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    根據通遼市衛健委對《通遼市醫院2022年(nian)備案(an)制(zhi)(zhi)(zhi)編制(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)公開招聘(pin)實施方案(an)》的(de)批復(fu)等相關文(wen)件精神(shen)，結合(he)我院實際(ji)需求(qiu)，現面向社會公開招聘(pin)我院備案(an)制(zhi)(zhi)(zhi)編制(zhi)(zhi)(zhi)工作人(ren)員(yuan)，現將招聘(pin)事宜公告如下：

    一、招聘原則(ze)

• 黨管干部、黨管人才；

• 公開、平等、競爭、擇優；

• 德(de)才(cai)兼(jian)備、以德(de)為先；

• 人崗(gang)相(xiang)適、人事相(xiang)宜；

• 統一(yi)規范、分類(lei)管理(li)。

    二、組織實施

    本次招(zhao)聘工(gong)作(zuo)在(zai)市衛(wei)健委監督指導下，由通遼市醫(yi)院委托第三(san)方負責(ze)組織實施。所錄用崗位原則(ze)上不予(yu)調整(zheng)。

    三(san)、招(zhao)聘(pin)人(ren)數和崗位設置

    本(ben)次(ci)公開招聘共計(ji)327名(ming)(ming)備案制(zhi)(zhi)編(bian)制(zhi)(zhi)工作人(ren)員(yuan)。其(qi)中，高層(ceng)次(ci)急需(xu)緊(jin)缺(que)(que)人(ren)才崗(gang)位(wei)197名(ming)(ming)（含殘疾(ji)人(ren)專項(xiang)崗(gang)2名(ming)(ming)），普(pu)通(tong)崗(gang)位(wei)130名(ming)(ming)（含護理崗(gang)100名(ming)(ming)）。殘疾(ji)人(ren)專項(xiang)崗(gang)是按照《國(guo)務院(yuan)(yuan)辦公廳關于印(yin)發促進(jin)(jin)殘疾(ji)人(ren)就(jiu)業三年行(xing)動(dong)方(fang)案（2022-2024年）的通(tong)知》（國(guo)辦發【2022】6號）精(jing)神(shen)設定。具體詳見(jian)《通(tong)遼市(shi)(shi)醫院(yuan)(yuan)備案制(zhi)(zhi)編(bian)制(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)（高層(ceng)次(ci)急需(xu)緊(jin)缺(que)(que)人(ren)才及殘疾(ji)人(ren)專項(xiang)崗(gang)）招聘崗(gang)位(wei)計(ji)劃(hua)表》（附件(jian)1）及《通(tong)遼市(shi)(shi)醫院(yuan)(yuan)備案制(zhi)(zhi)編(bian)制(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)（普(pu)通(tong)崗(gang)）招聘崗(gang)位(wei)計(ji)劃(hua)表》（附件(jian)2），以下(xia)均簡(jian)稱《崗(gang)位(wei)計(ji)劃(hua)表》。高層(ceng)次(ci)急需(xu)緊(jin)缺(que)(que)人(ren)才及殘疾(ji)人(ren)專項(xiang)崗(gang)人(ren)員(yuan)免除筆試(shi)(shi)直(zhi)接進(jin)(jin)入面試(shi)(shi)及以下(xia)環節。普(pu)通(tong)崗(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)先進(jin)(jin)行(xing)筆試(shi)(shi)再進(jin)(jin)行(xing)面試(shi)(shi)及以下(xia)環節。

