong)小企業人才(cai)儲備計(ji)劃(hua)(hua)(hua)、教師特(te)設崗位計(ji)劃(hua)(hua)(hua)、大學生(sheng)志愿(yuan)服(fu)務(wu)西(xi)部計(ji)劃(hua)(hua)(hua)、大學生(sheng)退(tui)役士兵(bing)）以及服(fu)務(wu)基(ji)層的(de)地(di)點及起止時間，說明(ming)是否(fou)服(fu)務(wu)期滿等情況，否(fou)則不(bu)予審查通過(guo)。應(ying)聘“高校(xiao)畢(bi)業生”崗(gang)位(wei)的，需要填(tian)寫戶口、檔案、組織關系保留單位(wei)。

4.崗位(wei)(wei)表中(zhong)所要求的(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)類別或專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)等(deng)，主(zhu)要參(can)考(kao)教育部制定的(de)(de)(de)現(xian)行(xing)高(gao)(gao)等(deng)教育專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)目(mu)錄(lu)設置。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員在報名(ming)時(shi)應(ying)如(ru)實填寫本人(ren)(ren)畢業(ye)(ye)證書上的(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)名(ming)稱。有第二學位(wei)(wei)、輔(fu)修學位(wei)(wei)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)，同時(shi)要如(ru)實填寫相應(ying)學位(wei)(wei)證書上的(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)名(ming)稱。對(dui)現(xian)行(xing)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)目(mu)錄(lu)中(zhong)未能完全涵蓋的(de)(de)(de)一些高(gao)(gao)校自設專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)、新(xin)興學科、國(guo)外教育學科等(deng)，應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員也要如(ru)實填寫，以便資格(ge)審查人(ren)(ren)員初步(bu)判斷是否(fou)符合職位(wei)(wei)的(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)要求。

5.應聘人員(yuan)在反復核對所填每一項信息均準確(que)無(wu)誤后點擊提交(jiao)。提交(jiao)信息后，報考者要打印《報名登記(ji)表(biao)》并(bing)再次(ci)核對每一項信息，發現錯(cuo)誤的請及時修(xiu)改。

（二）報名(ming)及(ji)交(jiao)費時(shi)間(jian)

1.定(ding)向招聘“退役士兵”崗位報名時間：

2023年5月(yue)8日至12日(ri)上午8:30--12:00，下午14:30--17:30。

交費時(shi)間：

2023年5月(yue)8日至12日上午(wu)8:30--12:00，下(xia)午14:30--17:30。

報名地點：科左后旗人社局302室。

2.公(gong)開招聘(pin)崗位(wei)報(bao)名共(gong)分兩個階(jie)段(duan)：

“項(xiang)目生”、“高校畢業生”、“兼(jian)通蒙(meng)古語言文字(zi)人員(yuan)”崗位(wei)報名時(shi)間(jian)：

2023年5月8日8:30--5月10日16:00止(zhi)。

交費時間：

2023年5月8日8:30--5月11日10:00止。

普通崗(gang)位報名時間：

2023年5月15日8:30--5月17日(ri)16:00止。

交費時(shi)間：

2023年5月15日(ri)8:30--5月18日10:00止。

3.公(gong)開招聘(pin)工作人員(yuan)中“項目人(ren)員”、“高校(xiao)畢(bi)業生”、“兼通蒙古(gu)語言文字(zi)人員”崗位的報名人數達(da)不到開考比(bi)例(li)的，將(jiang)核減或(huo)取消(xiao)崗位(wei)并(bing)調整為普通崗位(wei)。報考崗位被取消的應(ying)聘人(ren)員，可以(yi)第二次報考普通(tong)崗(gang)位。普通崗位(wei)報名人數(shu)未達到開考比例的，核減(jian)或取(qu)消崗(gang)位，核減或取消的崗位，在科(ke)左后旗(qi)人民政府網站上予以(yi)公布。

（三）資格初(chu)審(shen)及收費(fei)

1.定向招聘“退役士兵”崗位采取現場審核。報名人員持網上下(xia)載(zai)的《科(ke)左后旗2023年(nian)部(bu)分事(shi)業單(dan)位定(ding)向招聘“退役士兵(bing)”崗位報名表》和(he)身份證（護照或社(she)保卡）、戶口本、退(tui)伍(wu)證原件(jian)及復印(yin)件(jian)和近期二寸藍底(di)免冠彩(cai)色照片(pian)2張進行現(xian)場報名、現(xian)場審核的(de)方式進行。

