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大學生基層就業遭遇"政策斷層" 當初承諾難兌現

轉載 發布:2009/06/19 10:39:56 來源(yuan): 820 閱讀(du)

在全(quan)球性(xing)金融危機的影(ying)響下,大學生(sheng)就業(ye)形勢異常嚴峻。為(wei)此,許多(duo)地區通(tong)過(guo)多(duo)種(zhong)手段鼓勵大學生(sheng)基層(ceng)就業(ye)。這類被視(shi)為(wei)有利于大學生(sheng)成(cheng)長、有利于充(chong)實(shi)基層(ceng)干部隊伍的新政(zheng),在現實(shi)中時常遭遇尷尬。

  最近,甘肅省人事廳出臺政策,提出在選拔3500名“三支一扶”、“進村進社”人員的基礎上,再選拔5000名高校畢業生到農村中小學任教、招錄5000名醫學類高校畢業生到鄉鎮衛生院工作。
 
 
 


  面對這項利(li)好(hao)政(zheng)策,即將于今年畢業的(de)(de)蘭州(zhou)皋蘭籍大學生(sheng)魏青卻甚(shen)感為難。在暫時(shi)找不到理想就業崗位(wei)的(de)(de)情況下,爭取一個(ge)“下基層(ceng)”的(de)(de)名額是(shi)一個(ge)“次優選擇”,但(dan)去又有去的(de)(de)煩惱。她說:“我們最怕(pa)的(de)(de)就是(shi)下去后,國家有關政(zheng)策難落實,白(bai)(bai)白(bai)(bai)在基層(ceng)辛苦(ku)一場,到頭來一無所獲。”

  魏青的顧(gu)慮不無根據。近日,在當地有關當年大(da)學生“三支一扶(fu)”、“進村進社”后(hou)沒人管的現象,引起各(ge)方關注(zhu)。

  從2006年起(qi)連(lian)續5年,國家有(you)關部門提出通過公開招(zhao)募、自愿報名(ming)、組(zu)織(zhi)選(xuan)拔、統一(yi)派(pai)遣的方式(shi),每年招(zhao)募2萬名(ming)左(zuo)右高校畢業生,進入(ru)鄉鎮從事(shi)支(zhi)教(jiao)、支(zhi)農、支(zhi)醫和(he)扶(fu)貧工作。甘肅酒泉市肅州(zhou)區在當年招(zhao)募了100名(ming)大學生到基層鄉鎮工作,其中,“三支(zhi)一(yi)扶(fu)”31名(ming)、到基層服務(wu)69名(ming)。

  截(jie)至去(qu)年6月,原(yuan)定“三支一扶(fu)”的(de)(de)計劃如(ru)期(qi)完成(cheng),在肅州(zhou)基(ji)層工(gong)作(zuo)了(le)整兩(liang)年的(de)(de)部分大(da)學生,眼巴巴地指望有關部門(men)“安排”工(gong)作(zuo),在苦(ku)等半年后卻毫無結(jie)果。一名進村支農的(de)(de)大(da)學生說:“進村兩(liang)年來,工(gong)資標準一月600元、交(jiao)通(tong)補(bu)貼一年1000元,我們(men)忍受(shou)如(ru)此低的(de)(de)待遇,目的(de)(de)就(jiu)是圖個今后能有個鄉鎮編制,從根本上解決我們(men)的(de)(de)就(jiu)業(ye)。但現在的(de)(de)問題是,鄉鎮也(ye)缺人,也(ye)多次向(xiang)縣人事局申請將(jiang)我錄用,但有關部門(men)就(jiu)是不給指標。”

  據了解,根據當(dang)年當(dang)地(di)的(de)政策(ce),“如原基層(ceng)服務單位有工作空缺,要優先考慮"三(san)支一(yi)扶"人員,所在縣、鄉的(de)企事(shi)業單位如有職務空缺,也(ye)要拿出部分(fen)職務吸納該部分(fen)畢業生。”但(dan)是,有關(guan)部門雖然(ran)承認該項(xiang)政策(ce)的(de)存在,但(dan)以沒(mei)有具體操作辦法為(wei)由,至今沒(mei)有為(wei)一(yi)名“三(san)支一(yi)扶”大學生安(an)排工作。類似的(de)情況不僅在肅州發生,在西部許多地(di)方都曾出現,有關(guan)人士將此稱(cheng)為(wei)“政策(ce)斷層(ceng)”。

  近日(ri),鑒于許多(duo)學生和家長反映強烈,酒泉市人事(shi)局答復:“由肅州區(qu)人事(shi)局匯(hui)報區(qu)委(wei)、區(qu)政府研究(jiu)同意后,陸續為這(zhe)部分大學生提(ti)供就業崗位,通過招考,逐步實現就業。”至此(ci),苦(ku)盼(pan)就業崗位的大學生們(men)終于又看(kan)到(dao)了一線希望。

  據了解,按照當(dang)初的承諾,大學生“三支一(yi)扶”、“進村進社”后優(you)惠(hui)政(zheng)策(ce)除可以在原基層服務單(dan)位就業外(wai),自主創業人員,還可享受行(xing)政(zheng)事業性收(shou)費減(jian)免、小額貸款擔保和貼息等(deng)(deng)有關(guan)政(zheng)策(ce),到西部地區(qu)和艱苦邊遠地區(qu)服務2年以上,服務期(qi)(qi)滿(man)后3年內報考碩士研究生初試(shi)總(zong)分(fen)加(jia)10分(fen),同等(deng)(deng)條件(jian)下優(you)先錄取,其服務期(qi)(qi)限計(ji)算為工齡,在今后晉升中高級(ji)職稱時(shi),同等(deng)(deng)條件(jian)下優(you)先評定等(deng)(deng)……

  “優惠(hui)政(zheng)策都很好,但(dan)當真需要(yao)落實的(de)時候,卻不知道該(gai)找誰(shui)來(lai)落實。”甘(gan)肅環縣的(de)一名大學生(sheng)支教(jiao)者如(ru)此(ci)說。

  西北(bei)師范(fan)大(da)學(xue)的(de)(de)一名教師說:“目前(qian),促進大(da)學(xue)生就業(ye)的(de)(de)優惠政策,到期(qi)不能順利兌(dui)現,必然影響基層(ceng)就業(ye)的(de)(de)積(ji)極性。當前(qian)的(de)(de)問題是(shi),應該建立針對優惠政策的(de)(de)監督和(he)保障機制,確保政策承(cheng)諾能落實(shi)在基層(ceng)就業(ye)的(de)(de)每(mei)一名大(da)學(xue)生身上。

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