    四、招聘范圍(wei)及條件

    （一）招聘范(fan)圍

    高(gao)層次(ci)急需緊(jin)缺人才中碩士研究生及(ji)(ji)以(yi)(yi)上學(xue)歷人員(yuan)，年齡要(yao)求(qiu)(qiu)45周(zhou)歲(sui)(sui)以(yi)(yi)下(xia)(xia)（含(han)45周(zhou)歲(sui)(sui)），具有社會化(hua)副高(gao)級及(ji)(ji)以(yi)(yi)上專業技術資(zi)格人員(yuan)，年齡要(yao)求(qiu)(qiu)在50周(zhou)歲(sui)(sui)以(yi)(yi)下(xia)(xia)（含(han)50周(zhou)歲(sui)(sui)）；本(ben)科崗(gang)位（含(han)護理崗(gang)）年齡要(yao)求(qiu)(qiu)45周(zhou)歲(sui)(sui)以(yi)(yi)下(xia)(xia)（含(han)45周(zhou)歲(sui)(sui)），護理人員(yuan)要(yao)求(qiu)(qiu)具有本(ben)科及(ji)(ji)以(yi)(yi)上學(xue)歷或中級及(ji)(ji)以(yi)(yi)上職稱；殘疾人專項崗(gang)位要(yao)求(qiu)(qiu)專科及(ji)(ji)以(yi)(yi)上學(xue)歷，年齡35周(zhou)歲(sui)(sui)以(yi)(yi)下(xia)(xia)（含(han)35周(zhou)歲(sui)(sui)）。

    年(nian)(nian)齡及其他(ta)資(zi)格(ge)條件計算截止(zhi)時間(jian)以報名開(kai)始日為準。2023年(nian)(nian)畢業生畢業時間(jian)截止(zhi)至2023年(nian)(nian)7月31日。有特殊要求(qiu)年(nian)(nian)齡的崗(gang)(gang)位，以崗(gang)(gang)位表(biao)中“其他(ta)條件”項(xiang)設置(zhi)為準，詳(xiang)見《崗(gang)(gang)位計劃表(biao)》。

    （二）招聘條件

    1.具有中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍；

    2.遵守中華人(ren)民共和(he)國憲法(fa)和(he)法(fa)律(lv),擁護中國共產黨(dang)領導和(he)社(she)會主義制度；

    3.鑄牢中華民族共(gong)同(tong)體意(yi)識，自覺維護民族團(tuan)結進步；

    4.具(ju)有良好的(de)政治素質和道德品行(xing)，具(ju)有較強的(de)事業心和責任感；

    5.具(ju)有國家(jia)承認(ren)的(de)符合招聘崗(gang)位要(yao)求的(de)學歷、專業等條件；

    6.具(ju)有符合崗位(wei)要求的工(gong)作能(neng)力；

    7.具有正常履行職(zhi)責的身體條件和心理(li)素質(zhi)；

    8.2022年畢(bi)業(ye)的(de)碩士研究生(sheng)學(xue)歷、學(xue)位(wei)和社(she)會化高級職稱取(qu)得資格時間截止(zhi)到2022年12月31日。因疫情等原因造成的(de)畢(bi)業(ye)或(huo)評(ping)審延(yan)期的(de)，可先提交考試合(he)格成績(ji)單或(huo)學(xue)校學(xue)位(wei)管理部(bu)門出具(ju)的(de)相(xiang)關證明，待錄(lu)取(qu)前提供相(xiang)應證書，否則取(qu)消錄(lu)取(qu)資格。

    9.面向社會招收的(de)(de)住(zhu)院醫(yi)師(shi)如為普通高校(xiao)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生的(de)(de)，其(qi)住(zhu)院醫(yi)師(shi)規范(fan)(fan)化培(pei)訓(xun)(xun)合格(ge)(ge)當(dang)年(nian)在(zai)醫(yi)療衛生機構就(jiu)業(ye)的(de)(de)，按當(dang)年(nian)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生同等對(dui)待；對(dui)經(jing)住(zhu)院醫(yi)師(shi)規范(fan)(fan)化培(pei)訓(xun)(xun)合格(ge)(ge)的(de)(de)本科學歷臨床(chuang)醫(yi)師(shi)，按臨床(chuang)醫(yi)學、口(kou)腔醫(yi)學、中醫(yi)專業(ye)學位碩士(shi)研究(jiu)生同等對(dui)待。其(qi)中，住(zhu)培(pei)合格(ge)(ge)證書中的(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)專業(ye)原則上應(ying)當(dang)與招聘(pin)崗(gang)位的(de)(de)專業(ye)或(huo)(huo)類別要(yao)求相一(yi)致。2015年(nian)及以前畢(bi)業(ye)的(de)(de)碩士(shi)研究(jiu)生，或(huo)(huo)報名時已經(jing)取得中級資(zi)格(ge)(ge)證書的(de)(de)應(ying)聘(pin)人員，可(ke)不受(shou)具備規培(pei)證書限(xian)制。

