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揚子晚報網消息無錫市新年第(di)一場畢(bi)業(ye)生雙選會(hui)近日舉行。該市畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)指(zhi)導中心主任(ren)戴威一邊整(zheng)理會(hui)場，一邊撿起(qi)一本(ben)(ben)本(ben)(ben)厚厚的(de)全彩印簡歷，心疼地(di)感嘆：“這么(me)精美，成(cheng)本(ben)(ben)得好幾十塊，就(jiu)這么(me)扔了太可惜了。”

　　那么，究竟什么樣的求職簡歷最經濟又最受招聘者歡迎呢？讓我們來聽聽專業人士的意見。
 
 
 

　　關于包(bao)(bao)裝(zhuang)。對于畢業(ye)生來說，求職(zhi)(zhi)簡(jian)(jian)歷(li)不(bu)宜過度包(bao)(bao)裝(zhuang)，太(tai)厚(hou)的(de)(de)(de)，太(tai)漂亮的(de)(de)(de)，太(tai)復雜的(de)(de)(de)，太(tai)煽情(qing)的(de)(de)(de)，都不(bu)合適。有些畢業(ye)生為了吸引招(zhao)聘(pin)官，在簡(jian)(jian)歷(li)中(zhong)附上自己漂亮的(de)(de)(de)藝術照，或者是(shi)充(chong)滿(man)感情(qing)色彩(cai)的(de)(de)(de)內(nei)心獨(du)白，這(zhe)樣的(de)(de)(de)做法會被(bei)業(ye)內(nei)人(ren)士看成是(shi)“幼稚”的(de)(de)(de)表現。求職(zhi)(zhi)簡(jian)(jian)歷(li)最(zui)重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)是(shi)要(yao)(yao)體現求職(zhi)(zhi)者的(de)(de)(de)“職(zhi)(zhi)業(ye)競爭力(li)”，在簡(jian)(jian)潔(jie)的(de)(de)(de)大原則(ze)下(xia)，有些關于求職(zhi)(zhi)簡(jian)(jian)歷(li)的(de)(de)(de)包(bao)(bao)裝(zhuang)細節，畢業(ye)生也不(bu)可忽(hu)視(shi)。第一點，不(bu)要(yao)(yao)封(feng)面。封(feng)面只會起到遮擋(dang)招(zhao)聘(pin)官視(shi)線(xian)的(de)(de)(de)反作用(yong)。第二，不(bu)要(yao)(yao)用(yong)塑料文件(jian)夾。這(zhe)種硬硬的(de)(de)(de)“包(bao)(bao)裝(zhuang)袋”又有分(fen)量又占地方，人(ren)力(li)資源經(jing)理們最(zui)怕處理這(zhe)些東(dong)西。

　　關于(yu)簡歷頁(ye)數(shu)。只要(yao)能充分反(fan)映你的(de)“職業(ye)競爭(zheng)力(li)”，一張紙和一本書(shu)(shu)都(dou)是(shi)可以(yi)的(de)。但是(shi)從節約成本的(de)角度(du)考慮，畢業(ye)生(sheng)的(de)求(qiu)職簡歷以(yi)三頁(ye)紙左(zuo)右為宜：第(di)一頁(ye)，個人簡歷表或是(shi)學校推薦表，第(di)二頁(ye)，在(zai)校期(qi)間的(de)學業(ye)成績和實(shi)踐經歷；第(di)三頁(ye)，獲得的(de)主(zhu)要(yao)榮譽(yu)和技能證書(shu)(shu)，例如發(fa)表的(de)文章(zhang)、設計的(de)作(zuo)品等。

　　關于求(qiu)職(zhi)信(xin)。寫求(qiu)職(zhi)信(xin)要慎重，千篇一律的求(qiu)職(zhi)信(xin)不如不寫。據介紹，目前大多(duo)數畢業生的求(qiu)職(zhi)信(xin)都是(shi)(shi)從(cong)網上下載的統(tong)一版(ban)本，千人一面，陳(chen)詞(ci)(ci)濫調，絲毫不能引起企業的閱讀興(xing)趣。也有(you)少數學生追(zhui)求(qiu)個性化，但是(shi)(shi)，一旦在求(qiu)職(zhi)信(xin)中出現語法等(deng)方面的錯誤，影響(xiang)將會是(shi)(shi)毀滅性的。尤其是(shi)(shi)英文簡歷，其格式、行(xing)文、用詞(ci)(ci)都和中文簡歷有(you)很(hen)大不同，掌握(wo)不好很(hen)容易貽笑大方。

　　關(guan)于證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)。要不要放證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)，放什么證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)，是有(you)講(jiang)究(jiu)的(de)(de)。一般說來(lai)，證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)最好選擇與自(zi)己(ji)專(zhuan)業(ye)有(you)關(guan)、能(neng)夠體現自(zi)己(ji)職業(ye)技能(neng)的(de)(de)，不必面面俱到。記者曾經見過一位中文系畢業(ye)生(sheng)的(de)(de)簡歷(li)，里面外語(yu)四級、計(ji)算機(ji)二級、優秀學生(sheng)干部、校十佳歌手甚至軍(jun)訓優秀個(ge)人，一大堆(dui)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)足有(you)十幾(ji)頁，唯獨沒有(you)自(zi)己(ji)發表的(de)(de)文章和獲得的(de)(de)相關(guan)獎(jiang)項。

　　關于電(dian)子(zi)(zi)簡(jian)歷。如今(jin)，在網上投遞電(dian)子(zi)(zi)簡(jian)歷已逐(zhu)漸普(pu)及。求職者(zhe)有一點要特別注意，電(dian)子(zi)(zi)簡(jian)歷直接寫郵(you)件，不(bu)要用附件方(fang)式(shi)發送。一是(shi)(shi)附件打(da)開麻煩，二是(shi)(shi)大(da)多(duo)數企業的(de)系統有過(guo)濾功(gong)能，會(hui)(hui)自動將(jiang)外來郵(you)件的(de)附件屏蔽掉。另外，大(da)多(duo)數企業的(de)人事經理都(dou)會(hui)(hui)認真(zhen)閱讀(du)求職者(zhe)的(de)電(dian)子(zi)(zi)簡(jian)歷，畢業生不(bu)必擔心人家(jia)看不(bu)到而(er)反復去電(dian)、去人查詢，以免給企業制(zhi)造不(bu)必要的(de)麻煩。