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2021年度通遼市教育系統急需緊缺人才(校園)招聘簡章
內容
介紹
為進一步(bu)落實《中共(gong)通遼(liao)市(shi)委員(yuan)會、通遼(liao)市(shi)人民(min)政府(fu)關于全面深(shen)化新時(shi)代教(jiao)師(shi)隊伍建設改革(ge)的實施意(yi)見》(通黨字〔2019〕34號)精神,根據事(shi)業單位公開招聘有關政(zheng)策規定(ding),制(zhi)定(ding)本簡章。
一、招聘(pin)計劃及數(shu)量
通(tong)遼市(shi)(shi)教(jiao)育(yu)系統(校(xiao)園)招聘(pin)共計(ji)劃招聘(pin)崗(gang)位267個,其中市(shi)(shi)直屬(shu)單位138個,科左中旗(qi)10個,扎魯特(te)旗(qi)41個,開(kai)魯縣78個。具(ju)體(ti)(ti)招聘(pin)崗(gang)位詳見《2021年度通(tong)遼市(shi)(shi)教(jiao)育(yu)系統急需緊缺(que)人才(cai)(校(xiao)園)招聘(pin)崗(gang)位計(ji)劃表(biao)》(以下簡稱《崗(gang)位表(biao)》)。
二、招聘(pin)對(dui)象(xiang)
招聘對象為教(jiao)育部直屬師(shi)范(fan)(fan)大(da)學(xue)的免費師(shi)范(fan)(fan)生(sheng)(sheng)、各(ge)省屬重點師(shi)范(fan)(fan)類院校的師(shi)范(fan)(fan)類專(zhuan)業畢業生(sheng)(sheng)、國家“雙一(yi)流”建設高(gao)校(含原國家“985”“211”院校)全日制本科畢業生(sheng)(sheng)、內(nei)蒙古民(min)族(zu)大(da)學(xue)本科第一(yi)批次師(shi)范(fan)(fan)類專(zhuan)業畢業生(sheng)(sheng)及其他(ta)符(fu)合崗位要(yao)求(qiu)的應往屆(jie)高(gao)校畢業生(sheng)(sheng)。
其(qi)中,市直(zhi)屬單位原(yuan)則上招聘教育部直(zhi)屬師范(fan)大學(xue)(xue)(xue)的(de)免費(fei)師范(fan)生(sheng)及(ji)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位證俱全的(de)碩士研(yan)究生(sheng)及(ji)以上學(xue)(xue)(xue)歷的(de)應往屆高(gao)校畢業生(sheng)。
旗縣原(yuan)(yuan)則上招聘(pin)各(ge)省屬重點(dian)師(shi)范(fan)大(da)學(xue)的師(shi)范(fan)類專(zhuan)業(ye)本(ben)科畢業(ye)生(sheng)、國家“雙一流”建(jian)設高(gao)校(xiao)(含原(yuan)(yuan)國家“985”“211”院校(xiao))全日制本(ben)科畢業(ye)生(sheng)及內蒙古民族大(da)學(xue)本(ben)科第一批次(ci)師(shi)范(fan)類專(zhuan)業(ye)畢業(ye)生(sheng)及其他符合崗(gang)位要求的應往屆高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)。
三(san)、招(zhao)聘條件(jian)
(一(yi))應聘人員須具備下列條(tiao)件
1.具(ju)有中華人民共(gong)和國國籍(ji)。
2.遵守中華人民共(gong)和(he)(he)國憲法和(he)(he)法律(lv),熱(re)愛(ai)祖(zu)國、擁護(hu)中國共(gong)產黨的領導,執行(xing)黨的路線、方針(zhen)、政策(ce),熱(re)愛(ai)黨的教育(yu)事業,具有(you)良好(hao)的思想政治素質和(he)(he)道德品德,有(you)強烈的事業心(xin)和(he)(he)責(ze)任感,誠實守信,品行(xing)端正。
3.擁護中國(guo)共產黨的領(ling)導,熱(re)愛祖國(guo),熱(re)愛教育事業(ye),遵紀守法,品行端(duan)正。
4.具有正常履行職責的(de)身體素(su)質和(he)心理素(su)質,具有從事教育教學工作必(bi)備的(de)能力(li)和(he)素(su)質。