    10.面試時報考蒙醫臨床崗(gang)位的人(ren)員須(xu)用(yong)國(guo)家通用(yong)語(yu)(yu)言和蒙語(yu)(yu)兩種語(yu)(yu)言作(zuo)答，兩種語(yu)(yu)言試題(ti)各占50%；報考其(qi)他崗(gang)位的人(ren)員必須(xu)用(yong)國(guo)家通用(yong)語(yu)(yu)言作(zuo)答。對不按要求作(zuo)答的，按零(ling)分處理。

    （三）下列人員不得報考：

    1.在讀的普通高等院校全日(ri)制專(zhuan)科(ke)生、本(ben)科(ke)生，碩(shuo)士(shi)研究生（不含2022屆、2023屆畢業生）；

    2.試用期內和未(wei)滿最低服務年限(xian)的機關、事業單位工作人員；

    3.通(tong)遼市(shi)域內(nei)各級醫療衛生機(ji)構在(zai)(zai)編在(zai)(zai)崗人(ren)員；

    4.曾(ceng)因(yin)犯罪(zui)受過刑事處罰的(de)人員；被(bei)開(kai)除(chu)中(zhong)國共產黨(dang)黨(dang)籍的(de)人員；被(bei)開(kai)除(chu)公職的(de)人員；被(bei)依法列(lie)為失信聯(lian)合懲戒對象的(de)人員；

    5.在公務員(yuan)考錄或事業單位公開招聘中被(bei)認定有舞弊等(deng)嚴重(zhong)違反(fan)錄用、聘用紀律(lv)行為并(bing)在禁考期限內的人員(yuan)；

    6.現役軍人；

    7.應聘(pin)到崗位后構成回(hui)避關系的人員；

    8.法律法規(gui)規(gui)定不得聘用為事(shi)業單位工作人(ren)員(yuan)的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)。

    五(wu)、招聘程(cheng)序

    本次招聘按(an)照網上報名(ming)及資(zi)格(ge)審核、筆試、資(zi)格(ge)復審、面試、體檢(jian)、考(kao)察、公示、聘用等程序進行。

    （一）網(wang)上報名

    1.報(bao)名時(shi)間：2022年12月(yue)(yue)27日8:00時(shi)-2023年1月(yue)(yue)2日17:00時(shi)。

    2.報名(ming)(ming)方式:報名(ming)(ming)采取(qu)網上(shang)報名(ming)(ming)的(de)方式進行，報名(ming)(ming)人員(yuan)將電子版報名(ming)(ming)表（附件(jian)3）并上(shang)傳(chuan)本(ben)人近期正(zheng)面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）及所有(you)證(zheng)件(jian)掃描(miao)電子版按(an)所報崗位發(fa)送(song)至指定郵箱（見《崗位計劃表》）。由市醫(yi)院對(dui)招聘中涉(she)及的(de)報名(ming)(ming)表、學(xue)歷(li)、學(xue)位、執（職(zhi)）業(ye)資格、專業(ye)技(ji)術資格證(zheng)書等報名(ming)(ming)材料進行資格審(shen)核。對(dui)審(shen)核通(tong)過人員(yuan)電話通(tong)知領取(qu)準(zhun)考證(zheng)時間及地點，對(dui)審(shen)核不(bu)通(tong)過人員(yuan)郵件(jian)回(hui)復不(bu)通(tong)過原因。

    3.應聘(pin)人員須完整(zheng)真實填(tian)(tian)寫報(bao)名(ming)表中個人信(xin)息，在填(tian)(tian)寫個人簡歷時，須填(tian)(tian)寫本(ben)人就讀高中及大(da)學(xue)(xue)(xue)專科、本(ben)科和研究生的學(xue)(xue)(xue)習經(jing)歷（填(tian)(tian)寫上學(xue)(xue)(xue)起(qi)止(zhi)年月，學(xue)(xue)(xue)校名(ming)稱、專業(ye)等(deng)）；須填(tian)(tian)寫完整(zheng)工(gong)作經(jing)歷（填(tian)(tian)寫工(gong)作起(qi)止(zhi)年月、工(gong)作單(dan)位(wei)、所(suo)從事的主要工(gong)作等(deng)）。

