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不法手(shou)段主要有(you)幾種(zhong)方(fang)式：

　　1、不法機構以XX人才市場分部(bu)或分公(gong)司的(de)名義致(zhi)電一些人才網求職(zhi)會員(yuan)，以包推(tui)薦工(gong)作為(wei)名，收取求職(zhi)者100-300元推(tui)薦費或押金，但事后并不實(shi)踐承諾，使(shi)求職(zhi)者受騙上(shang)當(dang)。

　　2、不法分子以(yi)公司招聘的名義(yi)通(tong)知求職者前往珠三角一帶（東莞居多）面試，再以(yi)公司地處偏僻(pi)為由主動派車(che)（多為摩托車(che)）接送，在(zai)偏僻(pi)處假借要與(yu)工作人員聯(lian)系為由，搶奪求職者手(shou)機(ji)與(yu)財物。

　　3、不(bu)法分子(zi)與不(bu)法醫(yi)(yi)院、醫(yi)(yi)療所(suo)勾結串通(tong)，以"招聘"、"體檢"為名，告訴(su)求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)已被錄(lu)取，要(yao)求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)到(dao)指定醫(yi)(yi)院體檢，再求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)交納(na)數十(shi)、數百不(bu)等(deng)(deng)的體檢費用后，或(huo)讓求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)等(deng)(deng)待錄(lu)用通(tong)知(zhi)或(huo)說求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)身體不(bu)合格，給求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)帶來損失。

　　4、由于近期(qi)剛踏入社會的(de)應(ying)屆畢(bi)(bi)業生(sheng)較多，不法分子會以各種方式騙取畢(bi)(bi)業生(sheng)的(de)家庭電話，打電話聯(lian)系其家長，謊(huang)稱(cheng)該(gai)求職者(zhe)在某(mou)地發生(sheng)意外(wai)急(ji)需用錢，要(yao)求其家人將款項匯到某(mou)帳號(hao)上。

　　本著(zhu)對求(qiu)職者負責的態度，我們鄭重提醒求(qiu)職者：

　　1、填寫(xie)個(ge)人(ren)簡(jian)歷時(shi)(shi)，請不要在(zai)規定的(de)表單(dan)以外的(de)地(di)方(fang)(fang)填寫(xie)你的(de)聯系方(fang)(fang)式，這(zhe)樣會使所有人(ren)都看到(dao)你的(de)聯系方(fang)(fang)式，從而導致不安(an)全的(de)情況發生；強烈建議求職者只(zhi)留本人(ren)聯系電話(hua)并保持暢(chang)通，勿長時(shi)(shi)間關機，若非必要最好(hao)不留家庭電話(hua)。

　　2、在接到(dao)企業的面(mian)試時請特(te)別注意：

　　（1）在收到招(zhao)聘單(dan)位(wei)的(de)面試邀請(qing)電話(hua)(hua)時(shi)，請(qing)務必再(zai)上人才網站核實一下這個企業的(de)資(zi)料；對方如果用(yong)移動電話(hua)(hua)與你(ni)聯(lian)系時(shi)，必須索取(qu)對方的(de)固定電話(hua)(hua)，面試前盡量通過對方的(de)固定電話(hua)(hua)預(yu)約面試時(shi)間和(he)了解企業信息。

　　（2）請認真確認面試(shi)地(di)點，正規單位(wei)招聘一般會(hui)將(jiang)招聘地(di)點設(she)在單位(wei)的辦公(gong)室(shi)、會(hui)議(yi)室(shi)，一些以(yi)租用房間(jian)作為應聘地(di)點的單位(wei)，要警惕(ti)；千萬別輕信招聘者在指(zhi)定的街(jie)道或(huo)酒店(dian)接待，應該(gai)自(zi)己主動(dong)找到(dao)招聘單位(wei)所(suo)在辦公(gong)地(di)址或(huo)辦事處。

　　（3）絕大多數招聘單(dan)位不(bu)會主動(dong)派車去接應(ying)聘者，應(ying)聘時勿與陌(mo)生(sheng)人(ren)到偏僻地方(fang)，勿將手機等財物(wu)借給陌(mo)生(sheng)人(ren)。發現被騙應(ying)及時報警。

