無筆試！全部列入事業編制！
轉載
發(fa)布：2021/01/16 14:16:08
來源：內(nei)蒙古日報(bao)
1173 閱(yue)讀(du)
內蒙古一(yi)地2021年春(chun)季人才引進通告(gao)！
為解決呼和浩特市教師短缺問題，優化教育人才結構，經呼和浩特市人才工作協調小組研究決定，擬引進一批高學歷青年人才、優秀教育人才。現將有關事宜通告如下：
2021年春季(ji)呼和(he)浩(hao)特(te)市教育(yu)系(xi)統中(zhong)小學(xue)計劃引(yin)進高學(xue)歷青年人才(cai)、優秀教育(yu)人才(cai)15名(ming)。具體(ti)崗(gang)位詳見《2021年春季(ji)呼和(he)浩(hao)特(te)市教育(yu)系(xi)統中(zhong)小學(xue)人才(cai)引(yin)進崗(gang)位表》（以下簡稱《人才(cai)引(yin)進崗(gang)位表》）。（一(yi)）引進人(ren)員(yuan)必須具備下列條件，其(qi)中第3、4條只須具備一(yi)條即可。2.遵守中華人民共(gong)和(he)國憲法和(he)法律(lv)，熱愛(ai)教育(yu)事業，遵守教師(shi)職業道德規范，具有(you)良好的(de)品行、正(zheng)常履(lv)行職責的(de)身體條件和(he)心理素質，具備(bei)教育(yu)教學能力(li)，能夠勝任(ren)教育(yu)教學工作(zuo)，具有(you)符合崗位(wei)要求的(de)工作(zuo)能力(li)。3.引(yin)進高(gao)學(xue)歷青(qing)年人(ren)才(cai)。引(yin)進人(ren)員年齡須在(zai)35周歲以下（1985年1月(yue)14日(ri)之后出(chu)生(sheng)，含1月(yue)14日(ri)），博士(shi)研究生(sheng)年齡可(ke)放寬(kuan)到40周歲以下（1980年1月(yue)14日(ri)之后出(chu)生(sheng)，含1月(yue)14日(ri)）。要(yao)求(qiu)具(ju)有(you)相應的教師(shi)資格證書。報名人(ren)員所學(xue)專業(ye)與《人(ren)才(cai)引(yin)進崗位表》要(yao)求(qiu)的專業(ye)一致(zhi)。具(ju)體要(yao)求(qiu)如下：報名(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)須為“一流大學(xue)”建(jian)設(she)高校(xiao)和(he)“一流學(xue)科(ke)”的本科(ke)畢業(ye)生(sheng)，境外著名(ming)(ming)(ming)大學(xue)（2020-2021年QS世(shi)界(jie)排名(ming)(ming)(ming)前1000名(ming)(ming)(ming)）碩士研(yan)究(jiu)生(sheng)、普通高等院校(xiao)碩士研(yan)究(jiu)生(sheng)及以(yi)上學(xue)歷和(he)學(xue)位畢業(ye)生(sheng)。具(ju)有國(guo)外(wai)留學(xue)(xue)經(jing)歷的報名人員(yuan)須在(zai)資格審核結束前，取(qu)得教育部發放的相應(ying)境外(wai)學(xue)(xue)習階段《國(guo)外(wai)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)書》。以上(shang)引進人員在(zai)境內取得本科(ke)階段(duan)學(xue)歷的，須為普通高(gao)等院校(xiao)畢業生(sheng)（專升本除外）。4.引進(jin)優(you)秀(xiu)教(jiao)(jiao)育人才（呼和(he)浩特地區在編教(jiao)(jiao)職工除(chu)外(wai)）。具(ju)有普通(tong)高(gao)等院校大學本科及以(yi)上(shang)學歷，年齡須在45周歲以(yi)下(xia)（1975年1月14日之后(hou)出生，含1月14日）。要求具(ju)有相應(ying)的(de)教(jiao)(jiao)師(shi)資格證(zheng)書(shu)和(he)職稱證(zheng)書(shu)。報名人員(yuan)所學專業(ye)與《人才引進(jin)崗位(wei)表》要求的(de)專業(ye)相近或一(yi)致，還須具(ju)備以(yi)下(xia)條件之一(yi)：（1）具有正(zheng)高級職(zhi)稱(cheng)；（3）榮獲地(di)市級（含計劃單列市）及以上(shang)學科(ke)帶頭人、優秀教(jiao)師(shi)稱號(hao)之一(yi)。1.呼和浩(hao)特(te)市地(di)區(qu)事業單位在(zai)編在(zai)崗工作(zuo)人員（包括和林格爾新區(qu)、呼和浩(hao)特(te)經濟(ji)技(ji)術開發(fa)區(qu)）；2.因違法違紀正(zheng)在被調查(cha)處理的和受(shou)黨紀、政紀處分(fen)期未滿的人(ren)員(yuan)(yuan)，因犯罪受(shou)過刑事處罰和被開除公職的人(ren)員(yuan)(yuan)；3.