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畢業生如何正確參加現場招聘會
人(ren)(ren)才(cai)招聘(pin)會是目前人(ren)(ren)才(cai)交流(liu)的最普遍的一(yi)種途徑,在畢業生求(qiu)職調查中(zhong),最有(you)(you)效的求(qiu)職方式(shi)中(zhong),招聘(pin)會排列第二(er)位(wei)。畢業生就業過程中(zhong),參加招聘(pin)會的目的是:推銷自己贏得(de)面試。要有(you)(you)效、有(you)(you)益(yi)地(di)參加招聘(pin)會,要注意以下幾個問題。
參加招(zhao)聘會前要(yao)做好準備。目的(de):明確(que)目標,有的(de)放矢,有效(xiao)利用會期時間
首先(xian)做(zuo)目標準(zhun)備(bei):即將(jiang)走上(shang)社會的(de)畢業(ye)生,事(shi)先(xian)要(yao)確定(ding)(ding)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)職業(ye)方(fang)向,即自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)分析自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji),喜歡(huan)干什么,能干什么,具備(bei)的(de)工(gong)作(zuo)能力有(you)(you)(you)多少,有(you)(you)(you)哪些特長,確定(ding)(ding)最(zui)適(shi)合自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)職位(wei);再做(zuo)資(zi)料準(zhun)備(bei):為自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)設計一(yi)份求(qiu)(qiu)職簡歷(li)(li),讓(rang)人30秒鐘就能讀懂,印象深刻、條理清晰較(jiao)合適(shi)。比較(jiao)有(you)(you)(you)效(xiao)的(de)求(qiu)(qiu)職簡歷(li)(li)是:將(jiang)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)自(zi)(zi)(zi)(zi)然狀況、學(xue)歷(li)(li)情況、培訓(工(gong)作(zuo))經歷(li)(li)、考取的(de)職業(ye)證(zheng)書、專業(ye)特長、獲(huo)得的(de)獎勵(li)、求(qiu)(qiu)職意向、聯系(xi)方(fang)式濃縮(suo)到一(yi)頁A4幅(fu)面(mian)紙上(shang)。要(yao)求(qiu)(qiu)事(shi)實求(qiu)(qiu)是、語言精練、主(zhu)題明確。有(you)(you)(you)些畢業(ye)生花費心思(si)設計的(de)彩頁、多幅(fu)、裝訂精美、成(cheng)本較(jiao)高的(de)求(qiu)(qiu)職簡歷(li)(li),并不適(shi)合在(zai)(zai)招(zhao)聘會上(shang)使用(yong),可(ke)在(zai)(zai)面(mian)試時(shi)使用(yong);其后做(zuo)心理準(zhun)備(bei):樹(shu)立堅定(ding)(ding)自(zi)(zi)(zi)(zi)信心,勇敢走向社會,并準(zhun)備(bei)遭(zao)遇挫折。這次招(zhao)聘會可(ke)能有(you)(you)(you)結(jie)果,也可(ke)能一(yi)事(shi)無(wu)成(cheng),但不怕失敗(bai)。
參加招聘會的(de)目的(de):掌握職位信(xin)息動態,推銷自己,贏得面試
人(ren)(ren)才市場(chang)有(you)(you)效的(de)(de)招(zhao)聘時(shi)(shi)(shi)間一(yi)般在(zai)(zai)上午(wu),所以(yi)(yi)入場(chang)時(shi)(shi)(shi)間應(ying)(ying)早一(yi)點(dian)(dian),可以(yi)(yi)有(you)(you)充(chong)分(fen)的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)間收集信(xin)息,了解職(zhi)位(wei)(wei)行情。在(zai)(zai)招(zhao)聘會中(zhong),要有(you)(you)觀(guan)、聽、問(wen)、遞(di)、記的(de)(de)過程(cheng)。觀(guan):走馬觀(guan)花先瀏(liu)覽一(yi)遍,然后按照自己(ji)的(de)(de)求職(zhi)意(yi)向,鎖定(ding)幾(ji)個目標,并(bing)確定(ding)主次(ci);聽:在(zai)(zai)鎖定(ding)目標的(de)(de)展位(wei)(wei)前,作為旁觀(guan)者,聽用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)的(de)(de)介紹,聽前來應(ying)(ying)聘者對用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)的(de)(de)詢(xun)問(wen),品味用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)的(de)(de)口(kou)碑;問(wen):選擇你(ni)最感興趣(qu)的(de)(de)單位(wei)(wei),最先和他(ta)們談,要主動提問(wen)題(ti)。咨詢(xun)用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)的(de)(de)所有(you)(you)制(zhi)性質(zhi),用(yong)工(gong)形(xing)式、企業發展情況、應(ying)(ying)聘崗位(wei)(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)員結構、應(ying)(ying)聘崗位(wei)(wei)任務責任、培(pei)訓情況以(yi)(yi)及其它(ta)相(xiang)關(guan)信(xin)息。至于薪水、福(fu)利等問(wen)題(ti),面試以(yi)(yi)后,要到公司對你(ni)有(you)(you)明(ming)確定(ding)位(wei)(wei)時(shi)(shi)(shi)方(fang)可提出;遞(di):決定(ding)應(ying)(ying)聘時(shi)(shi)(shi),雙手(shou)遞(di)交自己(ji)的(de)(de)求職(zhi)簡(jian)歷,表(biao)示誠意(yi)應(ying)(ying)聘這(zhe)個崗位(wei)(wei);記:記錄自己(ji)投(tou)遞(di)求職(zhi)簡(jian)歷的(de)(de)公司名稱、應(ying)(ying)聘崗位(wei)(wei)、地址、聯(lian)系(xi)方(fang)式、聯(lian)系(xi)人(ren)(ren),怎么(me)得到面試通知(時(shi)(shi)(shi)間、地點(dian)(dian))等。避免(mian)事后遺(yi)忘,連自己(ji)投(tou)遞(di)了幾(ji)份簡(jian)歷、投(tou)給(gei)了誰都回憶不上來。
參加招聘會要(yao)攜帶多份(fen)設計好(hao)的求職簡歷,多份(fen)身份(fen)證(zheng)、畢業證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、獲獎證(zheng)書的復印件(jian),以備(bei)用人(ren)單(dan)位(wei)現場考核;應(ying)備(bei)筆、記事本等(deng);穿(chuan)著打(da)扮:得體(ti)干練(lian)、素(su)雅大方;言談(tan)(tan)舉止(zhi):保(bao)持良好(hao)的精(jing)神狀態(tai),文明(ming)禮貌、談(tan)(tan)吐自然;維權防騙:不要(yao)向(xiang)用人(ren)單(dan)位(wei)抵(di)押各種(zhong)證(zheng)件(jian)、交納任何費用等(deng)。禁忌:家長陪同,胸無主見錯過良機。
招聘(pin)會(hui)后,要及時電話詢問投遞簡歷的用人單位,了解自己求職結(jie)果。如果沒(mei)有面試機會(hui),也不要氣餒。總結(jie)經驗,收(shou)集(ji)就業(ye)信(xin)息,等待(dai)機會(hui),以利(li)再(zai)戰。
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