公開(kai)招(zhao)聘資(zi)格初審(shen)由招(zhao)聘單位主管部(bu)門和旗人社部(bu)門根據應聘人員(yuan)提(ti)交的信息(xi)進行資(zi)格審(shen)核。資(zi)格初審(shen)在報(bao)名(ming)網站上進行。應聘人(ren)員因所提交(jiao)材料不真(zhen)實、不準確和不完整(zheng)而影響報(bao)名(ming)、考試(shi)或聘(pin)用(yong)資格的，責任自負。對于故(gu)意隱(yin)瞞(man)個人(ren)信息(xi)，擾亂報(bao)名(ming)秩序的，查(cha)實后(hou)取(qu)消本(ben)次報(bao)名(ming)資格，并記入個人(ren)誠信檔案。

2.《招聘崗位表》中(zhong)涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件(jian)方面的問(wen)題，由招聘單(dan)位負責解釋。

3.應聘人員(yuan)在網上成功提交報(bao)名(ming)信(xin)息后，應及時查詢(xun)初審結果(guo)。初審通過的，不能再改(gai)報(bao)其他崗(gang)位。

4.考(kao)試收費(fei)有(you)關(guan)事宜，按照自治區現行有(you)關(guan)規定(ding)執行。報名費(fei)每人20元，筆(bi)試考務費(fei)每科50元。逾期不(bu)辦理繳(jiao)費手續(xu)的視為自動(dong)放棄筆試資格。

2023年普通高校應屆畢(bi)業(ye)生(含專(zhuan)科、本科、研究(jiu)生)免交報名費和考務(wu)費，2022年(nian)普通(tong)高(gao)校畢業(ye)生(含專科(ke)、本科(ke)、研究生)減半收取(qu)，符(fu)合減(jian)免條件的上傳(chuan)畢業證書。農村牧區(qu)脫貧(享受政策)和監測戶、城鄉低(di)保家庭的(de)應(ying)聘人員(yuan)可免交報(bao)考(kao)費，符合條(tiao)件的應聘人員須上(shang)傳所(suo)在鄉鎮（街(jie)道）扶貧辦或民政部門(men)出具(ju)的證(zheng)(zheng)明材料或證(zheng)(zheng)件（在報名系統中上(shang)傳相應減免費用材料）。對于符合減免(mian)報名費和考務費的(de)應聘人員，因(yin)個人原因(yin)選錯報名費而未完(wan)成交費的視(shi)為放棄報(bao)考(kao)。筆(bi)試(shi)缺(que)考(kao)，報(bao)名費與考(kao)務費不予退還(huan)。

（四）筆試開(kai)考(kao)比(bi)例

筆試開考比例(li)原則上不低于(yu)3：1。“項目(mu)人(ren)員(yuan)”、“高(gao)校畢業生”、“兼(jian)通(tong)蒙古語言文(wen)字人員(yuan)”崗位(wei)的報(bao)名人數達不到開(kai)考比例的，將(jiang)取(qu)消崗位(wei)并調整為普通崗位(wei)。報考崗位(wei)被取消的應聘人員(yuan)，可以(yi)第二次報考普通崗(gang)位。普通崗位報名人數未達到開考比例的，核減或取(qu)(qu)消(xiao)崗(gang)位(wei)。核減或取(qu)(qu)消(xiao)的崗(gang)位(wei)，在科左后(hou)旗人(ren)民政府網站上予(yu)以公(gong)布。