　　3、如(ru)遇(yu)到(dao)單(dan)位要求必須體(ti)檢才(cai)能上崗的，請求職者(zhe)注意：單(dan)位不應(ying)當指定某某醫(yi)(yi)院，而此類醫(yi)(yi)院也不應(ying)該(gai)是私立醫(yi)(yi)院或者(zhe)診所。如(ru)遇(yu)到(dao)此類情況，請求職者(zhe)不要相信，并及時(shi)與(yu)我們(men)聯系，發現被騙應(ying)及時(shi)報(bao)警。

　　4、拒交(jiao)各(ge)種名義的(de)費(fei)(fei)用。任何招(zhao)(zhao)聘單位，以任何名義向(xiang)求(qiu)職(zhi)(zhi)者收(shou)取(qu)抵押金(jin)、服裝費(fei)(fei)、產品押金(jin)、風險(xian)金(jin)、報名費(fei)(fei)、培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)等行為，都屬非法行為。招(zhao)(zhao)聘單位培(pei)訓(xun)本單位的(de)職(zhi)(zhi)工，也不準收(shou)取(qu)培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)。求(qiu)職(zhi)(zhi)者遇到此類(lei)情況，要(yao)堅持拒交(jiao)，并向(xiang)招(zhao)(zhao)聘單位所在(zai)地區舉報，以確保自己的(de)合法權益不受侵害。

　　5、不(bu)輕(qing)信許諾到外(wai)(wai)地上崗。對外(wai)(wai)地企業或某(mou)某(mou)外(wai)(wai)地分公(gong)司、分廠、辦(ban)事處(chu)的(de)高(gao)薪招聘，不(bu)論其待遇(yu)多么好(hao)，求(qiu)職者千(qian)萬要(yao)保(bao)(bao)持(chi)清醒的(de)頭腦和高(gao)度的(de)警(jing)惕，不(bu)要(yao)輕(qing)信他的(de)口頭許諾，一是(shi)不(bu)去，二是(shi)到勞動保(bao)(bao)障(zhang)部門咨詢，并辦(ban)理相關的(de)手續，否(fou)則會吃大虧，被(bei)騙工騙錢甚至(zhi)被(bei)人販子騙賣，悔之(zhi)晚矣。

　　6、掌握勞動(dong)法規(gui)和(he)相關政策。求職(zhi)者在求職(zhi)前或求職(zhi)過(guo)程中，應主動(dong)學習(xi)一些勞動(dong)法規(gui)和(he)相關政策，提高自己的求職(zhi)素質和(he)獨立思考的能(neng)力。

　　7、多種途徑了解公司背景(jing)。在求職者正式進入(ru)單(dan)位(wei)之(zhi)前(qian)，想方(fang)設(she)法加強對企業(ye)的了解以免誤入(ru)騙子設(she)下(xia)的陷(xian)阱。比如：注意招聘單(dan)位(wei)的營業(ye)執照等相關證件；

　　8、謹(jin)慎簽(qian)(qian)(qian)定勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)。與用(yong)人企(qi)(qi)(qi)業(ye)簽(qian)(qian)(qian)合(he)同(tong)時，求職者要(yao)“三看(kan)”：一看(kan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)是否(fou)經(jing)過(guo)工商(shang)部門登記(ji)以及企(qi)(qi)(qi)業(ye)注冊(ce)的有效期限，否(fou)則所簽(qian)(qian)(qian)合(he)同(tong)無效；二(er)看(kan)合(he)同(tong)字句是否(fou)準確、清楚(chu)、完整，不(bu)能用(yong)縮寫、替代或(huo)含糊(hu)的文(wen)字表達；三看(kan)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)是否(fou)有一些必(bi)(bi)備內(nei)(nei)容，包括勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)期限、工作內(nei)(nei)容、勞(lao)動(dong)(dong)保護和(he)勞(lao)動(dong)(dong)條件(jian)、勞(lao)動(dong)(dong)報酬、社會保險和(he)福利、勞(lao)動(dong)(dong)紀律(lv)、勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)終(zhong)止(zhi)的條件(jian)、違反勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)的責任等(deng)。必(bi)(bi)須簽(qian)(qian)(qian)書(shu)面合(he)同(tong)，試用(yong)期內(nei)(nei)也要(yao)簽(qian)(qian)(qian)合(he)同(tong)。

　　9、發覺被騙，及時報案。求職者一旦發覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應該根據情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。