    4.每人(ren)限報一個崗位，使用在有效期內的二代身份證信息進行報名(ming)(ming)，報名(ming)(ming)信息一經提交(jiao)，不得更改。

    （二）筆試(shi)

    1.招聘崗(gang)位均采取國家通用語言文字答(da)卷，不設開考比例(li)，設定(ding)最低分數線。

    2.筆試時間及(ji)地點請考生及(ji)時關注(zhu)市醫(yi)院(yuan)網站(zhan)（//www.tlsyy.com）。

    3.應聘(pin)人員須憑本人有效居民(min)身份(fen)證(zheng)(zheng)（居民(min)身份(fen)證(zheng)(zheng)、臨時(shi)身份(fen)證(zheng)(zheng)、社(she)會保障(zhang)卡或護照）和準(zhun)考證(zheng)(zheng)參加(jia)考試(shi)。

    4.筆試閱(yue)卷結束后(hou)，在通遼市衛健委(wei)及通遼市醫院網站（//www.tlsyy.com） 公布(bu)考生筆試成績，筆試成績公布(bu)后原(yuan)則上(shang)不接受考生查分。

    5.最低分(fen)數線根據筆試情(qing)況(kuang)，由通遼(liao)(liao)市(shi)醫(yi)院備案制人員(yuan)招聘工作領(ling)導小組集體研究(jiu)確(que)定，并在通遼(liao)(liao)市(shi)醫(yi)院網站公(gong)布（//www.tlsyy.com）。

    6.高層次急需(xu)緊缺人才及(ji)專項崗人員免除筆試(shi)直(zhi)接(jie)進入面(mian)試(shi)及(ji)以下環節。

    （三(san)）資格(ge)復審

    1.資(zi)格復(fu)審(shen)工作由市(shi)(shi)醫院(yuan)完成。資(zi)格復(fu)審(shen)的時間地點(dian)和面試的有關(guan)(guan)要求，請考(kao)生及時關(guan)(guan)注市(shi)(shi)醫院(yuan)網站（//www.tlsyy.com）。

    2.從筆(bi)(bi)試(shi)成績達到最低合格分數(shu)(shu)線(xian)上的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員中，按(an)照每個崗(gang)(gang)位(wei)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員筆(bi)(bi)試(shi)成績從高到低的(de)排序(xu)和招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)與(yu)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)1︰3的(de)比(bi)例(li)確(que)定進(jin)(jin)入(ru)資格復審(shen)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)，同一崗(gang)(gang)位(wei)進(jin)(jin)入(ru)資格復審(shen)范(fan)圍(wei)的(de)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)最后一名(ming)筆(bi)(bi)試(shi)成績出(chu)現(xian)并列的(de)，全部進(jin)(jin)入(ru)資格復審(shen)范(fan)圍(wei)。資格復審(shen)后，進(jin)(jin)入(ru)面試(shi)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)出(chu)現(xian)崗(gang)(gang)位(wei)名(ming)額(e)空缺的(de)，按(an)照筆(bi)(bi)試(shi)成績由高到低依次等額(e)遞補(bu)。資格復審(shen)及遞補(bu)后達不到1：3比(bi)例(li)的(de)，以(yi)實際人(ren)(ren)數(shu)(shu)確(que)定進(jin)(jin)入(ru)面試(shi)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。

    3.資格(ge)(ge)復審(shen)重(zhong)點審(shen)核應聘人員所填報的信(xin)(xin)息(xi)是(shi)否(fou)真實準確，是(shi)否(fou)符(fu)合應聘崗位相(xiang)應資格(ge)(ge)條(tiao)件(jian)。所填報個(ge)人信(xin)(xin)息(xi)與所持證件(jian)不符(fu)以及隱瞞(man)重(zhong)要信(xin)(xin)息(xi)或提供虛(xu)假證明材料，情節嚴重(zhong)的，一律取消面(mian)試資格(ge)(ge)。

    4.進入資(zi)格(ge)復審范圍的(de)應(ying)聘人員，按照規(gui)定時間(jian)和地點(dian)參加資(zi)格(ge)復審。未(wei)在(zai)規(gui)定時間(jian)結束(shu)前(qian)參加資(zi)格(ge)復審的(de)，取消面試資(zi)格(ge)。