（五）筆試

1.筆(bi)試科目(mu)為綜合基礎知(zhi)識、職業能(neng)力傾(qing)向測驗，滿分各100分，2個科目各(ge)占50%，占總成績60%。

定(ding)向招聘“退役士兵”崗位筆試科目為綜合基礎知識，滿分100分，占(zhan)總成績60%。

2.試卷種類(lei)及要求

應聘非“兼通(tong)蒙古(gu)語言(yan)文字”崗位(wei)的(de)人員，提(ti)供國(guo)家通用(yong)語(yu)言(yan)(yan)文字和蒙古語(yu)言(yan)(yan)文字兩類試卷，應聘(pin)者自行選擇試卷語種，并在網(wang)上報名時點擊確(que)認(ren)。選擇(ze)國家(jia)通(tong)用語言(yan)文(wen)(wen)字(zi)試(shi)卷(juan)的必(bi)須(xu)(xu)用國家(jia)通(tong)用語言(yan)文(wen)(wen)字(zi)作(zuo)答，選擇(ze)蒙(meng)古(gu)語言(yan)文(wen)(wen)字(zi)試(shi)卷(juan)的必(bi)須(xu)(xu)用蒙(meng)古(gu)語言(yan)文(wen)(wen)字(zi)作(zuo)答。對(dui)同一(yi)科(ke)試卷用兩種或兩種以(yi)上文字作答的(de)，按零分處理；

應聘“兼通蒙(meng)古語言文字(zi)”崗(gang)位的(de)人員，綜合基礎知(zhi)識提供蒙古語言文字試(shi)卷，職業能力傾(qing)向測驗(yan)提供國家通用(yong)語言文字試(shi)卷，答題時(shi)用相(xiang)應文字作答，不按(an)規(gui)定文(wen)字(zi)作(zuo)答的(de)，按(an)零分(fen)處理，分值各(ge)占50%。

定(ding)向(xiang)招聘“退(tui)役(yi)士(shi)兵”崗位的人(ren)員，綜(zong)合基(ji)礎知識提供國(guo)家通用語言(yan)文(wen)字試(shi)卷，必須用國家通用語(yu)言(yan)文字作(zuo)答，不按規定文字作(zuo)答的，按零(ling)分處理。

3.筆試時間、地(di)點：

筆試時間：2023年5月28日

公開(kai)招聘崗位上午(wu)09：00--12：00

定(ding)向招聘“退役士兵”崗位(wei)上午09：00--10:30

筆(bi)試地點以(yi)準考證(zheng)為準。

應聘(pin)人員務于2023年5月22上午8:30至5月28日上午(wu)8:00登錄報名網站自行打(da)印(yin)筆試準考證(zheng)，未按規定時間打(da)印(yin)準考證(zheng)的視為自動放棄考試資格。

定向招聘“退役士(shi)兵”崗位應聘人員于2023年5月22日至5月28日(ri)到科左后旗人社局302室(shi)現場領(ling)取筆試準考證。

4.對(dui)參加公(gong)開招聘崗位中對(dui)蒙古族(zu)(zu)、達斡爾族(zu)(zu)、鄂溫克族(zu)(zu)、鄂倫春族(zu)(zu)報考者,在筆試成績上(shang)加2.5分。

5.筆試總成績公布

筆(bi)試(shi)結束(shu)后，筆(bi)試(shi)最低合格分數線由領導小組辦公室研究決(jue)定，應聘人(ren)員筆(bi)試(shi)總成(cheng)績、筆(bi)試(shi)最低合格分數線將在科左后旗人(ren)民政(zheng)府(fu)網站上公布。

（六）資格復審

1.資(zi)格復審工(gong)作由旗人(ren)社(she)局(ju)及招聘(pin)單位主(zhu)管部門(men)（單位）負責實施(shi)。從(cong)筆試成績(ji)達到(dao)最低(di)合格分數(shu)線上的(de)應聘(pin)人(ren)員中，按照各(ge)崗位(wei)筆(bi)試總成績從(cong)高到(dao)低的順序，以(yi)資格復審人數與(yu)各(ge)崗位(wei)招聘計劃人數3：1的比例確(que)定資格復審(shen)人員；凡筆試成(cheng)績并列且(qie)超出(chu)3:1的，一并(bing)進入資格復審范圍，筆試成績(ji)最低(di)合格分(fen)數線上人數不(bu)足3：1的(de)，以實(shi)際人數(shu)確定進(jin)入資格復審人員范圍。調整招聘(pin)計劃或因無人報考取消的崗位在科左后旗人民政府網上予以公(gong)布。