在公務員(yuan)、事業單位工(gong)作人員(yuan)招考中被認(ren)定有作弊(bi)行為且在禁考期限內的人員(yuan)；4.現役軍人、試(shi)用(yong)期內的事業(ye)單位(wei)(wei)工作(zuo)人員（列編招聘(pin)人員）和(he)未滿最低服(fu)務年(nian)限(xian)的事業(ye)單位(wei)(wei)工作(zuo)人員以及在職的公(gong)務員和(he)參照(zhao)公(gong)務員法(fa)管理單位(wei)(wei)工作(zuo)人員 （含試(shi)用(yong)期內的公(gong)務員和(he)參公(gong)單位(wei)(wei)工作(zuo)人員）；5.2021年3月1日及(ji)以后畢業的普(pu)通高校(xiao)在讀學生；6.引進崗位(wei)構(gou)成回(hui)避關(guan)系的(de)人員；7.曾有違反(fan)師德師風行(xing)為的人員；8.法律、法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定不得(de)聘用(yong)為事(shi)業單位工作人(ren)員的其他情形(xing)的人(ren)員。（一）報(bao)名(ming)與(yu)資格審核（1）采用網絡報名方式(shi)進行。報名網站為呼和浩(hao)特市人事(shi)考試信息網（網址//www.hhpta.org.cn）。（2）每位報名(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)限(xian)報一個崗位。報名(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)須(xu)按要求在網上(shang)填(tian)寫(xie)(xie)(xie)《2021年春(chun)季呼和(he)浩特(te)市教育(yu)系(xi)統中小學人(ren)才引(yin)進工作(zuo)報名(ming)(ming)(ming)登記(ji)表》（以下簡(jian)稱《報名(ming)(ming)(ming)登記(ji)表》）相關信息。在填(tian)寫(xie)(xie)(xie)個人(ren)簡(jian)歷時，報名(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)須(xu)完整(zheng)(zheng)填(tian)寫(xie)(xie)(xie)本人(ren)就(jiu)讀(du)高(gao)中（中專）、大專、本科和(he)研究生的學習經(jing)歷（填(tian)寫(xie)(xie)(xie)上(shang)學起(qi)止(zhi)年月(yue)，所讀(du)大學、院系(xi)、專業）；須(xu)完整(zheng)(zheng)填(tian)寫(xie)(xie)(xie)工作(zuo)經(jing)歷（填(tian)寫(xie)(xie)(xie)工作(zuo)起(qi)止(zhi)年月(yue)，工作(zuo)單位，所從事的主要工作(zuo)）；須(xu)填(tian)寫(xie)(xie)(xie)是否(fou)符合(he)報名(ming)(ming)(ming)崗位所需的其(qi)他條件。否(fou)則，用人(ren)單位可不(bu)予審查通過。（3）報(bao)名人(ren)員須用(yong)居民(min)身份(fen)證(zheng)報(bao)名，且報(bao)名與參加面試所使(shi)用(yong)的證(zheng)件必須一致。（4）報(bao)名(ming)人員報(bao)名(ming)時須按照要求提交以(yi)下(xia)材料：①本人居(ju)民二代(dai)身份證(zheng)數碼(ma)彩照，要求(qiu)證(zheng)件四個角露(lu)出，字跡清晰（jpg格式）。②本人近期正面免冠(guan)2寸(cun)數(shu)碼彩照（jpg格式）。③學歷、學位證(zheng)書數碼彩照（應(ying)屆畢(bi)業生未(wei)取得畢(bi)業證(zheng)、學位證(zheng)書的，持加蓋所在院<系>和學校教(jiao)務處<研究生院、處>公章證(zheng)明的數碼彩照）。要求證(zheng)件四個(ge)角露(lu)出(chu)，字跡(ji)、公章清晰（jpg格式）。④往(wang)屆(jie)畢(bi)業生須(xu)(xu)提(ti)(ti)交(jiao)教(jiao)育(yu)(yu)部學歷證書(shu)電子注(zhu)冊備案表數碼(ma)彩(cai)照(zhao)，應屆(jie)畢(bi)業生須(xu)(xu)提(ti)(ti)交(jiao)學籍在線報告數碼(ma)彩(cai)照(zhao)（可登錄“中國高等教(jiao)育(yu)(yu)學生信息(xi)網(wang)”（//www.chsi.com.cn）打印），驗證期(qi)應在現場審核確認結束(shu)前有效）；留學人員須(xu)(xu)提(ti)(ti)供(gong)教(jiao)育(yu)(yu)部發放的《國外學歷學位認證書(shu)》數碼(ma)彩(cai)照(zhao)。