    5.復審需提(ti)交材料(liao)：

    （1）報名表(見附(fu)件3)一份；

    （2）有效居民身份(fen)證原件及復印件。

    （3）畢業證(zheng)、學(xue)位證(zheng)、執(zhi)業證(zheng)、資格證(zheng)、規培證(zheng)等相關證(zheng)件(jian)原件(jian)和復印件(jian)。

    （4）2022年(nian)、2023年(nian)應(ying)屆(jie)畢(bi)業生(sheng)，尚未頒發畢(bi)業證(zheng)(zheng)書(shu)、學(xue)(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)的，須提供加(jia)蓋學(xue)(xue)(xue)院(yuan)（系）和(he)教務處(chu)（研究生(sheng)院(yuan)、處(chu)）公(gong)章的學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)明原件(jian)及復印件(jian)、教育(yu)部學(xue)(xue)(xue)籍證(zheng)(zheng)書(shu)電子注冊備案表。非(fei)應(ying)屆(jie)畢(bi)業生(sheng)還須提供在中國(guo)高等教育(yu)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)信息網（//www.chsi.com.cn）打印的教育(yu)部學(xue)(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)書(shu)電子注冊備案表。國(guo)外(wai)學(xue)(xue)(xue)歷的應(ying)聘人員須提供教育(yu)部的國(guo)外(wai)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位認證(zheng)(zheng)書(shu)。

    （5）崗位(wei)要(yao)求有工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷年(nian)限的(de)(de)，應(ying)聘人(ren)員須提供本人(ren)工(gong)作(zuo)(zuo)（服務）單(dan)位(wei)的(de)(de)證明(ming)（證明(ming)中(zhong)應(ying)有工(gong)作(zuo)(zuo)單(dan)位(wei)名稱、工(gong)作(zuo)(zuo)起止時(shi)間(jian)、單(dan)位(wei)地(di)址、有關負(fu)責人(ren)姓名和聯系電話(hua)等(deng)內(nei)容）或工(gong)作(zuo)(zuo)合同原件及復印件。應(ying)聘人(ren)員在不同單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)（服務）的(de)(de)時(shi)間(jian)可(ke)連續計(ji)算。普通高校(xiao)畢業生在校(xiao)期間(jian)參與的(de)(de)社會實(shi)踐、實(shi)習、兼職(zhi)等(deng)，不視為工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷。

    （6）應聘人(ren)員有工作(zuo)單位并在勞動合同期(qi)內的(de)，須提供本人(ren)所在單位同意報(bao)考的(de)證明材料(liao)。

    （7）報考崗位要求的其他有(you)關證(zheng)件(jian)(jian)原件(jian)(jian)和復印件(jian)(jian)。

    （四(si)）面試

    1.面(mian)試(shi)采取結構化面(mian)試(shi)等方式進行，面(mian)試(shi)成績滿分(fen)為100分(fen)，保留小數點后兩位（四舍五入），并當場公(gong)布。

    2.實(shi)際(ji)參加面試(shi)人數(shu)等于或小于招(zhao)聘計(ji)劃數(shu)的(de)，設定最低分(fen)(fen)(fen)數(shu)線為70分(fen)(fen)(fen)（含(han)70分(fen)(fen)(fen)），達到70分(fen)(fen)(fen)及以上的(de)進入體檢環節(jie)。博士直接進入體檢環節(jie)。

    3.面試(shi)時報考蒙醫臨(lin)床(chuang)崗位的(de)人員須用(yong)(yong)國家(jia)通用(yong)(yong)語言(yan)和蒙語兩種(zhong)語言(yan)作(zuo)(zuo)答(da)，兩種(zhong)語言(yan)試(shi)題各(ge)占(zhan)50%；報考其他崗位的(de)人員必須用(yong)(yong)國家(jia)通用(yong)(yong)語言(yan)作(zuo)(zuo)答(da)。對不(bu)按要求作(zuo)(zuo)答(da)的(de)，按零(ling)分處理。