2.進入資格(ge)復審范圍的應聘人員須提交以下材料：

（1）本人《報(bao)名登記(ji)表》（一式二(er)份(fen)）；

（2）有效居民身份證原件及復印件；

（3）畢業證(zheng)(zheng)、學位(wei)證(zheng)(zheng)等相(xiang)關證(zheng)(zheng)件原件和復印件。

2023年應屆畢業生，尚未頒(ban)發(fa)畢業證(zheng)書、學(xue)位證(zheng)書的(de)，須提供加蓋(gai)學(xue)院（系）和教務(wu)處(chu)（研究生院、處(chu)）公章的(de)學(xue)歷學(xue)位證(zheng)明原件及復印件、教育部學(xue)籍(ji)證(zheng)書電子注(zhu)冊備案表；

非應屆畢業生還須提供在中國(guo)高等教(jiao)育學生信息網（//www.chsi.com.cn）打印的(de)教(jiao)育部(bu)學(xue)(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)電子注冊備(bei)案表(biao)。國（境）外學(xue)(xue)(xue)歷的(de)應聘人員(yuan)須(xu)提(ti)(ti)供(gong)教(jiao)育部(bu)留學(xue)(xue)(xue)服務(wu)中心出具的(de)《國外學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)》，香港、澳門特(te)別行(xing)(xing)政(zheng)區學(xue)(xue)(xue)歷應聘人員(yuan)還須(xu)提(ti)(ti)供(gong)《香港、澳門特(te)別行(xing)(xing)政(zheng)區學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)》。屬于國內院校與國外院校聯合辦學(xue)(xue)(xue)取得境外學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)的(de)，須(xu)提(ti)(ti)供(gong)教(jiao)育部(bu)留學(xue)(xue)(xue)服務(wu)中心出具的(de)《聯合辦學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)評估意見書(shu)(shu)(shu)》或《聯合辦學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)》原件(jian)及復(fu)印件(jian)；

（4）報考“項(xiang)目(mu)人員”崗位，須提供(gong)服務(wu)(wu)項(xiang)目(mu)證書原(yuan)件和(he)復印件，或提供(gong)旗縣(xian)級以上主(zhu)管部門出具的(de)服務(wu)(wu)期(qi)滿、考核合(he)格的(de)證明原(yuan)件和(he)復印件。大學生退役(yi)士(shi)兵須提供(gong)士(shi)兵退役(yi)證原(yuan)件和(he)復印件；

（5）應聘(pin)人員(yuan)屬于(yu)機關(guan)或事業(ye)單位(wei)在(zai)(zai)(zai)編(bian)工作人員(yuan)的(de)，須(xu)提供所在(zai)(zai)(zai)單位(wei)同意報(bao)考的(de)證明材(cai)料。屬于(yu)企業(ye)職(zhi)工并(bing)在(zai)(zai)(zai)勞動合同期(qi)內(nei)的(de)，須(xu)提供本人所在(zai)(zai)(zai)企業(ye)同意報(bao)考的(de)證明材(cai)料。

3.資(zi)格復(fu)審(shen)將重點審(shen)核應聘(pin)人(ren)員(yuan)所填(tian)報的(de)信息(xi)是否真實(shi)準確。凡所填(tian)報信息(xi)與所持(chi)證件(jian)不符，不符合(he)崗位要求的(de)報考條件(jian)，弄虛作(zuo)假，因個人(ren)錯(cuo)填(tian)民族信息(xi)導致加分，隱瞞在(zai)讀大學生或研(yan)究生、現役軍人(ren)信息(xi)的(de)，一律取消面試資格，報名費、考(kao)務費不予(yu)退還。

4.定向招(zhao)聘“退(tui)役士兵”崗(gang)位(wei)應聘人員提供所工作(zuo)單位同(tong)意報考及符(fu)合報考條件的證明，符合條件的(de)交面試(shi)考務(wu)費(fei)50元，領取《面試通(tong)知書》。

5.資格復審通過后，進入(ru)面試范圍的應聘人員繳納面試(shi)考務費50元并領取《面試通(tong)知書》。

6.應(ying)聘人(ren)員未在規定時間和指定地點(dian)參加(jia)資(zi)格復審的(de)，視為放(fang)棄(qi)面試資(zi)格。

（八(ba)）面試

1.面試(shi)工作由領導小組辦公(gong)室組織實(shi)施(shi)，采取結構化(hua)面試(shi)方式(shi)進行。

2.面(mian)試須設立(li)考官小組，由7人(ren)組(zu)成，原則上(shang)全部異地聘請。同(tong)一(yi)(yi)崗位的應聘人(ren)員須(xu)在(zai)同(tong)一(yi)(yi)考官小(xiao)組(zu)進行面(mian)試(shi)并(bing)使用同(tong)一(yi)(yi)套(tao)試(shi)題。滿(man)分(fen)100分，成績當場公布(bu)，占總成績40%。