5.學(xue)(xue)歷、專業(ye)和執(職)業(ye)準入資格(ge)(ge)等條件,以《崗(gang)位表(biao)》規(gui)定(ding)為準,資格(ge)(ge)條件取得截止至報(bao)名開(kai)始日(ri),2022屆(jie)畢(bi)業(ye)生應在2022年8月31日(ri)前取得教師(shi)資格(ge)(ge)證書(shu),如果未(wei)能按期取得教師(shi)資格(ge)(ge)證,取消聘(pin)用資格(ge)(ge)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)所學(xue)(xue)專業(ye)必須(xu)與招(zhao)聘(pin)崗(gang)位限定(ding)的學(xue)(xue)科(ke)專業(ye)要求相匹配。
根(gen)據2019年人力資源社會保障部辦(ban)公廳《關(guan)于技(ji)(ji)(ji)工(gong)院校(xiao)公開(kai)招聘有關(guan)事項(xiang)的通知》精神,招聘個別實(shi)習(xi)指導教師(shi)時,崗位條件可設置為相應專業(ye)(ye)(ye)(ye)專科(ke)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生或技(ji)(ji)(ji)工(gong)院校(xiao)高級(ji)工(gong)班畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生,大學本(ben)科(ke)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生或預備技(ji)(ji)(ji)師(shi)(技(ji)(ji)(ji)師(shi))班畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生。
具(ju)體崗位(wei)要求(qiu)見《崗位(wei)表(biao)》。
本(ben)科(ke)(ke)專業(ye)參照(zhao)教育部(bu)《普通高等(deng)學校本(ben)科(ke)(ke)專業(ye)目錄(lu)(2012年)》執(zhi)行(xing),研(yan)究生專業(ye)參照(zhao)“研(yan)招網”的(de)碩(shuo)士專業(ye)目錄(lu)執(zhi)行(xing)。
6.年(nian)齡條件:旗縣招聘崗位應聘人員年(nian)齡為(wei)18周歲(sui)以上、35周歲(sui)以下(1985年(nian)10月30日至2003年(nian)10月30日出生)。
7.需(xu)具(ju)備(bei)普通(tong)(tong)話(hua)二級(ji)(ji)乙等(deng)(deng)及以(yi)(yi)上普通(tong)(tong)話(hua)水(shui)平(ping)(ping)測(ce)試等(deng)(deng)級(ji)(ji)證書(shu)(shu),其中語文教師崗(gang)位(wei)要求具(ju)備(bei)二級(ji)(ji)甲等(deng)(deng)及以(yi)(yi)上普通(tong)(tong)話(hua)水(shui)平(ping)(ping)測(ce)試等(deng)(deng)級(ji)(ji)證書(shu)(shu);民族(zu)語言授課(ke)畢業生(sheng)需(xu)具(ju)備(bei)三級(ji)(ji)甲等(deng)(deng)及以(yi)(yi)上普通(tong)(tong)話(hua)水(shui)平(ping)(ping)測(ce)試等(deng)(deng)級(ji)(ji)證書(shu)(shu)。
應(ying)聘人員須在報(bao)(bao)名開始日(ri)之前取得普通(tong)話水平測試(shi)等級證(zheng)書,否(fou)則不得報(bao)(bao)考。
8.具備應(ying)聘崗位所(suo)要求(qiu)的其他資格(ge)條件(jian)。
(二)下列人員不得報考(kao)
1.現(xian)役軍人;
2.在讀的全(quan)日(ri)制專科生(sheng)、本科生(sheng)、研究生(sheng)(不含2022屆畢業生(sheng));
3.曾(ceng)因犯罪受過刑事處罰(fa)的(de)人(ren)(ren)員(yuan),被開(kai)除(chu)中國共產黨黨籍的(de)人(ren)(ren)員(yuan),被開(kai)除(chu)公(gong)職的(de)人(ren)(ren)員(yuan);
4.被依法列為失(shi)信(xin)聯合懲(cheng)戒對象(xiang)的人員;
5.在(zai)公務(wu)員(yuan)、事業單位招(zhao)考(kao)中被認定有舞(wu)弊(bi)等嚴重違(wei)反錄用、聘用紀(ji)律(lv)行為(wei)并在(zai)禁考(kao)期(qi)限(xian)內的人(ren)員(yuan);