    4.筆試(shi)(shi)(shi)及面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)工作全部(bu)結束后，參加筆試(shi)(shi)(shi)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)考(kao)生(sheng)按(an)照筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)40%、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)60％核(he)算考(kao)生(sheng)的(de)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。考(kao)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)保留小(xiao)數點后兩位(wei)小(xiao)數，如出現成(cheng)(cheng)績(ji)并列(lie)，順序保留下一位(wei)小(xiao)數。同一崗位(wei)招聘計(ji)劃內(nei)末位(wei)總成(cheng)(cheng)績(ji)出現并列(lie)情況，并列(lie)人(ren)員以筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)高低(di)排序，筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)也(ye)相同的(de)，另(ling)行加試(shi)(shi)(shi)確(que)定。考(kao)生(sheng)筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和總成(cheng)(cheng)績(ji)在(zai)通(tong)遼市(shi)醫(yi)院官(guan)網上(shang)公布，同步在(zai)通(tong)遼市(shi)衛健委官(guan)方網站(zhan)上(shang)公布。

    （五）體(ti)檢

    1.按照成績由高分到(dao)低(di)分的(de)順序(xu)(xu)，對照各(ge)崗位計劃招聘人數等(deng)額確定人選，進入體檢程(cheng)序(xu)(xu)。

    2.體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)作由通遼市醫院負(fu)責并在通遼市醫院體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)中心進行(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)項目及標準(zhun)參照(zhao)公(gong)務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)認定有關規定執行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)由應(ying)聘(pin)人員自(zi)理。

    （六）考察(cha)

    1.考(kao)察(cha)工(gong)(gong)作由通(tong)遼市醫院備(bei)案(an)制工(gong)(gong)作領導小組(zu)(zu)按照有關(guan)規定和要求組(zu)(zu)織實施，考(kao)察(cha)內容主要包括(kuo)被考(kao)察(cha)人員的(de)政治(zhi)素(su)質(zhi)、道德品(pin)行、能(neng)力素(su)質(zhi)、心(xin)理素(su)質(zhi)、學習(xi)和工(gong)(gong)作表現、遵紀守法(fa)、廉潔自律以及(ji)是否(fou)需要回(hui)避等(deng)方面的(de)情況。

    2.考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)工作突出政(zheng)治標準(zhun)，重點(dian)了解被考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)人員(yuan)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)增(zeng)強“四個(ge)意(yi)識”、堅定(ding)“四個(ge)自信(xin)(xin)”、做到“兩個(ge)維護”，熱愛中(zhong)國(guo)共(gong)產黨、熱愛祖國(guo)、熱愛人民等政(zheng)治要求。對(dui)政(zheng)治上不(bu)合(he)格(ge)的，堅決“一(yi)票否(fou)決”。考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)采取(qu)個(ge)別(bie)談(tan)話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會(hui)信(xin)(xin)用記錄(lu)、同被考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)人員(yuan)面談(tan)等方(fang)式進(jin)行，根據需要也可以(yi)進(jin)行延伸考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)等，廣(guang)泛深(shen)入了解情況。對(dui)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)不(bu)合(he)格(ge)的，經通(tong)遼市(shi)醫院備(bei)案制招聘(pin)(pin)工作領導小組集體研(yan)究決定(ding)，取(qu)消其聘(pin)(pin)用資格(ge)。

    （七(qi)）公示

    根據面(mian)試、體檢、考察結果(guo)確定擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，并在通(tong)遼市醫院(yuan)官網公(gong)示(shi)，同(tong)步在通(tong)遼市衛健委公(gong)示(shi)、公(gong)示(shi)時(shi)間(jian)5個工(gong)作(zuo)日(ri)。對公(gong)示(shi)期間(jian)查實(shi)有(you)影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，不予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)；對反映的問題一時(shi)難以查實(shi)的，待問題查清后再(zai)決定是(shi)否聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。

    （八）聘用(yong)

    公示(shi)期(qi)滿無異議的(de)，由通遼市醫(yi)院與(yu)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)簽訂(ding)勞動(dong)合同，聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)實行試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)制度，初次(ci)就(jiu)業試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)為(wei)12個月(yue)(yue)。非(fei)初次(ci)就(jiu)業的(de)，試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)為(wei)3個月(yue)(yue)，特殊情況的(de)試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)6個月(yue)(yue)。試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)包含在聘(pin)用(yong)(yong)期(qi)限內，試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿合格的(de)，予以正式聘(pin)用(yong)(yong)。試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)不合格的(de)，將解除聘(pin)用(yong)(yong)關系。