3.應聘人員(yuan)憑《面試(shi)(shi)通知(zhi)書(shu)》和有(you)效居(ju)民(min)身份證（或社保(bao)卡(ka)、護(hu)照）按(an)規(gui)定(ding)時間(jian)到指(zhi)定(ding)地點(dian)(dian)參加面試(shi)(shi)，未按(an)規(gui)定(ding)時間(jian)到指(zhi)定(ding)地點(dian)(dian)報到的(de)應聘人員(yuan)視(shi)為(wei)自愿放棄面(mian)試資格，面試費(fei)不予退還(huan)。

4.應聘非“兼通(tong)蒙(meng)古(gu)語言文字”崗(gang)位的人員和定向招(zhao)聘“退役士兵”崗位人員(yuan)，面試(shi)提供(gong)國家(jia)通(tong)用語(yu)(yu)言文(wen)字(zi)和蒙(meng)古語(yu)(yu)言文(wen)字(zi)兩類(lei)試(shi)卷(juan)，選擇國家(jia)通(tong)用語(yu)(yu)言文(wen)字(zi)試(shi)卷(juan)的(de)必(bi)須(xu)用國家(jia)通(tong)用語(yu)(yu)言作(zuo)答(da)，選擇蒙(meng)古語(yu)(yu)言文(wen)字(zi)試(shi)卷(juan)的(de)必(bi)須(xu)用蒙(meng)古語(yu)(yu)言作(zuo)答(da)，只能(neng)使(shi)用一種語言作答(da)，不能(neng)混用，對(dui)不按(an)要(yao)求作答(da)的(de)按(an)零分處理。對用(yong)蒙古語(yu)作答的應聘人員(yuan)，招聘單(dan)位要為(wei)其安(an)排(pai)2名蒙古語翻譯人員；

應(ying)聘“兼通蒙古語言文字”崗位，在面(mian)試(shi)(shi)環節前進行蒙(meng)古語(yu)言文字翻(fan)譯(yi)水平加試(shi)(shi)，考生需現場將(jiang)指定的(de)國家通用語(yu)言材料(liao)翻(fan)譯(yi)為蒙(meng)古語(yu)言，成績合(he)(he)格進入面(mian)試(shi)(shi)環節，不合(he)(he)格按照該(gai)崗位應聘人員筆試(shi)(shi)成績由高到低的(de)順序進行遞補，遞補只進行1次(ci)，面試環節(jie)只能(neng)使用國家通用語言答題(ti)，對不(bu)按要(yao)求作答的(de)按零分處理。

5.對于實(shi)際到場參加(jia)結構化(hua)面試人數(shu)(shu)等于或少于實(shi)際招聘計(ji)劃(hua)數(shu)(shu)的崗位，該(gai)崗(gang)位考(kao)生的面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)須達到本人面試(shi)所在考(kao)場(chang)（同試(shi)題、同考(kao)官(guan)組）所有考(kao)生的面試(shi)平(ping)均成(cheng)績(ji)(ji)，方可進入下(xia)一環節。

6.總成績計算方法

總成績=筆試總成績(ji)×60%＋面試成績(ji)×40%。考試總(zong)成績(ji)四舍五入保留小(xiao)數點后兩位。

7.面(mian)試具體時(shi)間、地(di)點以《面試通(tong)知(zhi)書》為準(zhun)。

（九）體檢與(yu)考察

1.體檢(jian)。

（1）按照每個崗位應聘人(ren)(ren)員考試(shi)總成(cheng)績由(you)高到(dao)低的順序和該崗位實際招聘計劃(hua)數(shu)(shu)，等額確定進入體檢和考察(cha)(cha)(cha)范圍的人(ren)(ren)選(xuan)。同(tong)一崗位進入體檢考察(cha)(cha)(cha)范圍人(ren)(ren)選(xuan)最后一名(ming)考試(shi)總成(cheng)績出(chu)現并列并超(chao)出(chu)該崗位實際招聘計劃(hua)數(shu)(shu)的，以筆試(shi)成(cheng)績高低排序，等額確定進入體檢和考察(cha)(cha)(cha)范圍的人(ren)(ren)選(xuan)；筆試(shi)成(cheng)績也相同(tong)的，由(you)招聘單位組織加試(shi)(加(jia)試形式由招(zhao)聘單位根據(ju)實(shi)際(ji)確定),等額確(que)定進入體檢和考(kao)察范圍(wei)的人選。

