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金融危機下(xia)，你(ni)是否(fou)面臨被裁員、降薪威脅？

　　事情是這樣地
一家合資公司,很大地,北京的
分別通過了人事部面試和主管復試,之后主管打電話,說來談談吧
就是談入職的事了,讓我回去等人事部通知,并準備好材料,下周來辦手續
以為(wei)事情已經搞定了

一天(tian)之后,主(zhu)管(guan)打(da)來電(dian)話:  事情是這樣,因為你(ni)要(yao)(yao)來做XX職位,所以還要(yao)(yao)經(jing)(jing)過部門經(jing)(jing)理的(de)面試(shi),我已經(jing)(jing)把(ba)你(ni)的(de)情況跟TA說(shuo)了,我會安排你(ni)下周和TA見面,你(ni)也不用有顧慮(lv),TA問你(ni)什(shen)么就說(shuo)什(shen)么就是了

主管也是剛(gang)來不(bu)到一年(nian)(nian)的,對公司的一些情況也不(bu)是很熟悉(xi),至少(shao)連有沒(mei)有年(nian)(nian)終獎都不(bu)知道(dao)

可能是我想多了吧,這種情況有幾種可能
1.情(qing)況有變化,公司覺(jue)得我不(bu)(bu)合適這個(ge)職位,找了個(ge)借(jie)口,從此(ci)我就無期限(xian)的等下去了(朋友(you)都說不(bu)(bu)可能,要是(shi)這樣人家就不(bu)(bu)會打(da)電(dian)話給你(ni)找借(jie)口了,不(bu)(bu)理你(ni)就是(shi)了)

2.主(zhu)管確實不了解情況,自(zi)己做主(zhu)了,但是(shi)經理覺得(de)顏面不足,有意命令(ling)主(zhu)管的.

3.主管(guan)意識到(dao)自己不能做主,要給(gei)自己上(shang)司足夠顏面,安(an)排我再去經理面前(qian)走(zou)過(guo)場.