6.試用(yong)期(qi)內及未(wei)滿服(fu)務期(qi)限的公務員(yuan)和參公人員(yuan),試用(yong)期(qi)內及未(wei)滿服(fu)務期(qi)限的事業(ye)單位列(lie)編(bian)工作人員(yuan);
7.應(ying)聘到崗(gang)位(wei)后構成回(hui)避關(guan)系的人(ren)員;
8.曾受到過(guo)師德師風相(xiang)關處分的(de)人員;
9.法律、法規(gui)規(gui)定不得聘用(yong)為事業單位(wei)工作(zuo)人員的其他情(qing)形的人員。
四、招聘程(cheng)序
(一)報(bao)名
1.本次招(zhao)(zhao)聘采取現場報名和(he)網絡報名兩種方(fang)式進行,共(gong)分(fen)為兩個(ge)階段。報名中涉及的有關學(xue)歷、學(xue)位(wei)、專業、其他條件(jian)等信(xin)息需要咨(zi)詢時,請向(xiang)招(zhao)(zhao)聘單位(wei)咨(zi)詢(咨(zi)詢電話見《崗位(wei)表》)。
2.報名時間及相關要求
(1)第一階(jie)段(已結束):東北(bei)師范(fan)大學現場專場招聘會
報名時(shi)間:2021年10月(yue)20日9:30-12:00
報名方式:現場報名
東北(bei)師范(fan)大(da)學專(zhuan)場招聘會(hui)面試結(jie)束(shu)后會(hui)對已(yi)達成(cheng)協(xie)議的崗(gang)位(wei)進(jin)行核(he)減,核(he)減后的《崗(gang)位(wei)表》將重新在通遼市教(jiao)育局官方網站公布,并接受網絡報名。
(2)第二階段:網絡報名
報名時(shi)間:2021年10月30日9:00-2021年11月1日16:00。
報名(ming)方式:應聘人員也可以(yi)登錄通(tong)遼(liao)市(shi)教(jiao)育公(gong)共(gong)服務平臺(//zhaolu.tlsjyy.com.cn/)或掃(sao)描下(xia)方二維碼進行報名(ming)。
3.重要(yao)提示(shi):應(ying)聘(pin)(pin)人員務必仔細閱讀《2021年(nian)度通遼市(shi)教育系(xi)統急(ji)需緊缺人才(校園)招聘(pin)(pin)崗位計劃表》,并按(an)有(you)關要(yao)求,提前做好應(ying)聘(pin)(pin)準備工(gong)作(zuo)。每人限報(bao)(bao)一個崗位,使用在有(you)效期內的二代身(shen)份證信息進(jin)行報(bao)(bao)名(ming),報(bao)(bao)名(ming)信息一經提交(jiao),不得更改。
4.報(bao)名所需材料 (網(wang)絡報(bao)名只需提(ti)供原件圖(tu)片(pian)即可)
(1)《應聘人員報名信息表》(附件2,從(cong)網上下載打(da)印填(tian)寫或現(xian)場填(tian)表,須準備近期同底(di)正面1寸免冠照(zhao)片1張);
(2)本(ben)人(ren)(ren)有效期內二(er)代身(shen)份(fen)證或臨時身(shen)份(fen)證原件及復印件。應聘人(ren)(ren)員在填(tian)(tian)寫(xie)個人(ren)(ren)簡歷(li)時,須(xu)完整(zheng)填(tian)(tian)寫(xie)本(ben)人(ren)(ren)就讀(du)高中(zhong)及大學(xue)(xue)專(zhuan)科、本(ben)科和(he)研究生(sheng)的學(xue)(xue)習經(jing)(jing)歷(li)(填(tian)(tian)寫(xie)上學(xue)(xue)起(qi)(qi)止年(nian)(nian)月(yue),所讀(du)大學(xue)(xue)、專(zhuan)業(ye));須(xu)填(tian)(tian)寫(xie)完整(zheng)工作經(jing)(jing)歷(li)(時間填(tian)(tian)寫(xie)至簡章發布(bu)日(ri);填(tian)(tian)寫(xie)時間必須(xu)連(lian)續;填(tian)(tian)寫(xie)工作起(qi)(qi)止年(nian)(nian)月(yue),工作單位,所從事的主要工作)。否則,將不(bu)予審(shen)查(cha)通過。