（2）體檢工作(zuo)由領(ling)導小組辦(ban)公室統一組織并在指定(ding)的(de)體檢機構進(jin)行(xing)。參照公務(wu)員錄(lu)用體檢有(you)關規定(ding)執行(xing)。

（3）應(ying)聘人員(yuan)體檢不合格或在體檢過程(cheng)中弄虛作假、隱(yin)瞞重要病史等導致體檢結果(guo)不實的(de)，取消(xiao)聘用資格。

2.考察。考察組要對應聘人員(yuan)進行認真(zhen)全(quan)面考察。考(kao)察工作突(tu)出政治標準，重點考(kao)察應聘人員是否(fou)符(fu)合(he)增強“四個意識”、堅定“四個(ge)自信”、捍衛(wei)“兩個(ge)確立”、做(zuo)到“兩個維護”,是(shi)否牢(lao)記(ji)“三(san)個(ge)離不(bu)開”、切實增強(qiang)“五(wu)個認同”等政(zheng)治(zhi)要(yao)(yao)求(qiu)。堅決把政(zheng)治(zhi)上不合格的擋在門(men)外。考(kao)察內容主要(yao)(yao)包括應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的思想(xiang)政(zheng)治(zhi)表現、道德品行、能(neng)力素質(zhi)、學習(xi)和工(gong)作表現、遵(zun)紀守(shou)法(fa)、廉潔自律以及(ji)是否需要(yao)(yao)回避等方(fang)(fang)面情況，一般采取個別談(tan)話、實(shi)地走訪、審核人(ren)事(shi)檔案、查詢(xun)社會信用(yong)記錄、同考(kao)察人(ren)員(yuan)面談(tan)等方(fang)(fang)式，并形(xing)成具(ju)體(ti)的考(kao)察結論。具(ju)體(ti)考(kao)察時間、方(fang)(fang)式等由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位確定。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)察不合格，經招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位黨組(黨委)研究(jiu)確定，可取消其聘用資(zi)格。

（十）公示與(yu)聘用

1.根據考試總成績和體檢、考察結果確定擬聘(pin)用(yong)人員，并在(zai)科左后旗人民政府網公(gong)示。公(gong)示期(qi)間接受社(she)會(hui)監督，公(gong)示期(qi)為(wei)5個工作日(ri)。監督舉報者須以(yi)真實姓(xing)名(ming)實事(shi)求(qiu)是(shi)(shi)地反(fan)映問題，并提供必要的(de)調查線索。對公示期間反(fan)映有(you)影響聘(pin)用(yong)問題且查有(you)實據(ju)的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人員不予聘(pin)用(yong)；對反(fan)映的(de)問題一時難以(yi)查實的(de)，待(dai)問題查清后(hou)再決定是(shi)(shi)否聘(pin)用(yong)。

對應(ying)聘(pin)人員(yuan)的資格(ge)審查貫穿于事(shi)業單位公開(kai)招聘(pin)的全過(guo)程，在公(gong)開招聘(pin)過程中任何環節發現有信息不實(shi)、條件不符、弄虛作假(jia)等影響聘(pin)用的情形，一(yi)律取消聘用資格。

2.公示結(jie)束后，招(zhao)聘(pin)單位與(yu)擬(ni)聘(pin)用人(ren)員簽訂聘(pin)用合同前(qian)，要按照干(gan)部管理(li)權限辦(ban)理(li)備案(an)手續。

3.擬聘人員(yuan)有下(xia)列情形之(zhi)一的，取消(xiao)聘用資格：

（1）應屆(jie)畢(bi)業(ye)生未能(neng)如期(qi)取得畢(bi)業(ye)證(zheng)、學位證(zheng)的。

（2）應(ying)聘(pin)人員在本次公開招(zhao)聘(pin)辦理聘(pin)用備案(an)手(shou)續前被其他事業單位(wei)聘用且(qie)未(wei)滿(man)試用期的(列編招聘(pin)，以(yi)事業單位人事綜合管(guan)理(li)部門下(xia)發備案(an)或批準文件為準),或在公務員招考中被新錄用的(以錄(lu)用主管機關(guan)下發錄(lu)用備案或批(pi)準(zhun)文(wen)件為準(zhun)),取消(xiao)其本次招聘聘用(yong)資(zi)格。