    六、取消資格情形(xing)

    （一）報(bao)名(ming)階段(duan)惡意注冊報(bao)名(ming)信(xin)息、擾亂報(bao)名(ming)秩序的，查(cha)實后取消報(bao)名(ming)資格；

    （二）體檢階段(duan)結(jie)果(guo)不合格(ge)、在(zai)體檢過程中弄虛作假或(huo)者(zhe)隱瞞真實(shi)情況的，取消聘用資格(ge)；

    （三）公示階段發現問(wen)(wen)題(ti)且查(cha)有實(shi)(shi)據影響聘用的，不予聘用；對發現的問(wen)(wen)題(ti)一時(shi)難(nan)以(yi)查(cha)實(shi)(shi)的，待問(wen)(wen)題(ti)查(cha)實(shi)(shi)后再決定(ding)是否聘用；

    （四）考察(cha)階段考察(cha)結果不合格的，取消聘用資格；

    （五）未(wei)在規定時(shi)限(xian)內取得畢業證(zheng)、學位證(zheng)及崗位要求的其他證(zheng)書(shu)的考生，取消聘(pin)用資格；

    （六）聘(pin)用通知下發(fa)前被錄取為全日制(zhi)高校學生（已報到(dao)注冊）的擬聘(pin)用人員，取消聘(pin)用資格；

    （七）擬聘(pin)用人員(yuan)在(zai)辦理聘(pin)用手續前被其(qi)他事業單位列編聘(pin)用或在(zai)公務員(yuan)考錄中(zhong)被錄用的，取消(xiao)聘(pin)用資格；

    （八）擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員在辦理聘(pin)用(yong)(yong)(yong)手續后放棄聘(pin)用(yong)(yong)(yong)資格或被取消聘(pin)用(yong)(yong)(yong)資格的，記入(ru)本人(ren)(ren)誠信(xin)檔案；

    （九）擬聘(pin)用(yong)人員未在規(gui)定(ding)時限內報到的視(shi)為自動放棄，取(qu)消聘(pin)用(yong)資格；

    （十）試(shi)用(yong)期(qi)(qi)間或期(qi)(qi)滿不合格的(de)，取消聘(pin)用(yong)資格。

    七、紀律要求及其(qi)他(ta)事項

    （一）本次(ci)招聘按照“誰(shui)審查(cha)、誰(shui)負責”的(de)原(yuan)則，資(zi)格審查(cha)人(ren)員(yuan)應對應聘人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格審查(cha)工作高度負責。不得另設其(qi)他(ta)附(fu)加條件，也不得隨意放寬條件。

    （二(er)）在招聘中違(wei)紀違(wei)規的(de)，按照有(you)關(guan)規定處理。

    （三）本次公開招聘考(kao)(kao)試(shi)不指定考(kao)(kao)試(shi)輔(fu)(fu)導用書(shu)、考(kao)(kao)試(shi)范圍，不舉辦(ban)、不委(wei)托任何(he)機構(gou)舉辦(ban)考(kao)(kao)試(shi)輔(fu)(fu)導班(ban)。

    （四）本次招聘(pin)工作(zuo)中，在體檢、考察、公(gong)示環(huan)節(jie)出現(xian)空缺時，均按(an)面試或(huo)筆試成績從高分(fen)到低分(fen)的順序進行遞(di)補，每個環(huan)節(jie)可以遞(di)補一次，公(gong)示結束后不再遞(di)補。

    （五）本次招聘方案中其他未(wei)盡事宜以及招聘過程中出現(xian)的其他問(wen)題，由通遼市醫(yi)院備案制人員招聘工作(zuo)領導(dao)小組研究決定，有關信息在通遼市醫(yi)院官方網站(zhan)上發(fa)布(bu)。

    （六(liu)）本方案由通遼市醫院備(bei)案制招聘工作領導小組負責(ze)解釋(shi)。

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