(3)畢業證(zheng)、學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)原件(jian)(jian)及復(fu)印件(jian)(jian)(2022年度應(ying)屆畢業生持加蓋學(xue)(xue)(xue)(xue)院<系>和校教務處(chu)<研(yan)究(jiu)生院、處(chu)>公章的證(zheng)明原件(jian)(jian)及復(fu)印件(jian)(jian));教育部學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)證(zheng)書電子注冊備案表或(huo)中(zhong)國(guo)高等教育學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)認證(zheng)報告一份(fen)(從中(zhong)國(guo)高等教育學(xue)(xue)(xue)(xue)生信息(xi)網(wang)//www.chsi.com.cn下載打印);留學(xue)(xue)(xue)(xue)回國(guo)人員須提供教育部留學(xue)(xue)(xue)(xue)人員服(fu)務中(zhong)心(xin)出具的《國(guo)外(wai)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)書》原件(jian)(jian)及復(fu)印件(jian)(jian);
(4)普(pu)通話水(shui)平測試等級證書原件(jian)及復(fu)印件(jian);
(5)已(yi)取得教(jiao)(jiao)師資格證(zheng)的(de)(de),須提(ti)供教(jiao)(jiao)師資格證(zheng)原件(jian)及復印(yin)件(jian);未取得教(jiao)(jiao)師資格證(zheng)的(de)(de)2022屆師范類畢業生,須提(ti)供加蓋學(xue)院(系)公(gong)章的(de)(de)證(zheng)明;2022屆非師范類畢業生,須提(ti)供教(jiao)(jiao)育(yu)部考試中(zhong)心頒發的(de)(de)相應(ying)學(xue)科《中(zhong)小學(xue)教(jiao)(jiao)師資格考試合格證(zheng)明》或(huo)參加內蒙(meng)古自治區教(jiao)(jiao)師資格考試教(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)、教(jiao)(jiao)育(yu)心理學(xue)成(cheng)績合格(在有(you)效期(qi)內);
(6)招聘崗位要求的(de)其他證書或(huo)證明原(yuan)件及復印件。
5.應(ying)聘人員(yuan)應(ying)如實提(ti)交有關(guan)信(xin)息(xi)和材(cai)料,凡(fan)本人填(tian)寫信(xin)息(xi)不(bu)真實、不(bu)完(wan)整或填(tian)寫錯(cuo)誤的,責(ze)任自負;弄虛作假的,一經(jing)查實即取消(xiao)聘用(yong)資格(ge)。
6.應(ying)聘人員在招聘期間(jian)應(ying)自備口(kou)罩(zhao)(一次性使用(yong)醫(yi)用(yong)口(kou)罩(zhao)或醫(yi)用(yong)外科口(kou)罩(zhao)),并(bing)自覺(jue)服從招聘場所(suo)有(you)關疫情防(fang)控要求(qiu)。
7.應聘人員須保持報名時所(suo)留(liu)聯系電話(hua)的暢通,以便(bian)通知有關事宜。
(二(er))資格(ge)審查(cha)
1.資格初審
現場報(bao)名(ming)(ming)資格初審工作(zuo)在報(bao)名(ming)(ming)現場進(jin)行,當場告(gao)知審查結果及相關面試事宜(yi)
網(wang)絡報(bao)名(ming)資格初審(shen)工(gong)作在網(wang)上(shang)進行。資格審(shen)核工(gong)作由市教育局負(fu)責(ze)組(zu)織實施。對(dui)符合應(ying)(ying)(ying)聘(pin)資格條件的(de),審(shen)核通(tong)過(guo)(guo);對(dui)不(bu)符合應(ying)(ying)(ying)聘(pin)資格條件而未(wei)通(tong)過(guo)(guo)審(shen)核的(de)人(ren)員(yuan)(yuan),予以提示(shi)理由。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)在網(wang)上(shang)成功提交(jiao)報(bao)名(ming)信息后(hou),及時登陸報(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)查詢審(shen)核結果,審(shen)核通(tong)過(guo)(guo)的(de),不(bu)能再(zai)(zai)改(gai)(gai)報(bao)其他崗位。