（3）試用期(qi)間或期(qi)滿(man)考核(he)不合格的。

（4）在公開招聘過程中(zhong)有信息(xi)不(bu)實、條件(jian)不(bu)符、弄虛作假等影響(xiang)聘用(yong)的。

4.用(yong)(yong)(yong)人單位與應聘人員簽訂聘用(yong)(yong)(yong)合同(tong)。聘用(yong)(yong)(yong)合同(tong)中，用(yong)(yong)(yong)人單位應與聘用(yong)(yong)(yong)人員約定試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)。用(yong)(yong)(yong)人單位與初次就業的(de)新聘用(yong)(yong)(yong)人員訂立的(de)聘用(yong)(yong)(yong)合同(tong)期(qi)(qi)限為3年以上(shang)的，試(shi)用(yong)期為12個月(yue)。試(shi)(shi)用期包括(kuo)在聘用合同期限內(nei)，試(shi)(shi)用期滿合格的，予以正式(shi)聘用；試(shi)(shi)用

期(qi)間或期(qi)滿(man)不合(he)格的，取消(xiao)聘用(yong)。

5.招聘(pin)單位在公開招聘(pin)資格(ge)審查(cha)、面試、體檢(jian)、考(kao)察、公示、辦(ban)理聘(pin)用手(shou)續等環節擬取(qu)消應聘(pin)人(ren)員考(kao)試、聘(pin)用資格(ge)的(de)，招聘(pin)單位要依據有關(guan)(guan)規定(ding)及時告(gao)知應聘(pin)人(ren)員被取(qu)消資格(ge)的(de)相(xiang)關(guan)(guan)事實、理

由和依據(ju)，并告知應聘人員依法(fa)享(xiang)有的陳述和申(shen)辯(bian)權(quan)利。

6.應(ying)聘人員(yuan)在(zai)公開招聘中違紀(ji)違規的，按(an)照(zhao)《事業單位公開

招(zhao)聘違(wei)紀(ji)違(wei)規行(xing)為(wei)處理規定》有(you)關條款規定，記入應聘人員誠信檔(dang)案。

7.辦理聘(pin)用備案手續后(hou)，放棄或被取消(xiao)聘(pin)用導致(zhi)崗位空(kong)缺的

不再進行(xing)遞補。

8.對基層事業單位(wei)放寬條件招聘的人員(yuan)，招聘單位(wei)應在招聘合同中約定(ding)3-5年最(zui)(zui)低服務期限，并明確違約責任和相關要求。對無(wu)正當理由放棄(qi)的或不履(lv)行最(zui)(zui)低工(gong)作年限的，將記(ji)入(ru)本人誠(cheng)信(xin)

檔案。

9.定向(xiang)招聘“退役士兵”崗(gang)應聘人員，根據總(zong)成績(ji)從高到低順序選擇崗(gang)位。

六、其他事項

（一(yi)）本年度(du)公開招聘在資格復(fu)審、體檢、考察、公示環節出現(xian)空缺(que)崗位(wei)時，均按總成績(ji)從(cong)高分(fen)到低(di)分(fen)的順序(xu)依次遞補，每個環節同一崗位只遞補1次(ci)，公示后無異議(yi)的(de)，不再遞補(bu)。

（二）本年(nian)度(du)公開招聘考試(shi)不指(zhi)定(ding)考試(shi)輔導(dao)用書，不舉辦、

不委托任何機構舉辦考試輔(fu)導班。

（三）本次公開招聘方案中(zhong)其他未盡事(shi)宜以及招聘過程中(zhong)出現的其他問題，由領導小組辦公室研究決定，有關信(xin)息將在(zai)科左后旗人(ren)民(min)政府網公布。

附(fu)件：

1.

2.

3.

科左后(hou)旗(qi)2023年部(bu)分事業(ye)單位公開招聘工(gong)作領導小組辦(ban)公室

2023年4月27日