要求(qiu)證件四(si)個(ge)角(jiao)露出(chu)，字(zi)跡(ji)、公章(zhang)清晰(xi)（jpg格(ge)式）。⑤教師資格(ge)證(zheng)書(shu)數(shu)碼彩照。要求證(zheng)件四個角露出(chu)，字跡、公章清晰（jpg格(ge)式）。⑥符合“引進(jin)條件第4條”的報(bao)考人員還須提供職稱證(zheng)(zheng)書(shu)、榮譽證(zheng)(zheng)書(shu)數碼彩照(zhao)。要求證(zheng)(zheng)件四個(ge)角露出，字跡、公章清(qing)晰（jpg格式(shi)）。⑦報考崗位要求的其他材料數碼彩照。要求證件四個角露出，字(zi)跡、公章(zhang)清晰(xi)（jpg格式）。報名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)要(yao)認(ren)真閱讀(du)本通告和《引(yin)進人(ren)才崗(gang)位表》，仔(zi)細鑒別個人(ren)是(shi)否符合報名(ming)(ming)條件；報名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)須對(dui)網上所提(ti)交的材(cai)料(liao)的真實性、準確(que)性、完整性負(fu)責(ze)，凡因所提(ti)交材(cai)料(liao)不(bu)真實、不(bu)準確(que)、不(bu)完整而影(ying)響報名(ming)(ming)、面試或(huo)聘用的，責(ze)任(ren)自負(fu)。 報(bao)名(ming)時間(jian)：2021年1月(yue)21日(ri)(ri)9:00—1月(yue)25日(ri)(ri)17:00。（1）報(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)(zi)格審(shen)(shen)(shen)核工作(zuo)(zuo)(zuo)在(zai)網上進行。資(zi)(zi)(zi)格審(shen)(shen)(shen)核工作(zuo)(zuo)(zuo)由各用(yong)人(ren)(ren)單位主管部門負責，各用(yong)人(ren)(ren)單位資(zi)(zi)(zi)格審(shen)(shen)(shen)查(cha)工作(zuo)(zuo)(zuo)小組(zu)應在(zai)報(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員網上報(bao)名(ming)(ming)后及時提出審(shen)(shen)(shen)查(cha)意見。資(zi)(zi)(zi)格審(shen)(shen)(shen)核將重點審(shen)(shen)(shen)核報(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員所(suo)填報(bao)的(de)信(xin)息是否真實準確；凡(fan)所(suo)填報(bao)信(xin)息與(yu)證件不符、不符合報(bao)名(ming)(ming)條件、弄(nong)虛(xu)作(zuo)(zuo)(zuo)假等情況的(de)，一律取消報(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)(zi)格。報(bao)(bao)名人員在(zai)網上成功提交(jiao)報(bao)(bao)名信息后，應及(ji)時登錄報(bao)(bao)名網站查詢自(zi)己的資格審(shen)核(he)結果。審(shen)核(he)通過的，不能再改(gai)報(bao)(bao)其他崗位。（2）資格審核(he)時間：2021年1月(yue)21日9:00—1月(yue)26日12:00。報名人(ren)員(yuan)對《人(ren)才引進崗位(wei)表》中(zhong)的(de)學(xue)科、專業、學(xue)歷、學(xue)位(wei)、其他條件以(yi)及備注的(de)內容等信息需要咨(zi)詢(xun)時(shi)，請(qing)直接向所(suo)報考(kao)的(de)用人(ren)單(dan)位(wei)或(huo)主管部門咨(zi)詢(xun)（咨(zi)詢(xun)電話詳見《人(ren)才引進崗位(wei)表》）。1.資格(ge)(ge)(ge)審(shen)核(he)結束后(hou)，按照擬進入(ru)(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)考核(he)人(ren)數與(yu)崗(gang)位計(ji)劃數不低于5:1的比(bi)(bi)例篩(shai)選(xuan)確(que)定(ding)進入(ru)(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)。同(tong)一崗(gang)位通(tong)過資格(ge)(ge)(ge)審(shen)核(he)人(ren)員(yuan)不足5:1比(bi)(bi)例的，直接進入(ru)(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)。