美女无遮挡免费视频网站,少妇人妻互换不带套,久久av无码精品人妻系列,亚洲精品一区二三区不卡,精品97国产免费人成视频

1、再次求職過程中，永(yong)遠不(bu)要描述你在(zai)原單(dan)位所(suo)受的(de)委屈和不(bu)公。那樣(yang)只會證明你無能！

2、公司(si)既然派了新經(jing)理去就(jiu)任，就(jiu)必然要為他(ta)掃清障礙，并以(yi)此(ci)樹立新領導的(de)威(wei)信，于是(shi)(shi)凡是(shi)(shi)與新領導相悖的(de)人必須(xu)一律出局(ju)。

3、不(bu)要(yao)因“不(bu)服從分配”“不(bu)服從主管正(zheng)當(dang)工作指令”在(zai)公司領(ling)導(dao)中“掛上號”

4、在每一次離職時(shi)都(dou)應該(gai)認真詳細地(di)做(zuo)一下(xia)工(gong)(gong)作總結，在原單位工(gong)(gong)作時(shi)積累的(de)能(neng)力和經驗必須要能(neng)夠(gou)成為你(ni)(ni)(ni)再次求職的(de)資本，這(zhe)樣你(ni)(ni)(ni)的(de)身(shen)價才會越(yue)來越(yue)高(gao)，你(ni)(ni)(ni)才能(neng)夠(gou)實現(xian)“螺旋式上升”。工(gong)(gong)作更換越(yue)頻繁，下(xia)一個(ge)單位越(yue)不(bu)敢長期留用你(ni)(ni)(ni)！

5、過去人(ren)(ren)們常說的(de)一(yi)句(ju)話(hua)是“沒有(you)(you)金(jin)剛鉆(zhan)(zhan)(zhan)，就別(bie)攬瓷(ci)(ci)器活”，意(yi)即(ji)告訴人(ren)(ren)們凡事只(zhi)有(you)(you)具備了一(yi)定的(de)能(neng)力(li)才敢接手去做。但今(jin)天我們提倡的(de)是“先攬瓷(ci)(ci)器活，再買金(jin)剛鉆(zhan)(zhan)(zhan)”，要(yao)不然等你手里(li)有(you)(you)了“金(jin)剛鉆(zhan)(zhan)(zhan)”（能(neng)力(li)），那有(you)(you)限的(de)“瓷(ci)(ci)器活”（崗(gang)位）早就被別(bie)人(ren)(ren)“攬”去了。今(jin)天，在追求速度的(de)社會里(li)，騎馬(ma)找(zhao)馬(ma)永遠要(yao)比守株待兔(tu)強得多！

6、案例

　　“是這樣的(de)(de)(de)，我(wo)在(zai)(zai)(zai)大(da)(da)學(xue)(xue)里學(xue)(xue)的(de)(de)(de)就(jiu)是市場營銷，畢業后(hou)就(jiu)來到我(wo)們公(gong)司并(bing)很榮(rong)幸地(di)被分到北京市場去(qu)做(zuo)(zuo)業務。在(zai)(zai)(zai)這一(yi)年(nian)多(duo)來，我(wo)將(jiang)(jiang)自己在(zai)(zai)(zai)大(da)(da)學(xue)(xue)時(shi)所(suo)學(xue)(xue)到的(de)(de)(de)理論知識充分運用到工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)實(shi)踐(jian)當中(zhong)，所(suo)以(yi)，我(wo)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)業績做(zuo)(zuo)得很好(hao)(hao)。但是，在(zai)(zai)(zai)我(wo)做(zuo)(zuo)了這一(yi)年(nian)多(duo)之后(hou)，我(wo)抱著一(yi)種強(qiang)烈的(de)(de)(de)好(hao)(hao)奇心和進取心，總想深入了解總部(bu)的(de)(de)(de)規(gui)(gui)范化操作(zuo)(zuo)(zuo)流程，親身(shen)(shen)感受一(yi)下總部(bu)領導(dao)(dao)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)指導(dao)(dao)，以(yi)便于我(wo)能在(zai)(zai)(zai)日后(hou)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)少走很多(duo)彎(wan)路(lu)，所(suo)以(yi)我(wo)便想回到總部(bu)投身(shen)(shen)參與規(gui)(gui)范化礪煉。待我(wo)學(xue)(xue)習了一(yi)定效果之后(hou)，我(wo)將(jiang)(jiang)會把所(suo)學(xue)(xue)到的(de)(de)(de)規(gui)(gui)范化操作(zuo)(zuo)(zuo)再重(zhong)新(xin)帶(dai)回分公(gong)司，以(yi)幫助其(qi)他(ta)同事(shi)共同提高。”

　　必(bi)須(xu)注意的(de)是：無論你(ni)是由于(yu)什么原因(yin)離開了原單位(wei)(wei)，你(ni)在再(zai)次求職時(shi)一(yi)定不(bu)(bu)要(yao)痛罵原單位(wei)(wei)，更不(bu)(bu)要(yao)控訴你(ni)的(de)頂頭上(shang)司對你(ni)是多么地不(bu)(bu)公。因(yin)為如(ru)果你(ni)今天來(lai)B單位(wei)(wei)應聘時(shi)痛陳A單位(wei)(wei)的(de)不(bu)(bu)是，那么總有一(yi)天你(ni)離開B單位(wei)(wei)到C單位(wei)(wei)應聘時(shi)也(ye)同樣會(hui)盡數B單位(wei)(wei)的(de)不(bu)(bu)足(zu)。但該公司永遠不(bu)(bu)想落下員(yuan)工的(de)罵名(ming)。

7、在(zai)單位做事(shi)時一定要(yao)給(gei)領導以穩(wen)定感，否則領導很(hen)難對你委以重任！