審(shen)核未(wei)通(tong)過(guo)(guo)的(de),應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)根據(ju)“提示(shi)理由”修改(gai)(gai)信息或(huo)更改(gai)(gai)報(bao)考崗位;審(shen)核通(tong)過(guo)(guo)后(hou),應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)要及時打印《報(bao)名(ming)表》,所(suo)有(you)信息不(bu)能再(zai)(zai)更改(gai)(gai)。根據(ju)報(bao)名(ming)情(qing)況可采取筆試(shi)、綜合測試(shi)等(deng)形式確定資格復審(shen)入圍人(ren)員(yuan)(yuan)。
2.資格復審工作由市(shi)教育(yu)局(ju)和旗縣教育(yu)局(ju)負責組(zu)織(zhi)招聘單位進(jin)行(xing)。對通過資格初審的(de)應聘人員提交的(de)信(xin)息與取得的(de)證(zheng)件等進(jin)行(xing)審核。
(三(san))面試
1.各崗位面試開考(kao)比例(li)為3:1。教育部直屬六所師范大學(xue)(xue)的免費(fei)師范生及(ji)學(xue)(xue)歷要求為本碩專業一(yi)致的不受開考(kao)比例(li)限制(zhi),其他(ta)特殊(shu)崗位開考(kao)比例(li)詳(xiang)見《崗位表》。
2.考試時(shi)間地點(dian)、考試方式及有關要(yao)求。
東北師(shi)范大學(xue)現(xian)場招聘會面(mian)試(shi)(shi)時間為2021年10月20日(ri)13:30-18:30。網絡報名(ming)的崗位面(mian)試(shi)(shi)時間另行通知(zhi)。
3.面(mian)試成績滿分為100分,保留小數(shu)點后兩位(wei)(四舍五(wu)入(ru)),最(zui)低(di)控(kong)制(zhi)分數(shu)線為70分,達(da)不(bu)(bu)到最(zui)低(di)控(kong)制(zhi)分數(shu)線的將不(bu)(bu)能(neng)進(jin)入(ru)下一(yi)個(ge)環節。面(mian)試采取試講(jiang)、結構化面(mian)試等方(fang)式進(jin)行(xing),面(mian)試成績當場公布。具體面(mian)試要求咨詢招聘單(dan)位(wei)。報考(kao)(kao)蒙古語授課教學崗位(wei)的,使(shi)用(yong)(yong)蒙古語作(zuo)答(da);報考(kao)(kao)英(ying)(ying)語教師(shi)崗位(wei)使(shi)用(yong)(yong)英(ying)(ying)語作(zuo)答(da);報考(kao)(kao)其他崗位(wei)的,使(shi)用(yong)(yong)國(guo)家(jia)通用(yong)(yong)語言文(wen)字(zi)作(zuo)答(da);對不(bu)(bu)按規(gui)定語言面(mian)試的,按零分處理。
4.從面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)達到(dao)最低(di)控制分數(shu)線(xian)及以上人(ren)員中(zhong),按照面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)的(de)(de)順序(xu)和崗(gang)(gang)位招聘(pin)計劃數(shu),等額確定進(jin)入(ru)體(ti)(ti)檢環節(jie)(jie)人(ren)員。同(tong)一(yi)崗(gang)(gang)位進(jin)入(ru)體(ti)(ti)檢環節(jie)(jie)人(ren)員最后一(yi)名面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)出(chu)現并(bing)列,并(bing)超(chao)出(chu)該崗(gang)(gang)位實際招聘(pin)計劃數(shu)的(de)(de),采取(qu)加試(shi)(shi)(shi)方式,確定進(jin)入(ru)體(ti)(ti)檢環節(jie)(jie)人(ren)員。
(四)體(ti)檢