對通(tong)過資格(ge)(ge)(ge)審(shen)核(he)人(ren)數較多的崗(gang)位，可采用專業(ye)能力測試(shi)(shi)方式(shi)按照5:1比(bi)(bi)例篩(shai)選(xuan)進入(ru)(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)，或者(zhe)全部(bu)進入(ru)(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)。未(wei)按規定(ding)參加專業(ye)能力測試(shi)(shi)的，取消其相應資格(ge)(ge)(ge)。2.面試(shi)具體事宜將在報名(ming)網(wang)站公告通知。報名(ming)人員(yuan)須根(gen)據公告通知參加面試(shi)，未按(an)規定(ding)參加面試(shi)的，取消(xiao)其(qi)相應資格。3.面試成績(ji)滿分(fen)為100分(fen)。4.設立面試合格分數線。面試合格分數線設定在70分，低(di)于70分的，不予聘用。5.面(mian)試工作結束后，由各用人(ren)單位(wei)或主管部(bu)門(men)按照每個崗位(wei)報名人(ren)員面(mian)試成績從高分(fen)到低分(fen)的(de)順序和該崗位(wei)計劃引(yin)進人(ren)數，等額確(que)定進入體(ti)檢考察(cha)的(de)人(ren)選，并(bing)在報名網站公示。6.同(tong)一(yi)崗位引(yin)進(jin)(jin)計劃內最后一(yi)名(ming)報名(ming)人員面試(shi)成績(ji)出(chu)現并列(lie)的(de)，通過加試(shi)成績(ji)高(gao)低排序（加試(shi)形式由用(yong)人單位或主(zhu)管部門根據(ju)實際(ji)確定），等額(e)確定進(jin)(jin)入體檢和(he)考察范(fan)圍的(de)人選。1.體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)由用(yong)(yong)人(ren)單位主管部(bu)門安排組織(zhi)實施，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)由市人(ren)力資(zi)源社會保(bao)障局指定(ding)(ding)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)項目或標準參照《公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準（試(shi)行(xing)(xing)）》（國人(ren)部(bu)發(fa)(fa)〔2005〕1號(hao)(hao)(hao)）、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)操(cao)作(zuo)(zuo)手(shou)(shou)冊和《關(guan)(guan)(guan)于修(xiu)(xiu)訂〈公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準（試(shi)行(xing)(xing)）〉及(ji)〈公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)操(cao)作(zuo)(zuo)手(shou)(shou)冊（試(shi)行(xing)(xing)）〉的通(tong)知(zhi)(zhi)》（人(ren)社部(bu)發(fa)(fa)〔2010〕19號(hao)(hao)(hao)）、《關(guan)(guan)(guan)于進一步做(zuo)好公(gong)務(wu)員(yuan)考試(shi)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)的通(tong)知(zhi)(zhi)》（人(ren)社部(bu)發(fa)(fa)〔2012〕65號(hao)(hao)(hao)）、《關(guan)(guan)(guan)于印(yin)發(fa)(fa)〈公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)操(cao)作(zuo)(zuo)手(shou)(shou)冊（試(shi)行(xing)(xing)）〉有關(guan)(guan)(guan)修(xiu)(xiu)訂內容(rong)的通(tong)知(zhi)(zhi)》（人(ren)社部(bu)發(fa)(fa)〔2013〕58號(hao)(hao)(hao)）、《關(guan)(guan)(guan)于修(xiu)(xiu)訂＜公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準（試(shi)行(xing)(xing)）＞及(ji)＜公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)操(cao)作(zuo)(zuo)手(shou)(shou)冊（試(shi)行(xing)(xing)）＞有關(guan)(guan)(guan)內容(rong)的通(tong)知(zhi)(zhi)》（人(ren)社部(bu)發(fa)(fa)〔2016〕140號(hao)(hao)(hao)）等規定(ding)(ding)進行(xing)(xing)。