體(ti)檢(jian)(jian)(jian)在指(zhi)定的醫療機構(gou)進(jin)行。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)參(can)照《公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準(試行)》以及(ji)教師資格(ge)(ge)認定體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準等(deng)規定進(jin)行。應聘人員(yuan)無正當理(li)由(you)不(bu)(bu)按時(shi)(shi)參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)或體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不(bu)(bu)合格(ge)(ge)的,取消聘用(yong)資格(ge)(ge)。對(dui)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程中弄(nong)虛作假、隱瞞重要病史等(deng)導致體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果不(bu)(bu)實的,取消聘用(yong)資格(ge)(ge),并記(ji)入本(ben)人誠信檔案。對(dui)應聘人員(yuan)需要進(jin)行復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的,在接到(dao)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)機構(gou)通知后及(ji)時(shi)(shi)安排復(fu)檢(jian)(jian)(jian)。
(五(wu))考察
按照(zhao)有(you)關(guan)規(gui)定和(he)(he)要(yao)(yao)求組(zu)織(zhi)實施。考察(cha)內容(rong)主要(yao)(yao)包括(kuo)被考察(cha)人(ren)員的政治素(su)(su)質、道德品行、能(neng)力(li)素(su)(su)質、心理(li)素(su)(su)質、學(xue)習和(he)(he)工(gong)作表現、遵紀守(shou)法、廉潔(jie)自(zi)律以及(ji)是(shi)否需要(yao)(yao)回避等方面(mian)的情(qing)況。
考察工作突出(chu)政(zheng)治標準,重(zhong)點了解被(bei)考察人(ren)(ren)員是否(fou)符(fu)合增(zeng)強“四個意識”、堅(jian)定“四個自信(xin)”、做(zuo)到“兩個維護”,熱(re)愛中(zhong)國共產(chan)黨(dang)(dang)、熱(re)愛祖國、熱(re)愛人(ren)(ren)民等(deng)政(zheng)治要(yao)求。對(dui)政(zheng)治上不(bu)(bu)合格的(de),堅(jian)決“一票(piao)否(fou)決”。考察采取(qu)個別談話、實地走訪、審核人(ren)(ren)事檔案、查詢社會信(xin)用記(ji)錄、同被(bei)考察人(ren)(ren)員面談等(deng)方(fang)式進行(xing),根(gen)據(ju)(ju)需要(yao)也(ye)可以進行(xing)延伸考察等(deng),廣泛深入(ru)了解情(qing)況。用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)主管部門(單(dan)位(wei))黨(dang)(dang)組(zu)(黨(dang)(dang)委(wei))根(gen)據(ju)(ju)考察情(qing)況,研究決定擬(ni)聘用人(ren)(ren)員事宜。應聘人(ren)(ren)員考察不(bu)(bu)合格的(de),取(qu)消其聘用資格。
(六)公示
考察結束后,對擬(ni)聘人員進行(xing)公(gong)示(shi)(shi),公(gong)示(shi)(shi)期(qi)為7天,公(gong)示(shi)(shi)期(qi)間公(gong)布監(jian)督舉報電話,接受社會(hui)監(jian)督。公(gong)示(shi)(shi)期(qi)滿,對沒有問(wen)題(ti)(ti)(ti)或反(fan)映問(wen)題(ti)(ti)(ti)不影(ying)響聘用(yong)(yong)的(de),辦理聘用(yong)(yong)手(shou)續;對公(gong)示(shi)(shi)期(qi)間,反(fan)映有影(ying)響聘用(yong)(yong)的(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)并查有實據(ju)的(de),不予聘用(yong)(yong);對反(fan)映的(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)一(yi)時(shi)難以(yi)查實的(de),暫緩聘用(yong)(yong),待問(wen)題(ti)(ti)(ti)查清(qing)后再決定是否(fou)聘用(yong)(yong)。