對于無故(gu)不按時參加(jia)體(ti)檢、體(ti)檢不合格、在體(ti)檢過程(cheng)中弄虛作假致使體(ti)檢結(jie)果失(shi)真的報名(ming)人員，取消其(qi)聘用資格并依次遞補。2.考察工作(zuo)由用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)主(zhu)管部門和用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)具體組織實(shi)(shi)施。考察按照德才兼(jian)備的標準，根(gen)據擬聘用(yong)崗(gang)位(wei)要(yao)求，采取多種形式，全面了解被考察對象(xiang)的政治思想、道德品質(zhi)(zhi)、遵紀守(shou)法、能力素質(zhi)(zhi)、工作(zuo)或現(xian)實(shi)(shi)表現(xian)、個人(ren)(ren)誠(cheng)信、報名資格條件的真實(shi)(shi)性(xing)以及(ji)需(xu)要(yao)回避等情況。被考察對象(xiang)棄權或考察不合格的，依次遞補。1.對考(kao)察合格(ge)的(de)(de)擬(ni)引進人(ren)(ren)員(yuan)由(you)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)主管(guan)部(bu)門進行公(gong)示(shi)(shi)。公(gong)示(shi)(shi)期(qi)間接受社會監督舉報，期(qi)限為(wei)7個工作日。監督舉報者應以真實姓名實事(shi)求是地反(fan)映(ying)(ying)(ying)問(wen)(wen)題(ti)，并(bing)提供必要的(de)(de)調查(cha)(cha)線索(suo)。公(gong)示(shi)(shi)結束后，對反(fan)映(ying)(ying)(ying)有(you)影響聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)并(bing)查(cha)(cha)有(you)實據的(de)(de)，不予聘(pin)(pin)用(yong)；對反(fan)映(ying)(ying)(ying)的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)一時難以查(cha)(cha)實的(de)(de)，暫緩聘(pin)(pin)用(yong)，待(dai)問(wen)(wen)題(ti)查(cha)(cha)清后再決定(ding)是否聘(pin)(pin)用(yong)。經公(gong)示(shi)(shi)無(wu)異(yi)議后，方可進入聘(pin)(pin)用(yong)（調動）環節。按照(zhao)相關程序(xu)，由(you)各(ge)級編制(zhi)部(bu)門、人(ren)(ren)社部(bu)門辦(ban)理(li)相關手(shou)續。其(qi)中，已納入事(shi)業編制(zhi)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，原單(dan)位(wei)同意調動的(de)(de)辦(ban)理(li)調動手(shou)續；原單(dan)位(wei)不同意調動的(de)(de)，用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)主管(guan)部(bu)門考(kao)察合格(ge)且公(gong)示(shi)(shi)無(wu)異(yi)議，本人(ren)(ren)辭職(zhi)后辦(ban)理(li)聘(pin)(pin)用(yong)手(shou)續。2.擬引進(jin)人(ren)員(yuan)應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格(ge)。（五）建立報名人員(yuan)考試誠信(xin)檔(dang)案為強(qiang)化(hua)報(bao)(bao)名(ming)(ming)人員的誠(cheng)信(xin)意識(shi)，杜絕考(kao)試替(ti)考(kao)、舞弊(bi)等違紀違規行(xing)為，確保(bao)本次引(yin)進工作公平、公正(zheng)進行(xing)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)人員在(zai)報(bao)(bao)名(ming)(ming)前須(xu)簽定《報(bao)(bao)名(ming)(ming)人員考(kao)試誠(cheng)信(xin)承諾(nuo)書》，并建立(li)報(bao)(bao)名(ming)(ming)人員考(kao)試誠(cheng)信(xin)檔案。對(dui)報名(ming)人員的資格審查貫穿引進工作全過(guo)程，任(ren)何(he)階段(duan)發現報名(ming)人員弄(nong)虛作假(jia)的，一(yi)經(jing)查實，取消其相應資格。對(dui)違反規(gui)定的已受聘人員，一(yi)經(jing)查實，解除聘用(yong)合(he)同，予以清退。報(bao)名人員(yuan)在人才(cai)引進工(gong)作期(qi)間，要及時關(guan)注報(bao)名網站發布的(de)相關(guan)公告(gao)并保持通訊暢通，因(yin)個人原因(yin)造成信息溝通不暢而(er)影(ying)響(xiang)引進結果(guo)的(de)，責任自負。（一）列入事業(ye)(ye)編制，享受我市事業(ye)(ye)單位工作人(ren)員同(tong)等標(biao)準的工資福利(li)待遇及相(xiang)關社會保障待遇。（二）符合(he)引進資(zi)格(ge)條(tiao)件第(di)4條(tiao)的(de)優秀教育(yu)人(ren)才(cai)，按(an)原單(dan)位(wei)(wei)聘用的(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)進行聘用，其中(zhong)，具有(you)高級(ji)、正高級(ji)職(zhi)稱，且在原單(dan)位(wei)(wei)未聘任到相應崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)人(ren)員，可直接聘任到高級(ji)七級(ji)、四級(ji)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。如(ru)高級(ji)職(zhi)稱無空缺崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，由用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)提(ti)出特設崗(gang)(gang)位(wei)(wei)申(shen)請，按(an)照管理權限(xian)逐級(ji)審核(he)，并(bing)報市人(ren)力資(zi)源(yuan)社(she)會保障局核(he)準(zhun)后，聘用至相應崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。（三）引(yin)進博士研(yan)究(jiu)生、境外著名大(da)(da)學（2020-2021年QS世界排名前1000名）碩士研(yan)究(jiu)生、國(guo)內“雙(shuang)一流(liu)”大(da)(da)學建設(she)高校碩士研(yan)究(jiu)生、“一流(liu)大(da)(da)學”建設(she)高校和“一流(liu)學科”的(de)本科畢(bi)業(ye)生（含公費師范畢(bi)業(ye)生）到(dao)我市(shi)事業(ye)單位工作，給予10萬(wan)元(yuan)的(de)安(an)置費，每年發放2萬(wan)元(yuan)，連續發放5年。（四）優(you)先安排(pai)引(yin)進人才的子女入(ru)托、入(ru)學(xue)（中(zhong)小學(xue)）。（五）用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位自聘用(yong)(yong)文件(jian)下發之(zhi)日(ri)起與引進人(ren)(ren)才簽訂聘用(yong)(yong)合(he)同(tong)，聘用(yong)(yong)合(he)同(tong)須約(yue)定最(zui)低服務(wu)期限(xian)6年。服務(wu)期限(xian)未滿離開錄用(yong)(yong)單(dan)(dan)位的(de)(de)(de)，所(suo)領取(qu)的(de)(de)(de)安置(zhi)費全部退回，并承擔聘用(yong)(yong)合(he)同(tong)中約(yue)定的(de)(de)(de)其他違(wei)約(yue)責(ze)任。不符合(he)領取(qu)安置(zhi)費條件(jian)的(de)(de)(de)引進人(ren)(ren)員，未達到服務(wu)期限(xian)的(de)(de)(de)，僅承擔聘用(yong)(yong)合(he)同(tong)中約(yue)定的(de)(de)(de)其他違(wei)約(yue)責(ze)任。網上報(bao)名技(ji)術支(zhi)持咨(zi)詢(xun)電話：0471—3389632對崗位(wei)資格條件的(de)咨詢(xun)，查看《引進人才崗位(wei)表》用人單位(wei)聯系電話(hua)。附件(jian)：《2021年春(chun)季呼和浩特(te)市教育系統中小學人才(cai)引進崗(gang)位表(biao)》長按識別下圖二(er)維碼查看附(fu)件(jian)
來源(yuan)：呼(hu)和(he)(he)浩特市人(ren)事考(kao)試信息網(wang)、呼(hu)和(he)(he)浩特日(ri)報
微信公眾號