應聘人(ren)員在本(ben)次(ci)公開招聘辦理聘用審(shen)批手續前被其他事業單位列編(bian)聘用或在公務員考錄中被新(xin)錄用的,取消其聘用資(zi)格。
(七(qi))聘(pin)用
對公示期(qi)滿無(wu)異議人(ren)員(yuan),及(ji)時辦理聘用(yong)(yong)(yong)手續。用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)須與(yu)聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)簽訂聘用(yong)(yong)(yong)合同(tong),可以設置最(zui)低服(fu)務(wu)期(qi)限,并明(ming)確(que)違約責任和(he)相關要(yao)求。初次就(jiu)業的工(gong)(gong)作人(ren)員(yuan)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)為(wei)12個(ge)月。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿合格(ge)的,予以正式聘用(yong)(yong)(yong);試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)間或期(qi)滿不合格(ge),不能(neng)勝任教學工(gong)(gong)作的,取消(xiao)聘用(yong)(yong)(yong)資格(ge)。工(gong)(gong)資福利待遇按照事業單位(wei)相關規定執行。
五(wu)、紀律要求(qiu)
嚴(yan)格執行(xing)(xing)事(shi)(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘工作(zuo)紀律,堅決杜絕弄虛作(zuo)假、徇(xun)私舞弊等行(xing)(xing)為,主(zhu)動接受紀檢監察部門及(ji)社會(hui)各界監督。對工作(zuo)人(ren)員(yuan)和應(ying)聘人(ren)員(yuan)在本次招(zhao)聘工作(zuo)中出現違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規行(xing)(xing)為的,按照《事(shi)(shi)業單位(wei)人(ren)事(shi)(shi)管理條例》和《事(shi)(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規行(xing)(xing)為處理規定(ding)》進行(xing)(xing)嚴(yan)肅(su)處理。
六(liu)、其他事項(xiang)
(一)本次招(zhao)聘(pin)疫情(qing)防(fang)控事宜,嚴格按照東(dong)北師(shi)范大學有關(guan)要(yao)求執行。
(二(er))對應聘(pin)人員的(de)資格審查貫穿于事業單位(wei)公開招聘(pin)全過(guo)程,在公開招聘(pin)過(guo)程中(zhong)任何環節(jie)發(fa)現(xian)有(you)信息不(bu)實(shi)、條(tiao)件(jian)不(bu)符(fu)、弄(nong)虛(xu)作(zuo)假等影響聘(pin)用的(de)情形,一律取消聘(pin)用資格。
(三(san))本次招聘工作中,在體檢、考察、公示(shi)等(deng)環節出現空缺時,均按面試(shi)成績從高分(fen)到低分(fen)的順序(xu)進行遞補,每(mei)個環節遞補一次。
(四(si))本次(ci)招(zhao)聘(pin)不指定(ding)復習范圍和考(kao)試參(can)考(kao)用書(shu),不舉(ju)辦(ban)也不委托任何機構(gou)舉(ju)辦(ban)考(kao)試輔導(dao)培(pei)訓(xun)班。社會(hui)上出現的假借事(shi)業單位考(kao)試命題組(zu)、專(zhuan)門培(pei)訓(xun)機構(gou)等名義舉(ju)辦(ban)的輔導(dao)班、輔導(dao)網站或發行的出版物等,均(jun)與本次(ci)招(zhao)聘(pin)無關。
附(fu)件:2021年度通遼市教育(yu)系統急需緊缺(que)人(ren)才(校園)招(zhao)聘(pin)崗位計劃表(查看附件請點擊左(zuo)下角“閱讀原文”)
通遼市教育(yu)局
2021年10月23日
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